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【事業統括責任者】◆福祉☓物流☓国際◆福祉業界での成長と社会貢献を実現する運営マネージャー
年収：応相談
採用企業案件
株式会社クオリード
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【事業統括責任者】◆福祉☓物流☓国際◆福祉業界での成長と社会貢献を実現する運営マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 当社は2013年に就労継続支援サービス事業会社として設立し、滋賀県と京都府に就労継続支援A型事業所「ワクア（WAQUA）」およびB型事業所「QUO（クオ）」を展開しています。 「利用者さん一人ひとりが自分の力で経済的に自立し、社会の一員として活躍できるよう支援する」という方針のもと、本質的な就労支援を行っています。 グループ会社の物流企業と連携しているため、多様な作業や工程を提供することで、利用者さんに心身の負担が少ない適切な仕事を選んでいただけます。 特性に合わない場合も柔軟に別の作業を用意し、長期的に取り組める環境を整えています。 当社では、福祉を目的とするのではなく、利用者さんの経済的自立と社会参加を支援することを大切にしています。 そのために、安定した就労環境・適正な収入・自立を支える支援を整え、成長を実感できる環境を提供し、「支援される側」ではなく、「自ら働き、自立する力を身につける」 そんな福祉の形を目指しています。 ■募集背景 グループ会社(物流)と連携することで、「物流×福祉」という独自の仕組みを確立 し、事業所の生産売上高は合計1億4千万円を突破しました。 その実績により、平均工賃4.5万円とトップクラスの水準の報酬を実現し、利用者さんに長期的な作業機会を提供。1年に1拠点ペースで事業を拡大しております。 さらに、台湾の福祉事業所との提携し、日本と同様の業務を提供することで、安定した雇用機会を創出。また、WEB交流会を通じ、障がい者が国境を越えて繋がり社会との関わりを広げる機会を創出しながら、福祉業界での圧倒的な差別化を実現し、事業を推進しております。 今後もさらに社会貢献と事業拡大の両立を図るため、【事業統括責任者】を募集しております。 ■仕事内容 全事業所の人財管理含む運営状況の把握と管理をお任せします。 当社が運営する事業所全体の運営やサービスの改善、新しい取り組みの提案を通じて、利用者さんと社員(スタッフ)双方がより良い環境で働ける仕組みを作る役割です。 入社後は、できる業務からお任せいたします！ ＜職務内容詳細＞ ・就労支援事業所や物流現場での進行管理・人材育成 業務の進捗を把握・調整し、障がいのある方を含む多様な人材がスムーズに作業に取り組めるように現場をリード。 新人スタッフや利用者への作業指導やフォローも担当します。 ・複数拠点の運営や数字管理（売上・工賃・KPI） 事業所全体の売上や利用者の工賃、各種KPI（生産性・納期遵守率など）を把握しながら、安定運営と成果の最大化に向けたマネジメントを行います。 ・利用者の成長支援・スタッフのモチベート 利用者一人ひとりの特性に合わせた就労スキルの向上をサポート。 また、チームとしての一体感を高めるため、職員同士の関係性構築やモチベーション管理にも力を入れます。 ・業務プロセスの改善・マニュアル整備 作業効率の向上や品質の安定を目指し、現場での業務手順を見直し。 誰もが同じ品質で対応できるよう、標準化されたマニュアルの整備・更新を担当します。 ・経営層へのレポーティングと現場改善提案 拠点の運営状況や課題・改善点を経営陣に報告し、組織全体の最適化につながる提案を行います。 現場の声をもとに経営と現場の橋渡し役として活躍していただきます。 ■このポジションの魅力 ・自分の影響力が目に見える現場型マネジメント ・仕組み・制度づくりから関われる成長段階の組織 ・経営層と距離が近く、声が届く ・SDGs・ESGに貢献する誇れる事業モデル ■キャリアパス・評価制度 当社では、業務への貢献やスキル向上を正しく評価。 各役割を通じて、スキルを磨きながら着実に成長を目指せます。 さらに、当社でキャリアを積み将来的に独立という新たなステージに挑戦することも可能。 ・例1）のれん分け制度を活用：事業統括責任者→施設開設（独立） 経験を積んだ職員が新規事業所を立ち上げ、独立後もクオリードの支援を受けながら運営可能。 ・例2）マネジメントに挑戦：事業統括責任者→経営層 職員マネジメントや施設運営に携わり、リーダーとして成長。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 滋賀県本社 滋賀県大津市御殿浜19-10 最寄り：JR石山駅 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間） ※夜勤はありません。 ※平均残業時間：10時間/月 【雇用形態】 正社員 【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休2日制（土日+会社カレンダーによる） 有給休暇：入社6か月後から10日付与 【待遇・福利厚生】 昇給：あり ※業界未経験の方でも成長中の会社で役員を目指せるポジションです。 各種社会保険完備 交通費支給有（月額上限30,000円） 作業着貸与 PC/業務用スマホ貸与 引越し代の補助（一部住宅の補助） 資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネジメント経験や業務指導の経験がある方（少人数のチームでも構いません）【歓迎（WANT）】 ＜資格＞・サービス管理責任者（資格取得を目指す方、資格取得見込みの方、勤務経験3年以上の方） ・社会福祉士その他障がい福祉関連（資格を保有または取得見込みの方） ※働きながら「社会福祉士」や「精神保健福祉士」などの国家資格取得も目指せる環境です（資格取得支援有） ＜経験＞ ・福祉業界でのマネジメント経験がある方 ・オペレーション業務の見直しを行い、生産性向上を実現した経験がある方 ・リーダーとしてメンバーを牽引していた経験がある方（少人数のチームでも構いません） 【フィットする人物像】 ※業界未経験の方も大歓迎 ・現場にも入りつつ、仕組みづくりや数字にも強い方 ・誰かの人生に貢献する仕事がしたい方 ・変化・改善をポジティブに受け止められる方 ・エリアマネージャーや経営幹部も目指したい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/21 |
| 求人番号 | 5396801 |
採用企業情報
- 株式会社クオリード
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
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会社概要
【設立】2013年10月9日
【代表者】高橋 功
【本社所在地】滋賀県大津市石山寺3丁目13番5号
【その他事業所】京都、滋賀
【事業内容】
■就労継続支援A型事業所
■就労継続支援B型事業所
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