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| 部署・役職名 | ◢◤高収入と社会貢献を両立する「空き家」の買取再販営業◢◤愛媛限定│月間2,000件以上の反響を生み出す「不動産×IT」企業 |
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■ この仕事の魅力 ────────── 「こんな不動産、もうダメだ…」そんな常識を覆し、価値を吹き込む。私たちと一緒に、”眠れる資産”を再生する喜びを味わいませんか? ▍社会貢献性 当社が手がけるのは、所有者様が「諦めかけていた」ような、空き家や再建築不可物件の買取。 あなたが物件に新たな価値を見出し、所有者様の悩みや負担を取り除くことで、お客様の心からこみ上げる「ありがとう」を何度も頂く経験ができます。 この仕事には、単なるビジネス以上の、深い感動とやりがいがあります。 ▍圧倒的成長 創業4年でTOKYO PRO Market上場。全国への支店拡大は、まさに今、加速しています。 新たなポジションや、リーダー・マネジメントポジションが次々と生まれる、この成長フェーズは、あなたのキャリアを飛躍させる最高の舞台となるでしょう。 実際に入社半年での支店長抜擢や、20代での支店長抜擢実績もあります。 ▍スマートな働き方 当社は「不動産×IT」の力で、非効率な営業スタイルとは完全に決別しました。 社長自身が元々マーケターとして活躍していた経歴もあり、社内のマーケティング部が月間2,000件以上もの質の高い反響を生み出します。 あなたはテレアポや飛び込みに時間を費やす必要は一切ありません。完全反響で、お客様との関係構築に集中できるため、平均残業時間は月12.5時間と驚異的な短さ。 また、一人当たり月25~30件の問い合わせに対応しますが、システムで自動的に配分されるため、公平にチャンスが巡ってきます。 根性論ではなく、「営業しやすい仕組み」が整った環境で、高収入とプライベートの充実を両立させてください。 ▍経営層と距離が近いフラットな職場 発展途上の会社であり、代表自身が「意見は積極的に言ってほしい」というスタイルであるため、声をあげれば意見が通りやすい環境です。 経営陣やマネージャー陣も現場の意見に耳を傾け、柔軟に新しいことを取り入れる体制を整えています。 ■ 仕事内容 ────────── 物件の仕入れから販売計画、販売決済まで一気通貫で担当いただきます。 扱う物件は空き家、再建築不可物件、1棟収益アパートなど多岐に渡るため、経験の幅を広げながらご活躍いただけます。 一般の不動産会社の何倍・何十倍もの取引量を短期間で経験でき、圧倒的なスピードで成長できる環境です。 ▍あなたの「理想の1日」を、当社で現実しませんか? ▶ とある1日の流れ 10:00~:気持ちに余裕を持って出社。今日のタスクを確認。 10:30~:質の高いお問い合わせへの対応。お客様の「困った」に耳を傾け、最適な解決策を探る時間です。 12:00~:ランチタイム。リフレッシュして午後の商談に備えましょう。 13:00~:現地調査・お客様との商談。あなたの提案が、お客様の未来を大きく変える瞬間です。(1日1~2件程度) 17:00~:契約書類作成や資料準備。システムを活用し、効率的に事務作業を終わらせます。 ~19:00:翌日の準備を終え、業務終了。定時に帰宅し、家族との時間や趣味に没頭する。そんな理想の働き方が、ここでは叶います。 ※上記はあくまで一例です。フレックスタイム制のため、ご自身でスケジュールを調整し、効率的に業務を進めることができます。 ▍業務内容詳細 1.問い合わせ対応(電話・メール): Web経由で問い合わせがあったお客様に対し、電話やメールでご連絡。物件情報をヒアリングし、現地調査のアポイントを取ります。(営業1人あたり約25~30件/月) 2.現地調査、査定額の提示・調整: 現地調査を行い、査定額を決定してお客様へ提示します。 3.買い取り: 査定額にご納得いただければ、買い取りに関する契約を結びます。 4.不動産のバリューアップ: 物件の状況によりリフォームやリーシング、権利調整、不動産の収益化を行います。 5.販売: 投資家への情報提供や外部仲介業者への売却依頼を行います。 6.融資・確定作業・契約手続き: 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進めます。 ▍入社後について 入社後はOJT研修がメインです。まずは先輩や上司の商談に同席し、一連の業務を覚えていただきます。約1~3ヶ月程度で独り立ちできるイメージです。 等級別研修も豊富で、マネジメントを担うようになった際には育成に関する研修も充実しており、個人のキャリア・スキルアップに直結します。 ■ キャリアと評価 ────────── ▍キャリアアップ 青天井のキャリアパスが、あなたを待っています。 当社では、年功序列という言葉は存在しません。事業拡大の波に乗って、新たなリーダー・マネジメントポジションが次々と誕生しているため、実力次第で入社半年での支店長抜擢、20代での支店長という「異例のスピード出世」も、ここでは日常です。 あなたの意欲と成果が、そのままキャリアと報酬に直結します。 ▍報酬 想像以上の報酬が、あなたを待っています。 頑張りが正当に評価される、透明性の高い評価制度が当社の強みです。 モデル年収例が示す通り、未経験からでも入社1年目で年収1,000万円を超えることも十分に可能です。