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| 部署・役職名 | 経理財務（課長職候補）/袖ヶ浦本社 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 課長職として課内で担当している業務の管理および課員の育成、サポート、業務改善に取り組んでいただきます。 また、関連部署と協力し経営目標の達成に向けた活動をリードいただきます。 1．事業部門別予算の作成（翌期の年間予算、四半期毎の着地見込み、直近の着地見込みの作成） 2．予算と実績の差異分析 3．取締役会、経営会議資料の作成 4．各種問い合わせ、調査、監査対応 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 エネルギーカンパニー Corporate 管理第二課 兼務先 エネルギーカンパニー事業統括部 事業企画管理部 管理課 【キャリアステップイメージ】 当社エネルギーカンパニーのFP＆A業務を管理する課長職としてスタートし、将来的には当社を超えてグローバルのFP＆Aのマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。また、当社の関連部門への異動の可能性もあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当社グループは2023年に対面市場別組織（カンパニー制）へ移行しました。コンプレッサ・タービン等を製造する当社とグループ会社のカスタムポンプ事業とが一緒になってできたのがエネルギーカンパニーです。 当課ではカスタムポンプ事業に関するFP＆A業務を担当しています。 現在はグループ会社での方法に則り業務を進めていますが、エネルギーカンパニーとして共通した方法へのインテグレーションが急務となっているため、業務整理や改善などをリードいただくことも期待しています。 エネルギーカンパニーは米国に本部を置くグローバルな体制を取っており、FP＆A業務についてもグローバルなレポート体制を取っているため、その一員として活躍することが期待されています。 |
| 労働条件 |
■想定年収 ：1150～1190万円 ┗ 基本給と賞与を含む ■想定基本給：57.9～61.3万円 ■残業手当 ：管理監督者扱いとなり、労働基準法41条2号に基づき時間外手当（固定時間外手当含む）は支給無し ■各種手当 ：家族手当・住宅手当は基本給に含む ■勤務地 ：袖ヶ浦本社 ■就業時間 ：8:00～16:30（休憩45分） ■賃金形態 ：月給制 ■雇用形態 ：正社員 ■通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給 ■退職金 ：有（確定拠出年金制度あり） ■年間休日 ：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク6日、年末年始休暇9日（2025年予定/有給拠出含む） ■有給休暇 ：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率84.7％（2024年実績） ■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり） 等 ■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス ■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり ■保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方 ：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ★ご応募の際は日本語、英文のレジュメをご提出をお願いします★□必須要件 事業の予実管理または経理業務の実務経験（5年以上） TOEIC800点以上もしくは同等の英語力 【歓迎（WANT）】 □歓迎要件マネジメントの経験 公認会計士、US CPA、FP＆A資格など □求める人物像 関係部門と信頼関係を築き、協調して業務を遂行できる人 業務改善に積極的に取り組む意識が強い人 スケジュールを守るために関係部門を巻き込んで業務を遂行できる人 □使用アプリケーション・資格 Excel、パワーポイント、Word □学歴 大学卒以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/18 |
| 求人番号 | 5399773 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング サービス
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