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| 部署・役職名 | 🔸商品企画🔸二輪事業における用品企画推進業務🔸～1100万円🔸日系グローバルモビリティーメーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
二輪用洋品（用品＝リアボックス、フォグライト等のバイク本体に取り付ける物。洋品＝バイク乗車時に着用するヘルメット、ジャケット等など）の新規商品企画・開発推進をお任せします。 企画立案から関連部門との調整・商品化・市場投入まで、 商品化プロジェクトのリーディングとマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 同社の二輪車は世界トップクラスのシェアであり、 走る喜びを支えるのは二輪車両本体のみならず、 用品もその一翼を担っています。 同社のユーザー様により二輪車に乗る喜びを届けるために、 バイクに付随する商品の企画・販売を強化し、ブランド力アップをお願いします。 ・二輪用洋品の商品企画・開発の戦略立案と推進 ・社内関連部門（研究開発、営業、購買、サービス等）および社外（海外メーカー、販売店等）との調整・折衝 ・海外メーカーとの共同開発、欧州現地法人との連携 └海外出張（最大2週間程度）が発生します 商品企画の中でも、 実際に人が乗るものということでFUN製品のみならず、 安全面を考慮した上での商品企画となるため、他部門と協働しながら商品化をリードいただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 |
| 労働条件 |
”【休日休暇】 年間休日：約121～123日（事業所・職種により異なる） 週休2日制（土・日） ※一部カレンダーにより変動あり 長期連休（年3回） ・ゴールデンウィーク（約9～11日） ・夏季休暇（約9～11日） ・年末年始休暇（約9～11日） 年次有給休暇（初年度10日、最大20日付与） 特別休暇（慶弔休暇・育児・介護など） フレックス休日制度（個人で休みを調整可能） 【福利厚生】 ＜生活支援> ・住宅支援（独身寮・社宅完備、住宅手当） ・交通費全額支給 ・食堂・売店・診療所（事業所により利用可能） <キャリア・成長支援> ・社内研修制度（技術・マネジメント研修など） ・資格取得支援（業務関連資格の費用補助） ・自己啓発プログラム（語学・MBA・通信教育など） ・社内公募制度（希望部署への異動チャレンジ可） <働き方支援> ・フレックスタイム制度（職種により適用） ・在宅勤務制度（一部適用可能） ・短時間勤務制度（育児・介護支援） <育児・介護サポート> ・産前産後休業（法定以上の期間取得可） ・育児休業（最長2年取得可能） ・育児短時間勤務（小学校卒業まで利用可） ・介護休業・介護短時間勤務制度 <金銭面のサポート> ・退職金・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・販売店での社割（車・バイク・用品など） <余暇・健康サポート> ・互助会（慶弔金・災害補償など） ・社内クラブ活動（スポーツ・文化系） ・保養所・契約スポーツ施設利用 ・健康診断・メンタルヘルスサポート” |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・モビリティ業界（2輪・4輪・パワープロダクツ等）での商品企画経験もしくは家電やその他、 モデルチェンジサイクルがある製品（年次改良など）の企画経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーション力 └海外の関連部門との打ち合わせが発生します 【歓迎（WANT）】 ・グローバルに展開する商品やサービスの企画経験・図面やモノづくりのプロセスへの理解 ・商品企画～商品化～販売まで一連のプロジェクト推進経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/15 |
| 求人番号 | 5395835 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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- 関東・東海圏の企業様に特化したご紹介をさせて頂いており、企画、クリエイティブ領域等、多様な領域にてご入社支援させて頂いております。また、弊社は他領域でも専門特化したコンサルタントが多く在籍しており幅広い案件紹介が可能です ※土日祝日はお休みを頂戴しております。
- (2025/10/06)
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