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IoT製品のハードウェア設計エンジニア(製品設計・回路設計)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

アドバリーシステム株式会社

  • 北海道

    • 資本金10百万円
    • 会社規模1-30人
  • 電気・電子
部署・役職名 IoT製品のハードウェア設計エンジニア(製品設計・回路設計)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
自社製品や受託製品のハードウェア設計全般にかかわるお仕事です。
以下の各業務の中から、ご本人の経験と興味に合わせて、1つ1つお任せしていきます。

■IoTカメラやロガーなど通信機器の製品設計(回路設計,基板設計,筐体設計)
■製品出荷用の治具開発
■製品の企画等にかかわる技術調査
■チーム調整、顧客サポート(試作開発案件ではまれに導入時の設置・試験作業等をお願いする場合があります)

【募集背景】
業務拡大のため、増員募集。
少し社員が増えましたが、まだまだお仕事たくさんあります。


【アピールポイント】

■エンジニア中心の組織。技術の好きな方歓迎!

社員の8割以上がエンジニア出身、「とりあえず作ってみよう」をモットーとする、モノづくりが好きな人種の集まりです。
技術会社なので、PCも周辺機器も、仕事をしやすくするためのツールであれば、必要なものをできるだけ自由に選択してもらうようにしています。みんなガジェット好きなので、誰かが新しいモノを買うといつのまにか周りに人だかりが・・なんてことも。

■年齢層さまざま。北海道で長く働きたい方歓迎!

社員の年齢層は20代~60代まで幅広く、長く働いていただくことを重視しています。
技術系なので男性の多い職場ではあるものの、年齢・性別による差は全くありません。男性社員の育児休業取得実績、女性の管理職登用実の他、定年後も再雇用でそのまま在席する社員も多くいます。

服装も髪型も自由、受付にペンギンが鎮座する“ちょいゆる”なオフィス。
穏やかな雰囲気の社内で、社長を「くん」付けで呼ぶ社員もいるほど、上下関係もない、ほぼフラットな組織です。

総勢20名ちょっとの小さな会社なので、お互いの顔を見ながら仕事できるのも当社の魅力のひとつ。
現在の社員は100%中途採用のため社員1人1人の経歴もさまざまで、それぞれが持つ知識を持ち寄っていろいろな仕事を作り上げていきます。
「出世のためにガツガツと」というよりは、お互いを尊重しながら協力し合ってお仕事をするのが好きな方、北海道が好きでこれからずっと北海道に住みたいという方、ご応募をお待ちしております。


■まずはカジュアル面談から。

会社の雰囲気を知っていただくため、1回めはカジュアル面談からお願いしています。
応募意思が固まっていない段階でも、お気軽にお知らせください。
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3カ月)
就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)※始業時間を9:30にシフトできる制度あり
勤務地:北海道札幌市(市営地下鉄さっぽろ駅徒歩2分、大通駅・バスセンター前駅からも徒歩圏内)
休日:土日祝休、年末年始休暇、夏季休暇(年間休日125日)
残業:あり (月平均5~15時間程度 / 残業代は別途支給 ※プロジェクトにより繁忙期あり)
賞与:年2回(夏・冬、業績により変動)
昇給:年1回(その他状況により調整あり。2024年昇給実績5~15%)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他:特別休暇制度あり(慶弔休暇など)
※入社日はご相談に応じます
応募資格

【必須(MUST)】

◇ 回路設計経験(デジタル回路設計必須。通信モジュール、USB、SPIなどの周辺回路設計経験のある方歓迎)


【歓迎(WANT)】

以下の経験をお持ちの方は、特に優遇します。
◇ LTE、WLAN(Wi-Fi)、BLE(Bluetooth Low Energy)、LoRa、GNSSなど無線通信の機能を持つ製品の開発経験
◇ アナログ回路(弱電系。電圧監視、オーディオ回路、AD変換など)の設計経験
◇ STM32マイコンでの開発経験


【求める人物像】
◇技術が好きで、地道な調査などでもあきらめずに最後までやり遂げる心意気のある方
◇オープンマインドで、お客様やチームメンバーとの協力・信頼関係を大切にできる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/08/21
求人番号 5400464

採用企業情報

アドバリーシステム株式会社
  • アドバリーシステム株式会社
  • 北海道

    • 資本金10百万円
    • 会社規模1-30人
  • 電気・電子
  • 会社概要

    【設立】2011年9月1日
    【代表者】小林 允
    【資本金】1,000万円
    【従業員数】21名(2025年6月現在 ※役員・契約社員を含む)
    【本社所在地】北海道札幌市中央区北3条西1丁目1-10
               
    【事業内容】電子機器(ハードウェア・ソフトウェア)の企画・設計・開発・製造・販売

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