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| 部署・役職名 | 【茨城県|総務経理】東証プライム上場企業の工場総務経理《月平均15時間程度/年間休日125日/賞与6ヶ月等、福利厚生充実》 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は2025年2月で創立116周年を迎えました。 1909年の創業以来、快適で安心して暮らせる社会の実現のため、社会のインフラ整備や産業設備の拡充に貢献してきました。 水道管からスタートした当社は、現在では「ライフライン事業」「機械システム事業」「産業建設資材事業」と事業の幅を広げております。 その背景には、新しいチャレンジで、夢ある未来にチェンジしていく。という企業文化があり、 我々は一丸となり、「変わる」ことを恐れず挑戦し続ける企業です。 「売り手よし」、「買い手よし」、「世間よし」の「三方よし」に「未来もよし」を加えた「四方よし」の精神で、将来にわたって挑戦し、社会へ貢献し続ける「クリモトグループ」をつくってまいります。 【仕事内容】 主務は経理となります。 工場総務のため、労務管理や生産管理と連携し、工場設備の管理・購買補助にも関わっていただく可能性がございます。 将来的には現場と経営の両面から工場運営の改善提案をお任せしたいと考えています。 《具体的には》 ・月次及び年次決算、仕訳処理、原価管理、コスト分析、経営層向けレポートの作成など、経理業務全般 ・会計監査・内部監査への対応や、業務課題の抽出と改善提案 ・残業時間の確認などの労務管理補助、空調設備など工場設備の管理、部材・備品の購買補助 【採用背景】 建材事業部の工場決算業務は古河工場/総務経理課で実施しています。 今後の決算業務を円滑に行い、かつ生産管理部での数値分析の業務を進めていきたく、増員するものです。 【将来のキャリア】 将来的には課長職等、マネジメントとしてのご活躍を期待しております。 経理総務のみならず、工場全体の統括・運営できる人財として、ステップアップを期待いたします。 【人員構成】 合計:4名(60代:1名、50代:2名、30代:1名) |
| 労働条件 |
■勤務地 古河工場(茨城県古河市丘里10-6) ■配属先 建材事業部 生産管理部 古河工場 総務経理課 ■勤務時間 8:30~17:15(所定労働時間7時間45分) ■通勤方法 自家用車通勤可 ■残業代 残業時間に応じて全額支給(みなし残業ではありません) ■退職金 有(勤続2年以上の在籍者に限る) ■平均残業時間 20時間程度/月 ■休日・休暇 完全週休2日制、夏期休暇・ゴールデンウィーク・年末年始の連休など合計125日 年次有給休暇:入社時点4日、試用期間(入社後3ヶ月間)終了後に入社時期により7日又は12日、最大22日付与 その他積立休暇、育児休業時特別休暇(10日)、配偶者出産時特別休暇(3日)などの特別休暇 ■福利厚生、他 財形貯蓄・年金、従業員持株会、社内預金、遺児年金、共済会などの諸制度 借上げ社宅貸与制度(35歳までの独身者用・転勤者用) 社員食堂(一部事業所のみ)、昼食補助、 公的資格取得支援、保養・研修施設、ベネフィット・ステーションなど |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経理(決算業務)の経験・日商簿記検定3級以上 ・高卒以上 【歓迎(WANT)】 ・日商簿記検定2級以上・原価計算実務経験 【求める人材像】 ・数字に強く、積極性・協調性のある方 ・改善意識がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 5399873 |
採用企業情報
- 株式会社栗本鐵工所
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- 資本金31,186百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1934年5月10日
【代表者】菊本 一高
【資本金】311億円(2025年3月末現在)
【売上高】822億円(2025年3月期・単独)
【従業員数】1,337名(2025年3月末現在・単独)
【本社所在地】大阪府大阪市西区北堀江1丁目12番19号
【事業内容】
■ライフライン事業
■機械システム事業
■産業建設資材事業
■新規事業・研究開発
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