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管理部長候補
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
役員面接
株式会社BLUEPRINT Founders
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- 資本金99百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 管理部長候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▪︎マネジメント 管理本部部全体の管理監督（部下11名） 承認手続き、承認経路の設定 ▪︎経理財務業務 月次/年次決算の締め 予実管理表の実績値入力 ショートレビューおよび準金法監査対応 ▪︎法務業務 顧問弁護士と相談しながらの契約書校閲 印鑑管理、押印作業、契約書原本対応 契約書雛形及び社内規程の整備 ▪︎会議運営 株主総会や取締役会の運営事務 新株予約権の発行、付与及び行使手続き 国内外の税務当局への税務申告や各種届出 ▪︎その他 海外拠点立上げに関する調査 海外子会社および駐在員事務所の設立 基幹人事評価制度の運用管理 管理部内の採用活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：フレックスタイム制（休憩1時間） コアタイム10:00~15:00 就業場所：東京本社 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月30時間） 給与 ：想定年収 800万円～1200万円 想定月収 66万円～100万円 （1）基本給 488,300円～739,800円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として171,700円～260,200円を支給） （3）20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 備考 ：想定月収には月45時間分の固定残業代171,700円～260,200円を含む 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 勤務時間中（休憩時間である12:00～13:00を除く）は社内外問わず、喫煙は禁止 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1人で年次決算を締めきれる経理スキル基礎的な英会話スキル 【歓迎（WANT）】 税理士資格（合格者可）公認会計士資格（合格者可） 海外子会社の法人設立、もしくは、連結決算経験 スタートアップ企業での管理部長経験 部下10名程度のマネジメント経験 英語を使用したミーティング経験 資金調達等の攻めの業務よりも、体制構築等の守りの業務が得意 細部へのこだわりが強く、小さな誤りや抜け漏れを見落とさない 既にある仕組みを回すよりも、新しい仕組みを構築するほうが好き 営業や製品に負けないようなスピード感で管理側の仕事を進められる 上場準備・海外進出・企業買収等の慣れない仕事も楽しく取り組める |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 社内ベンチャー制度あり ストックオプション制度あり 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/16 |
| 求人番号 | 5397532 |
採用企業情報
- 株式会社BLUEPRINT Founders
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- 資本金99百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2021年7月20日
【代表者】竹内 将高
【資本金】9,900万円
【本社所在地】東京都港区芝公園3丁目1番22号
【事業内容】法人向けのDX推進支援に特化したスタートアップスタジオ
【代表プロフィール】
1992年生。新卒でキーエンスに入社。その後、2022年よりBLUEPRINTに入社。CSOとして、全プロダクトのマーケティング/セールス/事業開発を管掌し収益責任を負う。並行して多くの事業の立ち上げを行い、2022年7月1日にCEOに就任。
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