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| 部署・役職名 | 海外ビジネス開発【グローバル事業】 |
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| 仕事内容 |
【採用部門】 法人統括 グローバル事業本部 海外ビジネス開発統括部 【採用部門 概要】 海外における事業開発を行なっている部門 【ミッション】 海外におけるビジネス開発 【主な業務】 海外おける事業拡大チャネル/顧客基盤の構築 【具体的な業務】 1. 海外顧客/パートナー開拓を自ら推進し、良好な関係を構築 2. 顧客/パートナーとの折衝を通じて、ニーズや課題の発掘/深掘を行い、適切な商材を提案 3. 顧客/パートナーとの補完/協業モデルを想定し、合意形成に向けた折衝 4. 顧客/パートナー開拓に必要な商材の調達と立て付け 5. 複数の商材理解/リテラシーを有し、顧客やパートナーに対する折衝 6. 顧客/パートナーとの補完/協業モデルを想定し、合意形成に向けた折衝 7. 上記に必要な社内調整(法務/税務/データ移転/セキュリティーなど)を主体的に整理・推進 【仕事の魅力】 ソフトバンクが保有するアセットやパートナー連携を活用しながら、チャネルや顧客の開拓を行い、主体的に海外におけるビジネス開発に従事する事ができます |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【賃金】 月給:345,750円~659,000円 想定理論年収:5,830,850円~13,579,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【勤務地】 竹芝本社(東京都港区海岸) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 1. 海外の現地企業もしくは日系企業での実務経験(上記【具体的な業務】に関連する実務経験を3年以上経験)2. 業務内容を主体的に推進し、クロージングに持ち込める方 3. 外国語によるコミュニケーション能力(TOEIC/IELTSの保有が望ましい) 4. 次のいずれかにおいて実務経験を3年以上お持ちの方(サービス企画・事業企画・事業開発・新規事業開発) 5. 国際関連業務や海外企業とのビジネス実務経験(3年以上) 6. 資料作成能力(PowerPoint/Excelスキル) 7. 論理思考力 8. 情報収集能力 【歓迎(WANT)】 1. 自身の責任範疇が曖昧かつ広い環境において、サービスの立ち上げから運用までの実務経験2. 事業シナジーを目的としたJV/M&Aの経験 3. デジタルマーケティングやデータ活用の分野での実務経験 4. プロジェクトマネジメントの経験 5. 英文契約書の取り扱い経験 6. 各国の法制度/税制度に関する知見 7. ファイナンス・会計に関する知見 【求める人物像】 1. 自ら考え、推進し、クロージングに持ち込むリーダーシップと主体性 2. 外国語による高いコミュニケーション能力や海外文化・歴史、価値観の差への柔軟な対応 3. 新しいテクノロジーや仕組みに関する知見の習得に意欲的 4. 既成概念にとらわれずチャレンジ精神を持ち続ける |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 5401589 |
採用企業情報
- ソフトバンク株式会社
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- 資本金214,394百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1986年12月9日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一
【資本金】2,143億9,400万円(2024年3月31日現在)
【従業員数】単体:18,889名(2024年3月31日現在)
【本社所在地】東京都港区海岸一丁目7番1号
【事業内容】移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
【当社について】
移動体通信事業、ブロードバンドサービス、固定通信事業を軸として多様なビジネスを展開しているソフトバンク(株)を中核として、私たちソフトバンクグループは「情報革命で人々を幸せに」という志の下、単体でサービスを提供するのではなく、それぞれの事業が融合し、更に一歩進んだビジネスモデルによって業界の常識を打ち破る革新的なサービスを展開しています。
【経営理念】
情報革命で人々を幸せに
ソフトバンクは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。
人々にとって幸せとは何か。
「愛し愛されること」「日々生きていること」「自己実現」「笑顔」、多くの答えがあると思いますが、幸せとは、感動することと同義であると考えます。ソフトバンクが、何のために事業をしているのか、何を成したいのかといえば、一人でも多くの人に喜びや感動を伝えたい、ということに尽きます。われわれの創業以来の志が、この理念に凝縮されているのです。
コンピューターのパフォーマンスが飛躍的に増大し、超知性のコンピューターすら使いこなせる、今後人類が迎えるそうした情報のビッグバン「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために正しく発展させていくこと。今後もこの志を原動力に、ソフトバンクグループは成長を続けていきます。
【ビジョン】
我々は、情報革命で人々の幸せに貢献し、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。このビジョンの実現に向けて、時代に必要とされる最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルを用いて、情報革命を推進していきます。
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