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【株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ】自社サービスの技術基盤を設計するアーキテクト【リモート/フレックス】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ】自社サービスの技術基盤を設計するアーキテクト【リモート/フレックス】
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】本ポジションのミッションは、KDDIウェブコミュニケーションズが長年にわたり提供してきた法人向けホスティングサービス「CPI」のさらなる信頼性向上と進化を、技術面からリードしていただくことです。「安定性」「高セキュリティ」「柔軟性」というビジネス要件に応える堅牢なプロダクトを維持しつつ、時代に即した技術刷新や運用効率化にも取り組んでいただきます。具体的には、オンプレミスとクラウドを併用したハイブリッドな設計を軸に、プロダクト開発部門のエンジニアとして設計～開発～運用までを一気通貫で担っていただきます。アプリケーションからインフラまで、技術的な幅を活かした提案・実装に携わることができる点が本ポジションの大きな醍醐味です。将来的には、CPI全体の技術方針策定にも携わっていただけるような、技術組織の中核人材としての活躍を期待しています。【職務内容詳細】・レンタルサーバー「CPI」の設計／構築／保守／運用全般・プロダクト全体のアーキテクチャ設計・技術選定・オンプレ＋クラウド（AWS, Azure）混在環境の最適化・刷新・周辺ミドルウェア・DB・監視システムの整備・セキュリティ強化、バックアップ環境の整備・ベンダーとの技術仕様調整／開発ディレクション・他部門（インフラ／企画／CS）との連携・要件調整・社内ナレッジのドキュメント化、技術基盤の再整理【開発環境】・開発言語：Python、PHP、JavaScript、Shell、Perlなど・OS：FreeBSD、Linux ・ミドルウェア：Apache/nginx、Elasticsearch、Chefなど・監視：nagios、cacti、Prometheus/Grafana、Zabbixなど・DB：MySQL、PostgreSQLなど・ツール：GitHub、Jenkins、Ansibleなど・コミュニケーション：Teams、JIRA、Confluence、Slack など・NWハードウェア：Cisco、Juniper、Arista、FortiGate など・サーバ：HPE、DELL、Lenovo、NEC など・クラウド：AWS、Azure 【役割、チーム体制】プロダクト管理部　プロダクト開発チーム部長1名リーダー1名メンバー3名＋協力会社（約10名）【本ポジションの魅力】・ホスティング事業の中核ポジション 1997年から展開されているCPIは、KDDIグループの中でも堅実かつ安定性の高い事業です。法人・官公庁・教育機関など多様なクライアントの要件に応えるため、基盤となるシステムの信頼性は極めて重要です。本ポジションでは、その技術的根幹を担う立場として、長期的にプロダクトの品質向上と進化を支えていけます。・全方位の技術視点が求められるやりがいクラウド、オンプレ、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、UIなど、CPIは多層的な技術要素から構成されており、それらを一つのプロダクトとしてまとめ上げる統合的な視点が必要です。アプリケーション志向でも、インフラ志向でも、技術的な志向性に応じて強みを発揮できます。・他部門との連携による推進力関係部門と密に連携を取りながら、事業視点と顧客視点を持ったものづくりが可能です。単なる開発者ではなく“プロダクトをつくる”という当事者意識が自然と持てる環境です。
労働条件	雇用形態：正社員雇用期間：期間の定めなし（試用期間：3ヶ月）想定年収 644万円〜 1,015万円月給：423,800円～845,800円内訳基本給324,125円、みなし残業手当(月37.5時間分)99,675円（423,800円の場合）基本給617,785円、みなし残業手当(月45時間分)228,015円（845,800円の場合） ※業績により賞与を年2回支給（上記想定年収に含む） ※想定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり就業場所：自宅、その他会社が指定する事業所（変更の範囲）会社が指定する場所 ※自宅での在宅勤務とオフィスへの出社のハイブリッドな働き方となります。 ※本求人は業務内容により一定の出社が想定されるため、関東圏内にて勤務できる方を対象としています。業務内容：上記【仕事内容】に記載される業務（変更の範囲）会社が指定する業務勤務時間：フレックスタイム制 ※試用期間中は9:00～17:30、9:30～18:00、10:00～18:30のいずれかより就業時間を選択（所定労働時間：7時間30分） ※時差出勤：3つの勤務パターンのほか、事前承認により8:00-16:30 / 11:00-19:30 / 12:00-20:30の勤務も可 ※分割勤務：いわゆる中抜けを可能にしており、午前は家でテレワーク、午後は会社に出社するなどの勤務も可休憩時間：60分所定時間外労働の有無：有（全社平均としては所定労働時間基準で17.8時間/月となります。）休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/29〜1/4）、有休休暇（入社日5～20日付与、その後毎年4月1日に20日付与）、永年勤続特別休暇（10年勤続ごとに10日付与）、慶弔休暇、その他特別休暇制度： ■評価制度：目標管理制度（MBO）とバリュー評価制度を用いた通期評価 ■給与の調整：有（年1回：4月） ■賞与：有（年2回：6月、12月）※支給条件等は弊社規定による ■退職金制度：無 ■定年制：有（60歳） ■再雇用制度：有（65歳まで）諸手当： ■テレワーク可（在宅勤務環境維持手当、在宅勤務環境整備一時金あり） ■通勤手当（実費精算） ■社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■企業年金制度：無 ■屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室あり） ■KDDIグループ共済会加入（共済会手当あり） ■キャリアアップ支援制度（ビジネスセミナー受講、社内勉強会補助、資格取得支援、書籍購入支援等） ■永年勤続表彰制度
応募資格	【必須（MUST）】 ■インフラまたはアプリケーション領域における設計・開発・構築いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方【歓迎（WANT）】以下の全てもしくはいずれかの経験をお持ちの方 ■オンプレ／クラウド混在環境でのアーキテクチャ設計経験 ■ネットワークやセキュリティに関する知見（法人向けサービス想定） ■自社サービス開発／運用の経験 ■要件定義や上流フェーズでの部門横断的なプロジェクト経験 ■OSSやミドルウェアに関する設定・チューニング経験 ■DevOps／SREに関連する技術実装や運用改善経験【求める人物像】以下の全てもしくはいずれかに当てはまる方 ■自社プロダクトに腰を据えて向き合いたい方 ■開発だけでなく、設計・技術選定にも裁量を持って関わりたい方 ■設計の全体像を把握しながら、手も動かしたい方 ■属人性の排除や形式知化など、組織の土台を一緒に作っていきたい方 ■安定×変革のバランスに面白さを感じられる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/18
求人番号	5396195

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