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| 部署・役職名 | 【未経験可】教育・採用担当／週2在宅可／プライム上場企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
事業成長を支える即戦力人材の採用をリードしていただきます。 事業責任者と連携し、採用要件の設計から母集団形成、選考、内定後のフォローまで幅広く担当いただきます。 ダイレクトリクルーティングや採用広報を通じ、攻めの採用活動を推進するポジションです。 将来的には採用マネージャーや人事企画・組織開発領域へのキャリアパスも拓かれています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（試用期間あり） 就業時間：9:30〜18:30（休憩1時間） 休日休暇：完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 待遇・福利厚生：社会保険完備、交通費全額支給、社員割引、持株会制度、健康診断、時短勤務応相談、兼業副業可 屋内原則禁煙（指定喫煙場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社でのキャリア採用業務経験（3年以上／面接合否判断経験を含む）または ・人材紹介会社でのマッチング業務・キャリアアドバイザー経験 【歓迎（WANT）】 ・採用広報やブランディング活動の経験・組織開発や人事企画への関心 ・マネジメント経験 ・目標達成への強いコミット力を持つ方 ・課題解決力・論理的思考力に優れ、戦略的に採用を推進できる方 ・変化を楽しみ、新しい採用手法を積極的に取り入れられる方 ・組織を強くするという意志を持ち、事業・文化に共感できる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/20 |
| 求人番号 | 5402618 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 25歳～45歳まで、人事、経理経験者の方で転職をお考えなら、私にお任せください。 アーリーフェーズ〜メガベンチャー企業（特にT・コンサル・人材）などの「成長企業」を得意としています。 幅広いキャリア提案～書類添削、面接対策まで完全オーダーメイドで希望の転職実現をサポートします。
- (2025/09/26)
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