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【クロスプラットフォーム本部】UI/UXデザイナー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ゼロボード
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【クロスプラットフォーム本部】UI/UXデザイナー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 ■ゼロボードについて 私たちは、「世界をクリアに変えていく」をミッションに掲げる、2021年創業の脱炭素経営を支援するクラウドサービスを提供するスタートアップです。企業のGHG（温室効果ガス）排出量の算定・可視化から、ESG（環境・社会・ガバナンス）領域の情報を幅広く収集・可視化するプロダクトや、専門チームによるコンサルティングを提供しています。 ■本ポジションについて UX/UIデザインを通じて、企業活動によって排出されたCO2量を算出・可視化するSaaSシステムのユーザー体験を最大化することに貢献していただきます。 ■具体的な業務内容 ・業務フローの設計と改善: PdMやCS（カスタマーサクセス）と連携し、ユーザーの業務プロセスや状況を深く理解した上で、最適なユーザー体験を実現するためのプロセス設計と改善提案を主導します。 ・課題の構造化と解決策の提案: ユーザー調査やデータ分析を通して現状の課題を特定し、その原因を構造的に捉えた上で、具体的な解決策を設計・提案します。 ・UX向上施策の推進: プロダクト全体における一貫した理想的なUXを定義し、それを実現するための継続的な改善活動を推進します。 ・デザインシステムの構築と運用: デザインルールやガイドラインを整備し、フロントエンドエンジニアと協力しながら、効率的かつ品質の高いデザイン開発プロセスを確立・運用します。これにより、プロダクト全体で一貫性のあるデザインとユーザー体験を維持します。 ■ポジションの魅力 ・社会課題解決に挑むプロダクト開発: 脱炭素やESGといった地球規模の課題解決を目指すプロダクト開発に携われます。デザインの力で社会的インパクトを生み出し、社会の変革に貢献する経験が得られます。 ・デザイナーとしての専門性の深化: 今後ますますニーズが高まる脱炭素やESG領域における専門知識（ドメイン知識）を習得できます。これにより、デザイナーとしての市場価値を高めることができます。 ・自己裁量と責任を持てる環境: 自身の担当領域において、ユーザーの行動・文脈に基づいた設計判断の責任を持つことができます。また、フルリモート・フルフレックスを活用し、自律的な働き方で最大限のパフォーマンスを発揮できます。 ■事業部よりメッセージ プロダクト開発において、UI/UXデザインは単なる「見た目の改善」や「主観的な使いやすさの追求」ではありません。ユーザーの目的や行動文脈を深く理解し、使い続けられる体験を設計する、専門性の高い職能です。 本ポジションでは、この専門職としての視点と技術をもって、当社のSaaSシステムのユーザー体験を構造化し、具現化していくUI/UXデザイナーを募集しています。プロダクトマネージャー（PdM）やエンジニアと密に連携しながら、ユーザーの業務プロセスを深く理解し、脱炭素・ESG領域という専門性の高いドメインにおける複雑な情報を、誰もが直感的に扱えるデザインへと落とし込んでいく。この重要な役割を、共に担っていただける方をお待ちしています。 |
| 労働条件 |
【給与】 500～800万円 ※上記金額には45時間分のみなし残業代を含む ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 【勤務地】 東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産東京三田サウスタワー10階 ※フルリモート、半期に1~2回程度の出社見込み 【雇用形態】 正社員 【勤務体系】 勤務時間：フレックスタイム制 ※コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～22:00 休憩時間：1日の間で1時間 年間休日：121日（2024年度） 休日 ：完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇：入社時5日～20日 その他休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇 【試用期間】 3か月（待遇変更なし） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・PC/スマートフォン貸与 ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・事業領域に関する研修及び資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◾️UI/UX設計（実務）・WebサービスまたはアプリのUI設計に関わった実務経験（目安：2年以上） ・一覧／詳細／入力など、基本的な画面設計や導線設計をチームで進めた経験 ◾️ユーザー起点の改善 ・問い合わせ、ヒアリング、テストなどの情報をもとに改善した経験 ◾️協働と推進 ・PdM・エンジニア・CSなどと連携し、合意を取りながら進めた経験 ◾️制作環境 ・Figmaを用いたデザイン業務経験 【歓迎（WANT）】 ◾️人間中心設計（HCD）HCDを学んでいる／学ぶ意欲がある（研修、読書、勉強会など） HCD-Net認定 人間中心設計スペシャリスト HCD-Net認定 人間中心設計専門家 ◾️リサーチ／検証 ユーザーインタビュー、ユーザビリティテスト、プロトタイピング検証に関わった経験 ◾️品質・運用 デザインルールに沿った設計で一貫性を保った経験 アクセシビリティの知識／実践 ◾️開発プロセス／ドメイン アジャイル開発でのデザイン経験 脱炭素・ESG領域への興味・学習経験 フロントエンドの基礎理解／軽い実装経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/27 |
| 求人番号 | 5396748 |
採用企業情報
- 株式会社ゼロボード
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2021年8月24日
【代表者】渡慶次 道隆
【従業員数】175名（業務委託・出向含む 2025年11月1日現在）
【本社所在地】東京都港区三田三丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10階
【事業内容】
■温室効果ガス排出量算定・可視化クラウドサービス「Zeroboard」の開発・提供
■脱炭素に関するコンサルティング
【代表プロフィール】
代表取締役
JPMorganにて債券・デリバティブ事業に携わったのち、三井物産に転職。コモディティデリバティブや、エネルギー x ICT関連の事業投資・新規事業の立ち上げに従事。欧州でのVPP実証実験の組成や、業務用空調Subscription Serviceの立ち上げをリードした後、A.L.I.に移籍。電力トレーサビリティシステムや、国プロ向けの環境価値取引システムの構築を始めとした多くのエネルギー関連事業を組成。脱炭素社会へと向かうグローバルトレンドを受け、企業向けのCO2排出量算出クラウドサービス「Zeroboard」の開発を進める。2021年9月、同事業をMBOし株式会社ゼロボードとしての事業を開始。東京大学工学部卒。
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