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| 部署・役職名 | 【M＆A戦略立案・実行／経営課題の解決】スキマバイトでシェアトップクラス◆リモート週2可◆グロース上場 |
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| 仕事内容 |
＜募集背景＞ 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る同社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、同社の優位性をさらに強化する必要があります。これを達成するためには、戦略的なアライアンスや買収候補先の開拓がミッションとなります。 事業成長を加速させるため、ユーザーやクライアントが抱える人事課題に真摯に向き合い、M＆Aや業務提携の機能を拡張できる新たな仲間を募集しています。 ＜業務内容＞ 役割 同社のM＆A戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。 ■非連続成長を実現するためのM＆A・アライアンス業務全般 プレディール：M＆Aアライアンス戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 M＆Aディール：案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 アライアンス締結：全社の新規事業開発／事業成長を実現するためパートナー企業様とのアライアンス提携業務 ポストディール（PMI）：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など ■その他想定業務 全社の短期・中長期の戦略策定サポート 市場や顧客、競合の定量・定性的分析 M＆Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉 ＜具体的な業務内容＞ ■M＆A/アライアンス業務全般（括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。） プレディール （10－20％）：M＆A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 オリジネーション （10－30％）：案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築 エグゼキューション （30－40％）：企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 ポストディール/PMI （10－40％）：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など アライアンス締結 （10－20％）：全社の状況から協力なパートナー企業様とのアライアンス提携業務 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間 3か月／試用期間中の条件：同じ ■給与 年収 7,000,000 円 － 14,000,000円 ※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与 ※対象者のみShort－term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり ■勤務地 東京都港区 リモート勤務可（※原則週3日出社） ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります ■休日休暇 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ■加入保険 ・各種社会保険完備 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ■福利厚生 ＜社内制度＞ ＜従業員持株会＞ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜シャッフルランチ費用補助＞ 週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助 ＜部活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜チームビルディング＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞M＆A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること ■経験詳細 Pre－M＆AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方 事業会社におけるM＆A経験者（主にM＆A/アライアンスを用いた投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方） コンサルにおけるM＆Aや事業開発領域の経験者 FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方 企画部門や部門横断的な役割での勤務経験 【歓迎（WANT）】 人材業界での経験全社・事業戦略の策定・実行経験 事業開発経験 経営企画経験 インターネット企業での経験 事業開発/事業成長の経験 CVC経験（業界不問） ＜求める人物像＞ 整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/10 |
| 求人番号 | 5402689 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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