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部署・役職名	◢◤施工管理◢◤一棟まるごと担当できる大規模案件｜裁量権を持って全工程を担当・キャリアアップ可｜創業11年目の総合建築企業でご活躍いただけませんか？
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	【私たちはこのような方を求めています！】・資格を活かしてキャリアアップしたい人　キャリアパス例：　施工管理職→中途入社1年で主任登用実績あり・成長企業で熱量を持って働きたい人 ------------------------ 【弊社について】私たちは、都市型マンションやオフィス・ホテル等の多種多様な住空間の企画・設計・施工を手掛ける、創立10年目の建設会社です。創業以来、建築市場に革新をもたらす「創造建築企業」を目指し、技術力・人材力・提案力の向上に努めてまいりました。建材の高騰や職人高齢化による人材不足といった課題が増している中、堅実に成長を続け、現在は社員数50名を超える規模に達している弊社。お取引先のご要望に応じ、特定建設業免許を取得し、大型案件の建設事業の拡大にも取り組んでおります。また、業務の標準化を推進することで、建築資材費や工事原価の大幅な抑制を実現し、競争優位性を確立。これにより、今後も一層の事業発展が見込まれています。 ■仕事内容■ RC造5階建て前後の中規模マンションの施工管理業務をお任せします。設計段階から関わり、現場全体を自分の裁量で動かす裁量権の大きいポジションです。具体的な業務内容：・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理・近隣対応、職人との連携・現場全体のマネジメント・IT・建築DXを活用した現場管理現場は首都圏各所（直行直帰可）で、1人1台のPCとスマートフォンを支給。マニュアル通りではない現場だからこそ、施工管理としての力が存分に発揮できます。【キャリア事例】実力主義の評価制度あり！キャリアも収入も確実にステップアップが可能です。＜30代入社／Aさんの場合＞ ■施工管理技士→次長(1年目)→部長(2年目) 【成長を止めずに働ける、スマートな環境】・夜勤なし・転勤なし(建築は1都3県のみ) ・平均残業月20時間／有給取得率84％(2024年度※管理職を除く)／育休相談可／ノー残業デー・年間休日：123日(2025年11月～2026年10月・11期事業年度) ・直行直帰推奨／1人1台のPC＆スマートフォン貸与／アニバーサリー休暇
労働条件	【給与】月給制（固定残業代制）昇給：年1回（全社平均6％）賞与：年2回（夏・冬）※個人と会社の業績に連動【諸手当】・通勤手当：30,000円まで支給【勤務地】池袋本社／東京都豊島区西池袋3-1-15　西池袋TSビル2階【勤務時間】 8：00～17：00 【休日／休暇】年間休日：123日(2025年11月～2026年10月・11期事業年度) 慶弔休暇・有給休暇（入社半年経過後10日付与）アニバーサリー休暇（年1回の特別休暇）夏季休暇・年末年始休暇：計画的に年次有給休暇を取得していただきます（5日間の計画年休制度あり）【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生・待遇・制度】資格取得支援制度・健康診断・ベネフィットワン・SMBCwebセミナー・地方在住者向け支度金支給制度あり（１都3県外にお住まいの方向け）定年：65歳※再雇用で70歳まで嘱託、それ以降も合意があれば継続
応募資格	【必須（MUST）】住宅系の建築施工管理経験【歓迎（WANT）】 1級または2級建築施工管理技士 RC造施工の経験者歓迎
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/03
求人番号	5397208

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