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| 部署・役職名 | 意匠の出願および権利化実務担当 |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 知的財産＆ルールメイキング部門は、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する知的財産ポートフォリオ構築統括部、知財契約や訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う渉外統括部があります。 今回は知的財産ポートフォリオ構築統括部のノウハウ・意匠・商標グループからの募集です。 【職務内容】 事業部門やデザイン部門、収益化部門などの社内担当者と、外部の弁護士・弁理士とコミュニケーションをとりながら、事業の成長や知的財産権の収益化に資する意匠を特定し、調査から出願、中間処理、登録後の権利の維持・管理までを行っていただきます。 〇目的：事業の成長と新たな収益源の確保を目指し、知的財産権と技術情報等のノウハウの活用を推進します。 〇ミッション：知的財産権を活用した事業の拡大と収益化に貢献するため、以下の役割を担っていただきます。 〇主な役割： ・自社製品・サービスのデザインに関する先行意匠調査 ・米国及び日本を中心とする意匠／Design Patentの権利化実務 ・知的財産権の収益化に資する意匠の創出支援 ・事業部門に対する意匠全般のコンサルティング ・デザイン部門その他社内向け研修の実施 【ポジションのアピールポイント】 当社の知的財産部門では、技術のみならず多様な知的財産を事業の価値へと転換するために、技術を補完する意匠等の知的財産の活用を推進しています。具体的には、特許権に加えて、意匠、商標、技術者のノウハウ、著作権なども知財として資産化することが事業の収益性を高めるうえで重要になります。この取り組みは、新たな挑戦の連続ですが、当社の経営課題に直接関わり、大きな影響を与えることができる、非常に重要な役割を担っています。 意匠の権利化実務経験者はもちろん、特許出願・権利化の経験者でこれから意匠の権利化実務にキャリアを広げたい方、知的財産権を活用して収益化に貢献したい方、私たちと一緒に、知的財産の新しい価値を見出し、当社の事業成長に貢献しませんか？ 当社の知的財産部門には、今回の募集部門以外に以下のような多様なキャリアパスが可能です。また、OJTや研修を通じて、あなたの成長をサポートする体制を整えています。 ・特許や商標の出願・権利化 ・知的財産の契約 ・知的財産戦略の企画立案 当社の知的財産部門で、あなたのスキルと経験を活かし、共に挑戦していきましょう。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】無 【年収】役職 主任 ～ プロフェッショナル（課長相当）レベルを想定 給与 主任：700万円～1000万円 プロフェッショナル：930万円～1200万円 【勤務地】東京都港区 【勤務時間】8:30～17:15 ※拠点によって前後 ※コアタイムなしフレックスタイム制度 【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、 振替特別休日 年間休日125日 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 住宅施設 ： 独身寮、家族アパート、家賃補助 運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用料補助あり） 厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 ： 全国に契約保養所多数 財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会 人材開発制度 階層別研修 ： 新入社員、主任、マネージャー、ビジネスリーダーなど キャリア開発研修 ： ワークライフバランス研修など 自主研修 ： ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 主任の場合経験：以下のいずれかの条件を満たすこと ・意匠の出願や権利化に携わった経験が3年以上あること。 ・スマートフォン、PC、ロボット、ドローン、自動車、アプリ、ゲームといった各種の製品／ソフトウェア（いずれも一般消費者向けに限らない）のGUIや表示系の技術について、米国を含む特許の出願や権利化に携わった経験が3年以上あること（意匠業務が未経験でも応募可）。 プロフェッショナル（課長相当）の場合 経験：以下のいずれかの条件を満たすこと ・意匠の出願や権利化に携わった経験が3年以上あること。 ・スマートフォン、PC、ロボット、ドローン、自動車、アプリ、ゲームといった 各種の製品／ソフトウェア（いずれも一般消費者向けに限らない）のGUIや 表示系の技術について、米国を含む特許の出願や権利化に携わった経験が 3年以上あること（意匠業務が未経験でも応募可）。 スキル：以下のすべてのスキルを満たすこと ・英語：ビジネスレベルの読み書きができること（TOEIC600点程度が目安）。 ・アプリやデジタル製品（いわゆるガジェット）に対する興味・関心が高いこと。 ・デザインに対する理解力があること。 【歓迎（WANT）】 主任の場合以下のいずれかの経験を有する方を求めています。複数の経験にマッチすると、より望ましいです。さらに、企業での経験があるとより望ましいです。 ・デザイナーとコミュニケーションをとりながら権利化を進めた経験 ・何かしらデザインに接する業務の経験 ・意匠の担当者と一緒に権利化業務を進めた経験（主に特許業務経験者） ・アプリやデジタル製品のGUI開発経験 プロフェッショナル（課長相当）の場合 以下のいずれかの経験を有する方を求めています。複数の経験にマッチすると、より望ましいです。さらに、企業での経験があるとより望ましいです。 ・デザイナーとコミュニケーションをとりながら権利化を進めた経験 ・何かしらデザインに接する業務の経験 ・意匠の担当者と一緒に権利化業務を進めた経験（主に特許業務経験者） ・アプリやデジタル製品のGUI開発経験 ・意匠権の活用（ライセンス交渉、訴訟等）の経験、契約実務 【求める人物像・ソフトスキル】 ・事業担当者やデザイナー、知財関係者（外部弁護士・弁理士を含む。）との円滑なコミュニケーション力 ・発想力、デザインシンキング リモートワーク： 週半分以上可能 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/18 |
| 求人番号 | 5401587 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 士業 メーカー
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- 入社前の研修に力を入れています。2022年12月と2023年2月にZoomよる3時間の入社前研修を行いました。管理職や専門職の方など、どんな方にも役立つスキルとレジリエンスを高める研修です。新しい環境への不安を、より大きな期待に変える一助になればと考えています。
- (2023/04/15)
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