平均年収も850万円以上と業界トップクラス。 あなたの努力が、目に見える形で報われる喜びを、ぜひ当社で実感してください。 ▶ モデル年収例 ・年収710万円(未経験/入社1年目/固定給350万円+賞与360万円) ・年収800万円(未経験/入社2年目/固定給330万円+賞与470万円) ・年収1,000万円(経験者/入社1年目/固定給360万円+賞与640万円) ・年収1,600万円(経験者/入社2年目/主任/固定給420万円+賞与1180万円) ※平均年収も850万円以上!営業経験がなくても、成果に見合った収入を手にできる環境があります。 ▍キャリアイメージ(一例) プレイヤーとして、歩合給をメインに高収入を目指すキャリアであれば、1,000万円、1,500を目指せる給与設計になっています。 また、マネジメント層として着実にキャリアを積み重ねたい場合、以下のようなイメージが一般的です。 2年~3年後:支店長(年収1,000~1,300万円) 3年~5年後:エリアマネージャー(年収1,300~1,500万円) どちらにせよ「入社2年以内に年収を1,000万円稼ぐ」「3年でブロック長になる」「○歳までに独立する」など、目標は人それぞれです。上司と目標を立て、客観的に目標達成度を確認し、キャリア実現をサポートします。 |
| 労働条件 |
▍雇用形態 正社員 ※試用期間:3ヶ月間(給与・待遇に変更はありません) ▍勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間:1日8時間、休憩1時間/コアタイム:10:00~16:00 標準的な勤務時間例:10:00~19:00 「勤務時間内に仕事を終え、残業をしない」文化があり、自分でスケジュール管理を行い、メリハリのある働き方が可能です。 休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ▍定休日 水曜日・日曜日 ▍休日・休暇 ・年間休日126日(特別休暇8日を含む) ・完全週休2日制(水・日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇(有給取得率85%) ・特別休暇(年間最大で8日間付与) ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・産前産後休業/育児休業 ▍給与 月給 ¥260,000 ~ ¥551,000 1か月当たりの固定残業代¥62,400 ~ ¥83,900(40時間相当分)を含む。 40時間を越える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給 ▍賞与に関して ・半期の個人成果に対しての賞与が支給されます。(年2回:1月・7月) ・業績連動賞与(年2回:1月・7月) ※半期の成果×役職でポイントが決まっており、ポイントを元に支給額が決定する平等性と透明性を担保した制度設計になっております。 ※上記を合算し支給される設計になっております。 ▍勤務地 ・愛媛県 愛媛県松山市三番町七丁目1番地21 ジブラルタ生命松山ビル2階 ※本人が希望しない転勤はありません。 ※オフィス内は禁煙です。 ▍待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険) 昇給年2回(1月/7月) 賞与(半期に1回支給) 交通費支給(月3万円まで) 時間外手当(固定残業超過分を追加支給) 近距離手当(3万円/月、社内規定あり) 資格手当(宅地建物取引士) 資格取得支援制度 書籍購入費用補助 社員紹介制度(リファラル) オフィスカジュアル可 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 普通自動車免許(AT限定可)※運転が可能であること 【歓迎(WANT)】 ▼こんな方にオススメ(職種未経験大歓迎)・成果に見合った評価で高収入を得たい方 ・マネジメントに興味があって最速で経験を積みたい方 ・キャリアアップ、ゆくゆくは独立を目指している方 ・プライベートも大切にしたい方 ・大きな裁量が得られる環境で、スピーディーに成長したい方 ・社会貢献性の高いビジネスに関わりたい方 ・お客様からの感謝がやりがいに繋がる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/18 |
| 求人番号 | 5400367 |
採用企業情報
- 株式会社AlbaLink
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- 資本金87百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- その他
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会社概要
【設立】2011年1月
【代表者】河田 憲二
【資本金】87,980,500円(資本準備金を含む)
【本社所在地】東京都江東区木場二丁目17番16号 BESIDE KIBA 3階
【その他事業所】札幌、仙台、宇都宮、つくば、高崎、大宮、千葉、東京、横浜、静岡、名古屋、岐阜、金沢、京都、大阪、神戸、岡山、広島、松山、博多、熊本
【事業内容】不動産の売買・仲介・鑑定
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