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| 部署・役職名 | 法務シニアスペシャリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◇仕事内容 ・契約審査・交渉 ・コンプライアンス施策企画・推進 ・訴訟・紛争対応 ・法律相談対応 ・後輩/部下へのアドバイス 上記の法務基本業務に留まらず、グローバルな事業展開やM&Aなどに際し、端緒からクロージングまでの一連の業務に直接参画し事業推進に貢献します。 また、全社のコンプライアンス施策を企画・推進するなど、幅広い分野で創造的かつ積極的な法務活動を行います。 M&A等複数部門が対応する案件については初期段階から参画し、リスクマネジメントに加えてプロジェクト推進を法務面からサポートします。これまでの経験を活かし、重要かつ多様な事業の案件に積極的にチャレンジすることが可能であり、ビジネス推進への直接的な貢献、経営への寄与を実感できるやりがいのある業務です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 期間の定めなし 試用期間:3ヶ月 ■就業時間 8:30~17:15/9:00~17:45(休憩60分を含む) ※勤務地により異なる ※フレックスタイム制あり ■休日休暇 年間所定休日127日(2025年度) 完全週休2日制 祝日、年末年始・夏季・GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇 など (業務内容により、休日を振り替える場合があります) ■福利厚生 住宅(寮・社宅)制度、社員食堂、健康支援(人間ドックや婦人科検診など)、慶弔関係、各種保険、資産形成支援など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業法務の実務経験概ね10年以上または ・弁護士の実務経験概ね7年以上 【歓迎(WANT)】 ・弁護士(日・米・中)有資格者・英語(TOEIC730点程度)または、中国語の会話や読み書きができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/17 |
| 求人番号 | 5399580 |
採用企業情報

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