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| 部署・役職名 | 【IPO準備中/自社決済システムPdM】決済プロダクトマネジャー(マネジメントクラス) |
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| 仕事内容 |
【充実した福利厚生/フルフレックス制度/私服勤務可】 当社はクレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。 EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。上場に向けさらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。 ■業務内容 当社の決済事業におけるサービス企画・推進を担っていただくポジションです。 グループの責任者として、チームマネジメント&複数プロジェクトを統括していただきます。 ーーーーーーーー ①新しいプロダクトの要件定義、UAT、運用構築、社内導入 企画部門の要求事項を要件レベルに落とし、IT、オペレーション、営業などの各部署と連係し導入 例)新しい決済手段の追加、新しい決済スキームの構築 ②既存プロダクトの機能拡張、品質管理 クレジットカードのブランドレギュレーションへの対応 Pay事業者の機能追加、仕様書の管理(IFの管理)、外部接続先の管理 ③プロジェクトの推進 決済関連における法令対応の社内推進 大型案件における事務局機能 ④プロダクトに関するQA対応 テクニカルサポートからエスカレーションされたQA、IT等との確認を経て回答 ⑤障害対応 一定レベル以上の障害における事務局としての機能 障害発生時の社内共有、対外告知、社内調整、再発防止策の立案など 一定レベル以下の障害対応、外部接続先の障害対応もあります ※現状は月0~1回程度 ⑥効果測定・改善計画 リリース後の効果測定を行い改善計画を立てて頂きます ーーーーーーーー ■募集背景 キャッシュレス化の進展により、決済手段は日々多様化しています。 こうした中、弊社が担う社会インフラとしての役割はますます大きくなっており、今後の事業拡大フェーズにおいてもその重要性は高まっています。 それに伴い、プロダクトの管理体制をより一層強化する必要があるため募集を行います。 ■事業展開 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。 「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名を変更することといたしました。 ■ポジションの魅力 自ら手がけたプロダクトが、社会の決済インフラとして多くの人々の生活を支えていることを実感できるポジションです。 また、決済分野における新たな価値を創造しながら、急成長を遂げる会社とともに、自身も大きく成長できる環境があります。 ■ポジションのミッション ・チームによるプロダクト製品の導入管理(進捗・要件定義)をシームレスに行う ・サービスの安定維持とプロダクト組織の醸成 ■期待役割 グループマネジャーとして、業務内容に記載されたプロダクト全般の管理を行っていただきます。 ■キャリアパス 入社後は商品・組織管理を行い、サービス安定維持するチームをマネジメントいただきます。 その後に商品企画・組織管理だけでなくPdMの組織を組成しプロダクト全般(サーチ・企画・開発進捗管理・マーケティング・効果測定/改善)の管理を担っていただきます。 ■配属部署 Product Management Group(ジェネラルマネジャー以下10名程度の組織) 20代~40代の社員が活躍しており、コミュニケーションが活発な環境です。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(3カ⽉) 標準就業時間:9:15〜17:45(休憩1時間) フレックスタイム: あり コアタイム:なし 休⽇:⼟⽇、祝⽇ リモートワーク:週2程度可 勤務地:本社 住所:〒105-0023 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階 勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線 田町駅(徒歩2分) 都営浅草線/三田線 三田駅(徒歩5分) 年収:800万円~1400万円 年収備考:年収には⽉30時間分の固定残業代98,685円~を含む 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(屋外喫煙場所設置) 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇17日~24日(入社時より付与(4/1入社の場合17日)、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、フレックスホリデー(年2回9連休取得可) リモートワーク:週2回可能 待遇・福利厚生:交通費全額支給、住宅補助、在宅勤務手当、社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度 ■就業環境: コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入している等、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。また服装は自由で、ラフな環境です。 自由闊達で、風通しの良い環境です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須:・システム開発における要件定義の経験 ・プロダクト開発に伴う全体の進行把握経験 ・各部署とのロードマップ、事業計画の策定経験 ・製品リリース後の測定・改善(PDCA) ・ビジネス戦略の理解 【歓迎(WANT)】 歓迎:・ピープルマネジメント経験 ・PMP / PMBOK 知識・資格の保有 ・市場調査と顧客ニーズの分析 ・マーケティングチームとの戦略の立案・実行連携 ■同社の強み: SP.LINKS(旧ソニーペイメントサービス)はネット決済サービスのパイオニアとして、90年代よりビジネスを開始しております。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社のみとなります。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供しています。社風は自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/22 |
| 求人番号 | 5401677 |
採用企業情報
- SP.LINKS株式会社
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- 会社規模101-500人
- クレジット・信販
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会社概要
【設立】2023年9月25日【合併前 旧ソニーペイメントサービス:2006年9月1日】
【代表者】野村 亮輔
【本社所在地】東京都港区芝浦三丁目1番1号
【その他事業所】東京、福岡
【事業内容】
■クレジットカード決済業およびその他決済サービス業
■クレジットカードデータ処理業
■集金代行業
■貸金業
その他上記に付帯、関連する一切の事業
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