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| 部署・役職名 | CVC組織/キャピタリスト(シニア・アソシエイト、アソシエイト) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
プライム上場企業の一員として、投資子会社を複数傘下に有する、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。創業前のシード段階からIPOに至るまでの幅広いステージで、起業家を支援するベンチャーキャピタルです。 【職務内容】 ⚫ キャピタリスト実務:投資先のソーシング・DD/投資実行・モニタリング/ハンズオン支援・EXIT ⚫ LPコミュニケーション:案件紹介・報告書作成・定例会でのディスカッション ⚫ 後継ファンド組成:ストラクチャリング、LP候補への営業活動 ⚫ その他付随業務:市場リサーチ、一部ミドルバック業務(投資先の期末評価など) 【本ポジションの魅力】 ⚫ 日本国内にいながら、国内外スタートアップへの投資を経験することができる ⚫ 本ファンドにおける投資実務(ソーシング~経営支援を一気通貫してご担当いただく予定)に加えて、歴史あるシードアクセラレータープログラムとの協働や後継ファンド組成など、幅広い業務に携わることが可能 ⚫ リモート勤務は週2~3日程度で柔軟な働き方が可能 |
| 労働条件 |
想定年収:800~1200万円 (経験・スキル・希望に応じて柔軟に決定) 【報酬制度/労働条件/福利厚生など】 試用期間: 3ヶ月 給与体系: 月給制 給与改定: 年1回(4月) 賞与: 年1回(7月) 手当: 通勤手当、グレード(役職)手当 等 固定残業代: あり(固定残業時間: 30時間) 就業時間: 9:30~18:30 実働 8時間 週1~2回在宅勤務での就業可能 フレックスタイム制【標準勤務時間】9:30~18:30(休憩60分)【コアタイム】11:00~15:00 休日休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、等 ※5日以上の連休取得可能 保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合 福利厚生 :社員持ち株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種、婦人科検診(年1回)、育児短時間勤務制度、ベビーシッター割引券、定年再雇用制度、ベネフィットステーション 会社PC・携帯貸与、社内カウンセリング制度、イベント(忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等)等 受動喫煙防止対策: 屋内禁煙(喫煙所あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【応募要件】● スキル・経験 3年程度の実務経験 ファイナンスの実務経験(財務分析、企業価値評価など) ビジネスレベル以上の英語力(目安:TOEIC 900点/英検1級相当以上) ● 人物像 国内外のスタートアップエコシステムに関する強い興味・関心がある方 知的好奇心が強く、新しいことを学び続けることに喜びを感じる方 柔軟性があり多様性を受け入れられる方、様々な立場の方と円滑にチーム業務を遂行できる方 【歓迎(WANT)】 ● プロファーム(戦略系コンサルティングファーム、投資銀行、VC・CVCなど)の経験● スタートアップに関わる経験(起業、スタートアップでの勤務、VC・CVC・アクセラレーターなどを通じたスタートアップへの投資/バリューアップ、事業会社でのスタートアップとのオープンイノベーションなど) ● MBA、英語圏大学の学位 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/19 |
| 求人番号 | 5400908 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- CEO/CFO/COOなど経営経験者やマネジメントリーダ―向けに、スタートアップ/グロースベンチャー/事業継承/事業再生の領域から外資や日系大手企業子会社など幅広く仲介をサポートしています。将来リーダーを目指す20~30代の若い方々も歓迎です。コンピテンスと展望を重視しています
- (2023/07/04)
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