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| 部署・役職名 | 🔸ビジュアルデザイナー（デジタルプロダクト・サービス）🔸組織立上🔸東京🔸日系グローバルモビリティーメーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 目指すべきインハウスデザインの実現に向けて、 基本的なUX/UIデザイン工程への理解を通じて、 ビジュアルデザイン制作スキルを発揮いただきます。 上流から下流まで一気通貫でデジタルプロダクトへ関与し、 継続的なサービス改善を実施していきます。 課内・社内からのデザイナーに対するニーズに応えるべく、 インハウスデザイングループとしての専門性の発揮とチーム拡張にご参画いただきます。 ◆直近の業務想定 ・ビジュアル品質の向上： └ デジタルサービスのUIやビジュアル、 アニメーションをはじめ、 プロモーション用のグラフィックなどを含めた 顧客にとって魅力的な表現の追求 ◆数年後のあるべき組織と業務想定 ・制作チームとしてクリエイティブ領域をリードしながら、上記業務を推進 ・基盤チームとしてデザインの一貫性向上やデザインプロセスの効率化を推進 └チーム内での共通言語化を推進することにより、 お客さまへ一貫した体験を提供するため、 デザインシステムの構築と運用 └AIなどを用いてデザインプロセスを効率化し、 プロダクトのUX/UI品質向上を図る ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 ・目指すべきインハウスデザインの実現に向けて、 幅広いクリエイティブ領域と組織の成長・拡大にご参画いただけます。 ・次世代のクルマ体験をデザイン └自動運転や電気自動車に対応した 次の時代を担う顧客視点によるUX/UIの設計。 └車内インターフェースのビジュアルデザインなど、 最先端のプロダクトに関わる機会。 ・新技術の導入・活用 └AIを活用したデザイン自動化、 AR/VRを用いたユーザー体験のシミュレーションなど、 最先端の技術を取り入れたデザイン表現の探求が可能 【キャリアイメージ】 デザインチームのリーダーシップを発揮し、 将来的にクリエイティブディレクター、 デザインマネージャーなどのキャリアパスを目指すことができます。 社内外の勉強会やデザインカンファレンスへの参加を推奨し、 最新のデザイントレンドを学べる環境も提供しております。 |
| 労働条件 |
”【休日休暇】 年間休日：約121～123日（事業所・職種により異なる） 週休2日制（土・日） ※一部カレンダーにより変動あり 長期連休（年3回） ・ゴールデンウィーク（約9～11日） ・夏季休暇（約9～11日） ・年末年始休暇（約9～11日） 年次有給休暇（初年度10日、最大20日付与） 特別休暇（慶弔休暇・育児・介護など） フレックス休日制度（個人で休みを調整可能） 【福利厚生】 ＜生活支援> ・住宅支援（独身寮・社宅完備、住宅手当） ・交通費全額支給 ・食堂・売店・診療所（事業所により利用可能） <キャリア・成長支援> ・社内研修制度（技術・マネジメント研修など） ・資格取得支援（業務関連資格の費用補助） ・自己啓発プログラム（語学・MBA・通信教育など） ・社内公募制度（希望部署への異動チャレンジ可） <働き方支援> ・フレックスタイム制度（職種により適用） ・在宅勤務制度（一部適用可能） ・短時間勤務制度（育児・介護支援） <育児・介護サポート> ・産前産後休業（法定以上の期間取得可） ・育児休業（最長2年取得可能） ・育児短時間勤務（小学校卒業まで利用可） ・介護休業・介護短時間勤務制度 <金銭面のサポート> ・退職金・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・販売店での社割（車・バイク・用品など） <余暇・健康サポート> ・互助会（慶弔金・災害補償など） ・社内クラブ活動（スポーツ・文化系） ・保養所・契約スポーツ施設利用 ・健康診断・メンタルヘルスサポート” |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・UX/UIデザインの経験（Web・アプリ問わず）・デザインツール （Figma、Adobe XD、Photoshop、Illustrator）を用いたビジュアルデザインの実務経験 ・プロトタイプ作成経験 【歓迎（WANT）】 ・コミュニケーションデザイン企画・制作経験・デザインシステム作成および運用経験 ・Webフロント実装経験（HTML、CSS、JavaScript） ・3D、映像制作経験 ◆資格・スキル： ・UX/UIデザイン（Figma/XD/Sketchなど） ・ビジュアルデザイン（Adobe Photoshop、Illustrationなど） ・アニメーション（AfterEffects、ProtoPieなど） ・オンラインホワイトボードツール（FigJamなど） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/14 |
| 求人番号 | 5395808 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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- 関東・東海圏の企業様に特化したご紹介をさせて頂いており、企画、クリエイティブ領域等、多様な領域にてご入社支援させて頂いております。また、弊社は他領域でも専門特化したコンサルタントが多く在籍しており幅広い案件紹介が可能です ※土日祝日はお休みを頂戴しております。
- (2025/10/06)
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