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[V2405]ドア技術開発エンジニア(一般層 総括職/担当職)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

日産自動車株式会社

  • 神奈川県

    • 資本金605,813百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 自動車・自動車部品
部署・役職名 [V2405]ドア技術開発エンジニア(一般層 総括職/担当職)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【部門ミッション】
単なる開閉装置ではない、5年先の未来を見据えた、安全で魅力的かつ知的な車両の「開きもの」(ドア、リッドなど)の電動・自動開閉システムをゼロから構想し、具現化すること。
メカトロニクス、通信、そしてユーザーアプリケーションまで含めたシステム全体の司令塔となり、技術を日産車に搭載すること。

【担当予定業務】
自動車の「開きもの」の未来を創造する先行開発プロジェクトに携わっていただきます。
2~3名体制のチームで、下記のような業務を通じて新しい技術を具現化してください。

1.電動・自動開閉システムの先行技術開発(システムの司令塔)
・未来のシステム構想と仕様決定
5年先を見据え、開きものにかかわる法規/安全要件/性能要件を理解しながら、遠隔操作、センシング技術、UI/UXデザインを考慮したシステム構成、操作方法、操作ロジックを構想・決定します。
・ 部品仕様の割り付けと連携
構想に基づき、ECU、モーター、アクチュエータなどの関連部品に求められる仕様を割り付け、サプライヤーとの技術交渉と連携を通じて技術を具現化します。 全体最適の実現: 多岐にわたる社内外の関係者(ステークホルダー)の要件・要望を考慮し、全体最適を追求した提案を作成。製品評価を経て、実用化までの道筋を確立します。

2. ドア機構部品のメカ機構・技術開発(操作体験の設計)
・メカ機構の設計仕様決定
お客様が直接触れる操作部品、技術、そして性能要件を深く理解し、そのメカニズムの設計仕様を決定します。
・実用化への取り組み
多岐にわたる関係者の要件を考慮しながら、提案を作成し、量産化に向けた実用化の道筋を確立します。

【採用背景】
自動運転を見据え、ドアはセンサーで制御される安全の砦です。
また、スマートフォンやクラウドと連携した乗員識別、自動解錠、パーソナライズ設定などに加え、より軽くて高い静粛性・剛性の両立が求められてます。
この革新的な領域において、5年先の未来を見据えた先行開発を強化するため、新たな知見と情熱を持ったメカトロ技術開発エンジニアを募集します。
既存の枠にとらわれず、積極的に新しい挑戦ができる方を歓迎します。

【ポジションの魅力(やりがい、得られる経験・スキル)】
1. 未来を創造する面白さ
・自分たちが構想し、作り込んだ車両の挙動やユーザーインターフェースが、最終的にお客様の手に触れ、ダイレクトな反応をいただけるのは、この仕事ならではの大きなやりがいです。
2. グローバルな環境での成長
・海外サプライヤーとのコミュニケーション機会が多く、活きた英語を実践の中で伸ばすことができます。国際的なプロジェクトで活躍するチャンスも広がっています。
3. システム全体を俯瞰する視点とキャリアアップ
・単なる部品開発にとどまらず、車両やシステム全体を統合する開発に携わるため、非常に多くの関係者と連携し、高いマネジメント能力を発揮する機会に恵まれます。

【キャリアパス】
経験と実績に応じて、プロジェクトリーダー、専門技術リーダー、将来的には課長職などのマネジメントポジションを目指していただくことが可能です。
ご自身の志向性に合わせて、技術のスペシャリストとして、あるいは組織を牽引するリーダーとしてご活躍いただけます。
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試用期間:試用期間なし
就業時間: 8:30~17:30(休憩1時間)※スーパーフレックス勤務制度(コアタイムなし)
就業場所:日産テクニカルセンター 〒243-0192 神奈川県厚木市岡津古久560-2
休日  :週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間休日121日
休暇  :夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇17日~20日付与(勤続年数に応じて付与)、勤続節目休暇、忌引休暇、祭祀法要休暇、産前産後休暇、生理休暇、赴任休暇 他
残業  :全社平均15~20時間(時期などにより変動あり)
給与  :月次給( 参考値 )230,000円~439,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
     想定年収( 参考値 )約410万円~780万円
     月次給×12か月分+ 賞与(目安値)・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます
     ※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
給与改定:有り
諸手当 :家族手当、家賃補助、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他(従業員賃金規則に基づき支給)
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務
会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む

【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所
会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む
応募資格

【必須(MUST)】

機械あるいは材料の知識を持ち、以下いずれかを満たす方
・自動車/二輪車/船舶等/輸送機器での設計開発に関わる業務経験
・TOEIC:600


【歓迎(WANT)】

・機械工学(材料力学・構造力学)を用いた業務経験
・プレス成型技術に関する知識や業務経験
・樹脂材料成形技術に関する知識や業務経験
・メカトロに関する知識や業務経験
・TOEIC:730

<求める人物像>
・クルマが好きで、様々な部品に対して、好奇心が旺盛な方
・新しいクルマ、技術へのチャレンジ精神が旺盛な方
・チームワークを大切にし、多くの人と関わり、学びあえる方
・困難な局面においても粘り強く取り組める方
・グローバルに活躍したい方
・クルマ作りの中心にいることを楽しめる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/25
求人番号 5399794

採用企業情報

日産自動車株式会社
  • 日産自動車株式会社
  • 神奈川県

    • 資本金605,813百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 自動車・自動車部品
  • 会社概要

    【設立】1933年12月26日
    【代表者】イヴァン エスピノーサ
    【本社所在地】神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
    【資本金】6,058億1,300万円
    【従業員数】単独:24,034名 連結:133,580名(2024年3月31日現在)

    【事業内容】
    自動車の製造、販売および関連事業

    【当社について】
    日産自動車株式会社は1933年に神奈川県横浜市に設立され、現在、
    日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を持っています。そして、
    160以上の国や地域で商品・サービスを提供しています。

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