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ドア技術開発エンジニア（一般層総括職/担当職）

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	ドア技術開発エンジニア（一般層総括職/担当職）
職種	研究・開発研究・開発機械設計
業種	自動車・自動車部品
勤務地	神奈川県
仕事内容	【部門ミッション】単なる開閉装置ではない、5年先の未来を見据えた、安全で魅力的かつ知的な車両の「開きもの」（ドア、リッドなど）の電動・自動開閉システムをゼロから構想し、具現化すること。メカトロニクス、通信、そしてユーザーアプリケーションまで含めたシステム全体の司令塔となり、技術を日産車に搭載すること。【担当予定業務】自動車の「開きもの」の未来を創造する先行開発プロジェクトに携わっていただきます。 2～3名体制のチームで、下記のような業務を通じて新しい技術を具現化してください。 1.電動・自動開閉システムの先行技術開発（システムの司令塔）・未来のシステム構想と仕様決定 5年先を見据え、開きものにかかわる法規/安全要件/性能要件を理解しながら、遠隔操作、センシング技術、UI/UXデザインを考慮したシステム構成、操作方法、操作ロジックを構想・決定します。・部品仕様の割り付けと連携構想に基づき、ECU、モーター、アクチュエータなどの関連部品に求められる仕様を割り付け、サプライヤーとの技術交渉と連携を通じて技術を具現化します。全体最適の実現：多岐にわたる社内外の関係者（ステークホルダー）の要件・要望を考慮し、全体最適を追求した提案を作成。製品評価を経て、実用化までの道筋を確立します。 2. ドア機構部品のメカ機構・技術開発（操作体験の設計）・メカ機構の設計仕様決定お客様が直接触れる操作部品、技術、そして性能要件を深く理解し、そのメカニズムの設計仕様を決定します。・実用化への取り組み多岐にわたる関係者の要件を考慮しながら、提案を作成し、量産化に向けた実用化の道筋を確立します。【採用背景】自動運転を見据え、ドアはセンサーで制御される安全の砦です。また、スマートフォンやクラウドと連携した乗員識別、自動解錠、パーソナライズ設定などに加え、より軽くて高い静粛性・剛性の両立が求められてます。この革新的な領域において、5年先の未来を見据えた先行開発を強化するため、新たな知見と情熱を持ったメカトロ技術開発エンジニアを募集します。既存の枠にとらわれず、積極的に新しい挑戦ができる方を歓迎します。【ポジションの魅力（やりがい、得られる経験・スキル）】 1. 未来を創造する面白さ・自分たちが構想し、作り込んだ車両の挙動やユーザーインターフェースが、最終的にお客様の手に触れ、ダイレクトな反応をいただけるのは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 2. グローバルな環境での成長・海外サプライヤーとのコミュニケーション機会が多く、活きた英語を実践の中で伸ばすことができます。国際的なプロジェクトで活躍するチャンスも広がっています。 3. システム全体を俯瞰する視点とキャリアアップ・単なる部品開発にとどまらず、車両やシステム全体を統合する開発に携わるため、非常に多くの関係者と連携し、高いマネジメント能力を発揮する機会に恵まれます。【キャリアパス】経験と実績に応じて、プロジェクトリーダー、専門技術リーダー、将来的には課長職などのマネジメントポジションを目指していただくことが可能です。ご自身の志向性に合わせて、技術のスペシャリストとして、あるいは組織を牽引するリーダーとしてご活躍いただけます。
労働条件	■給与：経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■諸手当：家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他 ■勤務時間：8時間 ※時間帯は事業所により異なる ■勤務地：テクニカルセンター（厚木） ■休日・休暇：休職制度、育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職 ※育児休職制度：子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能 ※2020年度男性育休取得率：24％ -対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数 ■ワークライフバランスをサポートする制度必須出勤時間の設定がない「コアタイムなしのフレックス勤務制度」在宅勤務制度（在宅手当あり）就業時間短縮制度※対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦社内託児所「まーちらんど」 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■教育制度新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e-Learning、専門領域教育、他 ■福利厚生住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による）社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
応募資格	【必須（MUST）】機械あるいは材料の知識を持ち、以下いずれかを満たす方・自動車/二輪車/船舶等/輸送機器での設計開発に関わる業務経験・TOEIC：600 【歓迎（WANT）】・機械工学(材料力学・構造力学)を用いた業務経験・プレス成型技術に関する知識や業務経験・樹脂材料成形技術に関する知識や業務経験・メカトロに関する知識や業務経験・TOEIC：730 ＜求める人物像＞・クルマが好きで、様々な部品に対して、好奇心が旺盛な方・新しいクルマ、技術へのチャレンジ精神が旺盛な方・チームワークを大切にし、多くの人と関わり、学びあえる方・困難な局面においても粘り強く取り組める方・グローバルに活躍したい方・クルマ作りの中心にいることを楽しめる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/22
求人番号	5399794

採用企業情報

日産自動車株式会社

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