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電気設備設計

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	電気設備設計
職種	電気設備設計
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都愛知県大阪府
仕事内容	パナソニックグループの総合エンジニアリング企業で、電気設備設計のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか？当社は、住宅設備販売・工事において国内トップクラスの実績を誇るプライムライフテクノロジーズ100%出資の企業です。事業拡大に伴い、多岐にわたるプロジェクトを推進する中核人材として、電気設備設計のご経験をお持ちの方を募集します。大規模な工場やビル、商業施設から、注目の高圧・特高太陽光発電所、蓄電所まで、多種多様な案件に元請けとして携わることが可能です。パナソニックやトヨタ関連の大型案件も多数手掛けており、スケールの大きな仕事に挑戦できます。【具体的な業務内容】・電気設備設計：受変電設備、動力設備、電灯・コンセント設備、弱電設備、自火報、非常用発電機、太陽光発電所、蓄電所など、幅広い設備の設計・積算業務をお任せします。・上流工程での顧客対応：プロジェクトの基本計画・基本設計の段階から、顧客や元請けゼネコンと密な打ち合わせを行い、技術的な観点から最適な提案を行います。・積算・見積もり業務：正確かつ効率的な積算・見積もりを行い、プロジェクトの予算策定を担います。・現場調査・図面作成：CADを用いた各種図面作成や、現場での調査業務を行います。・技術的なアドバイス：営業担当に同行し、お客様へ専門的な知識に基づいた提言やアドバイスを提供します。【プロジェクト例】・工場、オフィスビル、ホテル、商業施設などの新築・改修工事・高圧・特高太陽光発電所、蓄電所の元請工事・パナソニック、トヨタ関連の各種プロジェクト
労働条件	【勤務地】大阪京橋 ※出張あり（関東、中部（愛三岐）、近畿等） ※名古屋地区、首都圏東京地区の就業地については要相談【勤務時間】 9:00～17:30 所定労働時間：7時間45分休憩時間：45分時間外労働有無：残業平均30時間以内【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：6ヶ月試用期間中の労働条件の変更なし（３ヶ月に短縮する場合あり）【賃金形態】月給制昇給年1回賞与年2回資格手当：1級施工管理7,000円／2級施工管理5,000円／最大12,000円／3資格まで【待遇・福利厚生】通勤手当：当社規定に従う寮社宅：若年独身寮貸与、転宅転勤者社会保険：パナソニック健康保険組合（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）退職金制度：パナソニック企業年金基金および確定拠出年金定年：65歳育休取得実績：有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格手当（最大12,000円／月）資格取得支援制度＜その他補足＞公的資格手当（最大12,000円／月）　※参考（資格手当　1級施工管理7,000円/月、2級施工管理5,000円/月、最大12,000/3資格まで）共栄共済制度、カフェプラン（リロクラブ）公的資格指名研修制度（研修費用会社負担）社内積立制度、個人年金助成制度団体傷害保険グループ共栄共済会慶弔見舞金（結婚、出産、香典、傷病等）労働組合あり健康保険組合の保養所利用育児短時間勤務制度あり【休日休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日土・日、祝日有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇、他 ※現場常駐期間中は各現場での勤務体系 ※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。
応募資格	【必須（MUST）】各施設、建物、メガソーラー等の電気設備設計の経験３年以上【歓迎（WANT）】設計事務所設備担当経験設備サブコン出身者
アピールポイント	創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/05
求人番号	5401683

採用企業情報

パナソニック建設エンジニアリング株式会社

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