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【日立グループ／法務】※主任クラス／契約、訴訟・紛争対応、会社法等幅広い業務の中から適性に応じて決定　

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【日立グループ／法務】※主任クラス／契約、訴訟・紛争対応、会社法等幅広い業務の中から適性に応じて決定
職種	法務・コンプライアンス弁護士
業種	電気・電子機械
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】当社は2019年4⽉に、⽇⽴グループの⼤型産業機器事業を担う会社として日立製作所から分社し新たにスタートした。会社設⽴以来、業績が堅調に拡⼤し、国内、海外とも営業活動を活発に行っている。それに伴い、法務業務も拡⼤していることから、法務⼈員（経験者⼈財）を増強する必要性が⽣じている。そのため、様々な案件に対して共に取り組んでいただける法務⼈財を今回募集する。【職務概要】⼈事総務本部法務部において、以下の業務を担当する。（経験及び適性に応じ決定） ①法務業務・契約関係（各種契約の作成・レビュー）・訴訟・紛争案件対応（製品や取引に関わる訴訟・クレームに対し事業部⾨・営業部⾨と協働して対応）・上記以外の法務相談への対応 ②会社法関係業務・取締役会、株主総会、監査役の事務局業務、登記⼿続など ③文書業務・会社規則の管理、社用印章の管理、押印対応など【職務詳細】・法務業務については、秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの作成・レビューに加え、顧客側の取引基本約款のデビエーションリストの作成や、案件に応じた覚書・付属契約の確認などの業務がある。また訴訟・紛争案件対応については、国内及び海外案件があり、必要に応じて法律事務所とやりとりしながら対応を行う。・会社法関係業務については、取締役会（１回/月）、株主総会(通常２回/年)、監査役の事務局としての業務（招集手続き、議案などの作成、当日の運営、議事録作成等）がある。・文書業務については、会社規則の制定、改廃の管理、社用印章の新調・廃止等の管理、押印請求対応、許認可管理等の業務がある。【ポジションの魅⼒・やりがい】・法務業務においては、プロジェクトのチームメンバーとして、会社の事業に貢献できる。また、訴訟・クレーム案件対応を通じ、顕在化した事業リスクを適切にコントロールすることにより、会社のリスクマネジメントに貢献できる。・会社法関係業務においては、会社の組織運営に貢献することができる。・文書業務においては、会社の運営に必須な会社規則、社用印章の管理業務などを通し、会社の組織運営に貢献することができる。【キャリアパス】法務部⾨内において業務経験を積んだうえで、法務部⾨内における、より上位のポジションにおいて、さらに活躍することが期待される。【働き⽅について】出社と在宅を組み合わせたハイブリッド型の勤務を基本としている（取締役会開催⽇や重要案件の相談等には出社して対応）。 ※各種相談の潜在ニーズを考慮すると週3程度以上のオフィス勤務を期待・業務内容＜雇い入れ直後＞上記記載の業務＜変更の範囲＞会社の定める業務
労働条件	【募集する職位】主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定し、オファー時にご説明いたします。【給与】選考過程で検討のうえオファー時に提示【勤務地】＜雇い入れ直後＞東京都千代⽥区外神⽥⼀丁⽬５番１号住友不動産秋葉原ファーストビル＜変更の範囲＞会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む）【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）【雇用形態】正社員（試用期間：3か月）【待遇・福利厚生】住宅支援制度（住宅手当）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。【休日休暇】 ■完全週休2日制 ■年間休日126日(2025年度) ■年次有給休暇24日なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
応募資格	【必須（MUST）】・企業法務の経験（⽬安5年以上）【歓迎（WANT）】・契約業務の経験・コンプライアンス業務の経験・訴訟案件、クレーム案件対応など、各種紛争案件に対応した経験・取締役会事務局、株主総会対応など、会社法関係業務の経験（⾮上場企業での経験でも可） ※当社は採用業務の一部を協力会社に業務委託しております。本応募は、協力会社も選考に携わりますので、当社および業務委託先（協力会社）への個人情報提供を同意のうえでご応募ください。採用選考・決定は当社が行います。
アピールポイント	自社サービス・製品あり従業員数1000人以上年間休日120日以上
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/23
求人番号	5396745

採用企業情報

株式会社日立インダストリアルプロダクツ

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