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| 部署・役職名 | Associate Director, IT Business Partner |
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| 仕事内容 |
【会社紹介・ビジョン】 私たちは、ヒューマンデータサイエンスの先駆的な企業として、医療・ヘルスケアの前進に取り組む皆様を弊社ならではの革新的なソリューションによってご支援することで、「誰もが、より健康に自分らしく生きられる社会」の実現を目指しています。世界最大規模を誇る医療・ヘルスケア関連データを基盤に、人・データ・サイエンスを融合させた見地から、未だ満たされない治療ニーズに応える、新たな医薬品や医療機器の開発と市販化、厳格化する規制やコンプライアンスへの対応、持続可能な医療システム推進の支援など、患者さんをはじめとするすべての人々のために、より良い未来へと医療・ヘルスケアを前進させていく力となることが、私たちの使命です。 世界100以上の国と地域で約9万人が活動する日本法人として、約6,000人が一丸となり、この使命に向かって日々、力を尽くしています。 【部署・チーム名】 Japan End User Support(EUS) IT部門はグローバル組織であるGTO(Global Technology & Operations)に属しており、Japan EUSはその中のETS(Enterprise Technology Services)に所属しています。 ETSは全従業員に対してITインフラと基盤サービスを提供・運用・保守する中核的な部門です。 【主な業務内容】 本ポジションは、Japan EUSチームの中核メンバーとして、以下の領域を横断的にリード・推進していただきます: ・M&A対応:買収先企業に対するITデューデリジェンス、統合計画の策定・実行(インフラ、アプリケーション、セキュリティ、従業員体験など)、統合後の運用設計およびグローバルチームとの連携 ・プロジェクトマネジメント(PM):Japan拠点におけるIT関連プロジェクトの計画・推進・進捗管理。特にGRE(Global Real Estate)関連のオフィス移転・新設・閉鎖に伴うITセットアップや撤去プロジェクト ・Business Engagement Manager(BEM):各部門のITニーズの把握、グローバルITとの連携によるソリューション導入(要件定義、優先順位付け、日英翻訳、進捗管理含む) ・監査対応:内部統制、セキュリティ、コンプライアンスに関するIT監査の準備・対応 ・IT資産・インフラ管理:ネットワーク、AV機器、セキュリティ、IT資産の管理・運用 このポジションは、グローバルとローカルの橋渡し役として、戦略的かつ実務的なリーダーシップが求められます。 【役割への期待】 ・1〜3ヶ月:業務領域と関係者の理解、チームおよびグローバルとの関係構築 ・3〜6ヶ月:担当プロジェクトの主体的な推進、M&AやGRE関連業務のリード ・6ヶ月〜1年:複数領域を横断したプロジェクト牽引、チームの中核人材として活躍 【このポジションの魅力・キャリアパス・チーム構成・雰囲気】 ・M&A後のIT統合をリードする橋渡し役として、関係者間の合意形成や信頼構築を通じて、ITの力でビジネス価値を最大化する挑戦が可能 ・異文化をつなぐダイナミズム、複雑な課題解決の達成感、現場起点での価値創出という大きなやりがい ・将来的にはチームリーダーへのキャリアパスや、グローバル組織(PMチーム、M&Aチーム等)への異動も可能 ・「話しやすさ」と「伝わる力」を重視した、温かく協力的なカルチャー ・フラットでオープンなコミュニケーションが根付いており、気軽に相談・提案できる環境 ・自律的に課題を見つけ、改善提案を行う文化があり、現場起点のプロジェクトが多数実現 ・「より良いユーザー体験」「業務効率の向上」を目指して、前向きに挑戦し続けるチーム 【過去のプロジェクト事例】 ・OS、モバイル機器、AV機器、MFPなどのライフサイクル管理に基づく大規模リフレッシュプロジェクト ・グローバルおよびローカル環境における新規導入プロジェクトの長期的リード(多数ステークホルダーとの連携) 【勤務地】 東京・品川オフィス(基本出社) 【雇用形態・勤務時間・福利厚生・休日休暇】 ・雇用形態:正社員 ・勤務時間:9:00-17:00 ・フレックス勤務:あり ・在宅勤務制度:あり 福利厚生:法定内(社会保険制度)・法定外(当社独自制度)の両面から充実した福利厚生制度あり ・受動喫煙対策:あり ・休日休暇:年次有給休暇、夏季休暇、病気休暇、特別休暇、女性特別休暇、育児介護休暇、看護休暇·など ・試用期間:あり(通常6か月) 【給与・待遇】 ・給与:当社規定により優遇します ・昇給:あり ・賞与:あり ・時間外手当:あり 【選考プロセス】 書類選考~3次面接 【応募方法】 応募方法の詳細や連絡先 あなたのストーリーを、ぜひ聞かせてください。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須経験・社内IT領域における実務経験10年以上 ・プロジェクトマネジメント経験5年以上 ・M&AプロジェクトまたはIT統合に関する実務経験 ・IT監査または内部統制に関する知識 ・オフィスの移転・新設・閉鎖に伴うIT対応経験 ・各部門と連携した業務要件の定義・調整経験 ・国内外のプロジェクトにおけるPM経験 ・ビジネスレベルの日本語および英語でのコミュニケーションスキル 【歓迎(WANT)】 あれば尚可・PMPやCISAなどの関連資格 ・グローバル企業での勤務経験 ・セキュリティまたはインフラ領域における専門知識 |
| アピールポイント | 海外事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/10 |
| 求人番号 | 5396217 |
採用企業情報
- IQVIAソリューションズジャパン合同会社
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- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
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会社概要
IQVIA(アイキューヴィア)はNYSE上場のグローバル企業 で、データ・テクノロジー・高度な分析・ 専門性を駆使することにより、 ヘルスケアや人々の健康の進展に取り組むお客様をサポートするリーディングカンパニーです。
ヘルスケア企業が抱えるあらゆる課題に対して最善かつ創造的なソリューションを提供しています。
Fortune500の「世界で最も称賛されている企業(World's Most Admired Companies)」ランキングに8年連続で選定され、ヘルスケア分野で連続1位にランクインするなど、外部からも非常に高い評価を得ている企業です。
IMS Health とQuintiles が統合することで誕生したIQVIA は、臨床開発、専門人材の派遣、データ、コンサルティング、テクノロジーと幅広いサービスラインナップで事業を展開し、業界トップクラスのグローバルアセット、ナレッジ、ネットワークを有しています。
お客様の課題に対し、様々な角度からEnd to End、ワンストップでソリューションを提供できることが私たちの強みです。
OUR VISION
Power smarter healthcare for everyone everywhere
OUR MISSION
Accelerating innovation for a healthier world
OUR STRATEGY
Connect intelligence to advance healthcare and improve patient outcomes
お客様が自信を持ってイノベーションに取り組み、いち早く有意義なヘルスケアアウトカムを実現できるようお手伝いします。
世界100 カ国以上で活躍する約9万人の社員一人一人が、コネクテッド・インテリジェンスを推進し、医療の発展に貢献することを目指しています。
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