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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】コーポレートマネージャー（経理・人事・労務領域） ※グループ会社出向 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
東証プライム上場／リモート有／経営に近い立場から組織基盤を築くポジション 【職務概要】 経理・労務・人事などコーポレート機能の全体統括を担うプレイングマネージャーとして、グループ子会社の成長基盤を構築いただきます。 【職務詳細】 ・経営層と連携したコーポレート部門の戦略設計・運用 ・経理領域：入出金管理、資金・予算管理、決算（月次・四半期・年次）、親会社へのレポーティング、J－SOX対応、会計システム導入、税務申告、監査法人対応など ・人事・労務領域：制度設計・運用、人材育成、勤怠・給与計算、労務対応、システム導入、人事配置計画など ・メンバーのマネジメント・業務分担の最適化 ・親会社との連携を通じたグループ内ガバナンス強化 【その他・魅力】 ・上場企業グループでのマネジメントポジション ・コーポレート機能の強化フェーズにおける裁量の大きさ ・多様な事業ドメインに関与でき、将来的なキャリアの幅も広い 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：700万～1000万円 月給制：月額583334円 賞与：業績賞与の支給可能性有り 昇給：年4回（4半期毎） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（6か月） ■福利厚生： 関東ITソフトウェア健康保険組合／ベネフィットステーション／社内クラブ活動支援／リファラル採用決定でインセンティブ支給／誕生日月にデジタルギフト1万円分支給／社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）／N－minutes（1日20分間昼寝ができる）／資格補助制度 ■休日・休暇： 完全週休2日制（土日祝）、特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度）、年末年始休業、年次有給休暇（時間単位での取得も可能） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00）※所属長の判断により、10：00～19：00等の固定シフトとなる可能性がございます。 休憩時間：60分 残業：有り ■勤務地変更の範囲：会社の定める場所（労働者の自宅を含む） ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・経理財務について一定の知識、経験があること ・コーポレート全般（特に経理、労務）でのご経験 ・チームマネジメントのご経験 【尚可】 ・コーポレート全般の管理経験 ・部門立ち上げ経験 ・PMI経験 セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/19 |
| 求人番号 | 5401857 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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