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| 部署・役職名 | 🔸原価低減推進🔸リーダー職🔸機種開発領域🔸～1100万円🔸日系グローバルモビリティーメーカー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 機種開発の初期段階において、 原価目標達成に向けた原価低減企画の立案・推進業務を担当します。 他部門との連携を通じて、事業と商品を両立させるための達成可能な施策を策定し、 機種の直接原価の低減を推進します。 【具体的には】 ・機種のコスト目標達成手法の策定 ・コスト目標の達成へ向けて、部品の材料置換や製法見直し、 共用拡大などにより費用低減計画を立案 ・原価低減活動における施策検討・導入推進サポート ・関連部門との調整、日程管理・進捗管理 【魅力・やりがい】 我々原価企画部は機種開発チーム及び開発、 生産、品質、購買、営業等の関連部門との調整を通じて、 商品と事業の両立を踏まえ全体最適な対応案を見出し、 それを確実に実行することで「現場の原価体質を改革する役割」を担っています。 広く俯瞰的に会社の立ち位置を理解することができる為、 事業や開発における企画業務を通じて原価企画領域の推進リーダーとして活躍できます。 また、機種開発との関係性が強く、 今までのご自身の知識・経験を活かして業務に取り組むことができます。 【キャリアパス】 原価創出活動にて牽引した経験をもとに、 原価企画部または同社内各領域で原価ゼネラリストを目指すことも可能です。 また将来的には機種開発での購買プロジェクトリーダー等、幅広いキャリアの選択が可能です。 |
| 労働条件 |
”【休日休暇】 年間休日：約121～123日（事業所・職種により異なる） 週休2日制（土・日） ※一部カレンダーにより変動あり 長期連休（年3回） ・ゴールデンウィーク（約9～11日） ・夏季休暇（約9～11日） ・年末年始休暇（約9～11日） 年次有給休暇（初年度10日、最大20日付与） 特別休暇（慶弔休暇・育児・介護など） フレックス休日制度（個人で休みを調整可能） 【福利厚生】 ＜生活支援> ・住宅支援（独身寮・社宅完備、住宅手当） ・交通費全額支給 ・食堂・売店・診療所（事業所により利用可能） <キャリア・成長支援> ・社内研修制度（技術・マネジメント研修など） ・資格取得支援（業務関連資格の費用補助） ・自己啓発プログラム（語学・MBA・通信教育など） ・社内公募制度（希望部署への異動チャレンジ可） <働き方支援> ・フレックスタイム制度（職種により適用） ・在宅勤務制度（一部適用可能） ・短時間勤務制度（育児・介護支援） <育児・介護サポート> ・産前産後休業（法定以上の期間取得可） ・育児休業（最長2年取得可能） ・育児短時間勤務（小学校卒業まで利用可） ・介護休業・介護短時間勤務制度 <金銭面のサポート> ・退職金・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・販売店での社割（車・バイク・用品など） <余暇・健康サポート> ・互助会（慶弔金・災害補償など） ・社内クラブ活動（スポーツ・文化系） ・保養所・契約スポーツ施設利用 ・健康診断・メンタルヘルスサポート” |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造業において原価企画に関連する業務経験（開発/設計/生産/購買/調達等のご経験をお持ちの方） ・原価計算への理解がある方 【歓迎（WANT）】 ・自動車業界のご経験をお持ちの方・企業内プロジェクトなど他部門との調整業務 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/14 |
| 求人番号 | 5395840 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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- 関東・東海圏の企業様に特化したご紹介をさせて頂いており、企画、クリエイティブ領域等、多様な領域にてご入社支援させて頂いております。また、弊社は他領域でも専門特化したコンサルタントが多く在籍しており幅広い案件紹介が可能です ※土日祝日はお休みを頂戴しております。
- (2025/10/06)
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