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| 部署・役職名 | セキュリティ構築エンジニア |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 【部門の業務内容】 多種多様な業界・業種のお客様へ、セキュリティソリューションを活用した各種製品の導入や、お客様向けのSOC(Security Operation Center)システムの構築を行っています。 お客様は当社のSOC構築・運用の実績に期待していますので、それに答えられるように各種セキュリティソリューションのインテグレーション経験を生かして、お客様に最適なセキュリティ環境の設計・構築を成功させることがミッションとなります。 【部署の組織体制と募集背景について】 プロダクト統括部-プロダクトインテグレーション部 (人数31名) 募集背景 ・事業拡大に伴う増員のため ・退職者発生による欠員補充のため 【お任せしたい業務内容】 ・クラウドセキュリティソリューションに関する企画・検証・導入 ・インフラの設計・構築(IaaS、Linux/WindowsなどのOS、Syslogなどのアプリケーションサーバ)。 ・SIEM(Splunk EnterpriseやSplunk Enterprise Securiy)の設計・構築。 配属後は担当となるアドバイザーの元でインフラエンジニアとして、Akamai, Palo Alto, CrowdStrike,Trellix, Splunkなどといったセキュリティソリューションの設計・構築等を担当いただきます。 また、私たちが活動している業界では新しい技術やサービスが次々と出てきます。その中で、向上心と意欲をもって一緒に学びながら活躍いただける人材を募集します。 【この求人魅力ポイント】 ・製品、ソリューションの研修、セミナー受講を通じて業界のトレンド技術を習得できます。 ・最新のIT技術や情報セキュリティ技術に触れる事が出来ます。 ・より責任のあるマネージャへのキャリアップも可能です。 ・数年間経験を積んでいただいた後、プリセールスエンジニアやITコンサルタントの道へ進んでいただくキャリアパスの可能性もあります。 ・当社のお客様は、高度なセキュリティシステムへの期待を持っているので、お客様と相対して業務を実施すること自体が大きな経験となります。 【働き方】 テレワーク&出社のハイブリットの出勤体系となります。具体的には週2日程度の出社推奨日を設けており、その他はテレワークで運用しています。部門内での定例ミーティングや1on1などで社内のコミュニケーションは活発です。会社としてはメンター制度を取り入れており、入社後のフォローアップも万全です。 【研修制度】 ・スキルアップ研修マップを策定し、キャリアパスに応じた研修を受講することができます。 ・PMやセキュリティ資格に関しては会社からの取得・維持支援制度があります。 ・特にセキュリティに関しては社内のエースエンジニアによる特別研修が受講できます。 ・LACセキュリティアカデミーについて社員は無償で受講することができます。 【備考】 変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務) |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 本社もしくは東陽町オフィス ※担当業務によるが通常は週2~4日程テレワーク有り 本社 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー(本社 受付2階) 東陽町オフィス 〒135-0016 東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークおよび顧客の指定する場所を含む) 【アクセス】 本社 永田町駅(東京メトロ 有楽町線・半蔵門線・南北線)4番出口より徒歩約1分 赤坂見附駅(東京メトロ 銀座線・丸ノ内線)D出口より徒歩約6分 東陽町オフィス 東陽町駅(東京メトロ 東西線)2番出口より徒歩約4分 ■勤務時間 完全土日祝休み 専門業務型裁量労働制 9:00~17:30(当社における標準勤務時間) 裁量労働制の場合は8時間55分/1日(180時間/1か月)を就労したものとみなす ※原則、技術職は専門業務型裁量労働制、スタッフ職は企画業務型裁量労働制を適用する ※営業職は役割グレード7以下の場合は事業場外労働制、役割グレード8以上の場合はITコンサルタント扱いになり専門業務型裁量労働制を適用する ※休日労働手当および深夜労働手当等を別途支給 ※裁量労働制不同意の場合は通常勤務 ※勤務形態が通常勤務の場合、みなし俸の支給はせず時間外労働手当を支給 ■給与 年俸制・年1回(4月)定期改定 ※専門業務型裁量労働制 年俸の内訳:基本俸、みなし棒(月29時間分)、前払い退職金 ■休日・休暇 年間休日120日以上 年末年始休暇 週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度20日間)、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など ※年次有給休暇は入社日月によって按分支給 ■待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、交通費支給あり、資格取得支援・手当てあり、時短勤務制度あり、テレワーク・在宅勤務可 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、業績連動賞与制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険) 健康保険組合直営・契約保養施設(全国各地)、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、各種ラックグループ向け福利厚生サービス、社内英会話教室、社員向けマッサージサービス、ベネフィット・ワンなど |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【応募資格・条件】◆社会人経験3年以上 ◆インフラの設計・構築(IaaS、Linux/WindowsなどのOS、Syslogなどのアプリケーションサーバ)の経験。 ◆各種セキュリティソリューション(FW/IDS・IPS/WAF/EDR等)の設計・構築もしくは運用の経験。 ◆優れたコミュニケーション能力 ◆主体的に自分自身で考え、行動し何らかの結果を出した経験 【歓迎(WANT)】 <下記ご経験は歓迎します>◆大規模ネットワークやSASEの設計・構築もしくは運用の経験 ◆CDNの設計・構築もしくは運用の経験 ◆Webアプリケーションの開発経験 【求める人物タイプ】 ◆お客様満足度を重視し、課題解決を実行できる方 ◆当社の企業理念を理解し共感できる方 ◆プロジェクトメンバーに関心、敬意を払いプロジェクトを遂行できる方 ◆ステークホルダー(お客様、経営、メンバー)と円滑なコミュニケーションが取れる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 資格支援制度充実 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/20 |
| 求人番号 | 5397572 |
採用企業情報
- 株式会社ラック
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- 資本金2,648百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2007年10月1日
【代表者】村山 敏一
【資本金】26億4,807万5,000円
【売上高】569億円(2025年3月期)※連結
【従業員数】2,295名(2025年3月31日現在)※連結
【本社所在地】東京都千代田区平河町2丁目16番1号
【その他事業所】東陽町オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィス、ラックテクノセンター秋葉原、ラックテクノセンター北九州、シンガポール支店
【事業内容】
■セキュリティソリューションサービス
■システムインテグレーションサービス
■情報システム関連商品の販売およびサービス
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