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【セールスフォースエンジニア】東証プライム上場Gの社内システム開発／リモート中心／中抜けOKフレックス／残業20H未満／上流から下流まで一気通貫の開発体制

年収：800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【セールスフォースエンジニア】東証プライム上場Gの社内システム開発／リモート中心／中抜けOKフレックス／残業20H未満／上流から下流まで一気通貫の開発体制
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	★求人のポイント【グループ向けPJT100％】自社勤務／顧客と距離◎ 【超上流から下流まで一気通貫】企画などの超上流から携われる【ワークライフバランス】リモート中心／残業20H未満／中抜け運用可能なフレックス／離職率5%未満【豊富なキャリアパス】管理職、PM、アーキテクト、コンサルなど様々なキャリアの選択肢を用意【教育・学習】部門横断勉強会／Udemy学び放題／認定資格支援制度／AWS・Azureの試用アカウント無料支給【安定の経営基盤】グループは東証プライム上場、連結売上高約1兆4,512億円【風通しの良さ】上司との距離が近く、仲間とも相談をしながら進められる／挑戦やユニークなアイデアを称賛する【オンボーディング】中途入社者をみんなでフォロー／組織に慣れていただくための施策が充実 ●私たちのご紹介私たちは人材業界で日本を代表するグループの1社です。そして、エンジニアとして「少子高齢化」「労働人口の減少」という社会課題に貢献しています。当グループが運営する転職求人サイトや人材派遣サービスなどのシステムや、それらを支える社員が利用する社内システムを100%プライムの立場で最上流から一気通貫で開発をしている組織です。ユーザー数が1,000万人を超えるサービスのシステムも手掛けており、社会インフラに近い規模となります。また、人材データを取り扱うシステムも多いため、「セキュリティ性の担保」「データの有効性を活かす仕組み」などを意識した高度な設計が必要になります。エンジニアとして難度の高いプロジェクトに挑戦する環境がここにあります。私たちと達成感のある仕事に携わりたい方、ご応募お待ちしております。 ●ポジションについてセールスフォースエンジニアとして CMでもおなじみの有名転職サイトを運用するグループ会社向けの開発を行っていただきます。要件定義・基本設計～運用保守まで一気通貫で対応しておりますので、ご入社後は、まずは出来るところから参加していただき、上流工程へキャリアアップが目指せます。顧客資産管理や営業活動プロセスの改善のため、セールスフォース導入によるデータ連携や開発が進められており、今後、急速に拡大するセールスフォース導入によるSFA/CRMの機能強化に向け、セールスフォース開発技術者の採用強化および、継続的な保守運用が求められています。ご経験によってはシステムに慣れていただいた後に、リーダーなどのマネジメント業務をお任せすることも可能です。また、顧客はグループの仲間なので非常に近い距離でコミュニケーションが可能です。早い段階で相談をいただくことも多いため、通常のSIerでは関われない「企画」「業務自体の要件整理」などから参加するPJTもございます。 ●将来のキャリアパスこの組織ではPMなどのマネジメントキャリアのみでなく、アーキテクトなどのスペシャリストキャリアもコースとして用意しています。さまざまなキャリア志向の方を受け入れることが可能です。定期的に1on1面談をしっかりと行っており、将来どういったことをやっていきたいのかしっかりとプロセスと目標を上司と定め、自身が叶えたいキャリアを目指すことができます。様々な方の希望を叶えるためのキャリアパスや制度を用意しているだけでなく、相談がしやすい文化があるのが魅力な組織となっています。また、グループ間の公募も活発に行っておりますので、転職という選択をせずとも、例えば社内SEなどのポジションに挑戦いただける機会もございます。 ●組織・求人の魅力詳細エンジニアファーストを実現するために、柔軟な働き方やエンジニアの成長をサポートするさまざまな取り組みがございます。 ★組織の魅力★ 【プライムSI】プライム案件比率100%（2024年10月時点）／上流～下流まで一気通貫で開発に取り組める【安定した経営基盤】東証プライム市場上場グループ／売上高約1兆4,512億円・従業員数78,119名（2025年3月31日時点） ★ワークライフバランス★ 【リモートワーク中心】週3日以上の在宅勤務社員比率92%／各補助制度・在宅勤務手当あり【柔軟なマンスリーフレックス】仕事とプライベートを両立しやすい環境／中抜けOK 【残業少なめ】平均残業時間20h未満（各組織の2024年度残業実績：約13～17時間／月）【休みを取得しやすい風土】年間平均有給休暇取得日数11日／別途フレックス休日あり【出産・育児を応援】仕事との両立を支援する制度が充実（育休復職率97%） ★キャリアパス★ 【多様なキャリアパス】マネジメント・スペシャリスト系どちらも目指せるキャリアパスを実現【技術ベースで成長できる】入社理由第１位／様々な経験を積んで技術面での成長ができる【キャリアチャレンジ制度】グループ全体を対象とした公募制度／年間500ポジション以上（2024年10月時点） ★教育・学習支援★ 【Udemy学び放題】オンライン学習支援ツールの学び放題アカウント無料支給【資格取得支援】約270の認定資格／受験費・更新費補助・資格取得時のインセンティブを支給【学習用アカウント】自己学習のために「AWS」「Azure」の試用アカウントを無償提供【研修・勉強会】標準開発研修／MGR向け研修／部門横断の勉強会など ★文化★ 【挑戦を称賛】挑戦やユニークなアイデアを称賛する文化【風通しの良さ】上司との距離が近い／上司や仲間と相談をしながら仕事を進めやすい【オンボーディング施策】中途入社者をみんなでフォロー／組織に慣れていただくための施策が充実
労働条件	■始業および終業の時刻：9:00～18:00■休憩：60分　 ■時間外勤務：有　■想定残業時間：20時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします ■賃金形態：月給制　 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当　（※裁量労働適用の場合は裁量労働手当を支給） ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定 ■マンスリーフレックス制度を導入 ■コアタイムはプロジェクトにより異なります ■試用期間有（期間　原則3ヶ月） ※試用期間中も待遇は変わりません。 ■就業場所就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） ■担当職種担当職種の変更の範囲：会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
応募資格	【必須（MUST）】・Apexコードを利用したSalesforce開発経験【歓迎（WANT）】・開発経験3年以上・JavaもしくはC#のWeb系システム開発経験・要件定義などの上流経験・リーダー以上のマネジメント経験歓迎・Salesforce認定資格取得者　└ 認定Administrator 　└ 認定Platformアプリケーションビルダー　└ 認定Platformデベロッパー、他【求める人物像】・協力、協業の姿勢をお持ちの方・自分で考え周囲を巻き込み推進できる方・新しい技術への興味が持てる方や自己研鑽に積極的な方・顧客と直接会話することや調整することを楽しめる方
アピールポイント	従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/18
求人番号	5402415

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パーソルクロステクノロジー株式会社（IT事業グループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部）

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