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【インフラエンジニア（PM/PL）/東証プライム市場上場】銀行や公共系など、大規模案件多数の環境でのプロジェクトマネジメント
採用企業案件
株式会社東邦システムサイエンス
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- 資本金526百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【インフラエンジニア（PM/PL）/東証プライム市場上場】銀行や公共系など、大規模案件多数の環境でのプロジェクトマネジメント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【弊社について】 弊社は独立系のSIerとして、システムの提案から設計開発、運用保守まで全工程に携わっています。旧東邦生命系のソフト開発中堅企業として、特に金融分野に強みを持っています。 東証プライム市場にも上場しており、約50年にわたるシステム開発/運用経験を基にしつつも新たな挑戦を行ってまいります。 【募集事業部について】 今回は、主に基盤構築/運用ソリューションを担う営業開発本部の第五事業部においての募集となります。 金融系に限らず、通信、公共、流通、産業など、様々な業種のお客様のシステム開発・保守を担当しています。 社内で第一線の技術部門ですので、常に新鮮な技術を学んでいくことができます。 【仕事内容】 インフラ設計・構築、または保守プロジェクトにおいて、PM/PLとしてチームメンバーのマネジメントを実施し、担当プロジェクトを推進いただきます。 ・10〜20名規模のプロジェクトマネジメント プロジェクト計画の策定。 進捗管理、課題管理、要員管理など、インフラ設計・構築、保守プロジェクト運営。 ・顧客折衝 プロジェクト運営に係る、お客様との各種交渉・調整を主体で推進。 ・インフラ環境の設計・構築、保守対応のリード プロジェクト運営において、技術面でメンバーをリードし、技術課題の対応などを主体で推進。 【主に取り扱う技術要素】 ・AWS, Azure, OCI, GCPを中心とした、パブリッククラウド環境構築 ・Terraform, Ansibleなどを活用した構築・テストの自動化、生成AIを活用したお客様のDX推進、さらなる効率化 ・Snowflake, Databricksなどのデータマネージメント基盤構築、データエンジニア・データサイエンティスト ・SRE, DevOpsなど、上流～運用までを一気通貫で考えたシステム環境と運用の設計・構築 ・OS、データベース、ネットワーク、セキュリティ、OA環境、認証、各種ミドルウェアなど、幅広い技術領域を担当 ・お客様の情報システム部門に参画し、PMOとして開発ベンダーの管理・成果物受入検証を実施する仕事もあり ※トレンドを取り入れながら、幅広い技術を身に着けることができます！ ●当社の行動指針は「TSS 7'Credo」です。Change, Challenge, Communication, Collaboration, Agility, Flexibility and Fun! ～楽しみながら、より良くなることを目指し、協力し合い、連携し合って、自分自身と周りの価値を高めていきましょう！ |
| 労働条件 |
============================================ 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 期間の定めなし 【試用期間】 なし 【就業場所】 事業所所在地※業務都合により顧客先での作業あり 【受動喫煙対策】 あり 【転勤の可能性】 なし 【賃金形態】 月給 【固定残業代】 なし 【その他手当】 時間外作業手当、通勤手当(実費精算：日限度額5,000円)、在宅勤務補助（日額200円） 【月平均労働日数】 21日 【賃金締切日】 月末 【賃金支払日】 当月21日 【昇給・昇格】 あり(年1回4月) 【賞与】 あり(前年度実績年2回7月、12月) 【就業時間】 9:00～17:30(昼休憩60分) 実働7.5時間 【フレックスタイム制】 なし 【時間外労働】 あり（月平均20.5時間） 【休日休暇】 完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇4日(5～10月の間)、 年末年始休暇5日(12月31日～1月4日)、 ※業務都合により休日勤務する場合あり 【年間休日】 122日 【有給休暇】 入社5年未満：14～16日/年、5年以降：20日/年 【加入保険等】 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【退職金制度】 あり 【定年制】 あり(60歳) 【再雇用制度】 あり 【福利厚生】 慶弔金制度、従業員持株会、団体生命保険料補助、財形貯蓄制度 資格取得支援制度（ＩＴ技術系100種以上、業務関連知識系60種以上） 各種社内表彰制度、定期健康診断、人間ドック、提携保養所（ＴＪＫ加入） 育児休職制度(2024年度実績男女とも取得率100％)、育児のための短時間勤務 介護休職制度、譲渡制限付株式報酬制度、従業員持株制度 【寮・社宅】 なし 【労働組合】 あり ============================================ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・インフラ領域において、パブリッククラウド、構築・テスト自動化、運用高度化、生成AI活用、OS、ネットワーク、データベース、セキュリティ、OA環境、認証、各種ミドルウェア、データ分析系環境構築など、いずれかの分野で第一人者と自負できる経験値・技術力をお持ちの方。・PM/PLとして、5～10名程度のインフラ設計・構築プロジェクトを成功させた経験があり、チーム運営力・統率力・折衝力をお持ちの方。 ※8年程度のシステム開発経験をお持ちで、将来的に、20～50名程度のプロジェクトのマネジメントを担当したい意欲をお持ちの方をイメージしています。 ※技術エキスパートとしての現場マネジメント志向の方がイメージに合っていますが、ライン管理職としてインフラ部門の組織運営に興味をお持ちの方も歓迎します。 【歓迎（WANT）】 ・アプリケーション開発の経験があり、インフラ領域と両面の知識をお持ちの方。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/15 |
| 求人番号 | 5398392 |
採用企業情報
- 株式会社東邦システムサイエンス
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- 資本金526百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】1971年6月
【代表者】小坂 友康
【資本金】5億2,658万円
【売上高】173億4,200万円（2025年3月期）
【従業員数】681名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】東京都文京区小石川1-12-14
【事業内容】
■ソフトウェアの開発
汎用機系のソフトウェア開発
オープン系のソフトウェア開発
■情報システムサービス
コンピュータ運用管理業務等
【当社について】
東邦システムサイエンスは、創立以来、情報化社会の一翼を担い、情報サービス全般にわたる事業展開を行ってまいりました。
なかでも、銀行・証券・生保・損保などの金融系システム開発につきましては、多くのお客様から高い評価をいただいております。
2007年3月には東京証券取引所市場第二部上場を果たすなど広く社会にも認知され、信頼のおけるシステム開発企業となるべく邁進してまいりましたが、よりいっそうの企業力、技術力、人材力のさらなる強化をはかり、IT業界をリードする企業を目指すと共に「21世紀に飛躍するSI’er」となるべく、新たなビジネスフィールドへと向けて、積極果敢にチャレンジしてまいります。
また現在、私どもが関わる開発業務は、金融、通信、公共、電力など、社会や生活に密着するプロジェクトばかりですが、先進IT技術を駆使することはもとより、お客様の業務にも精通しニーズを的確に把握し、ご要望を満たすことを常に心がけています。
技術と業務に精通した「システム開発のプロ集団」であること、それが私どもの揺るぐことのないスタンスです。
こうした事業展開を通じて、あらゆる業種業界のお客様から「満足できるシステム構築にはTSSは欠かせない」と信頼をいただけるSI’erとなるために、社員一人ひとりが優れたスキルを身につけ持てる力を十二分に発揮しお客様の満足にお応えしてまいります。
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