転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【リモート可/フルフレックス】審査戦略企画(東京・福岡) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼組織・チーム紹介 与信面での利益の最大化をミッションとして掲げている組織です。 俯瞰的な視点で審査業務や仕組み全般の刷新・改善・改革を通じて、事業利益の最大化を目指します。 ▼募集背景 PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の推進をしています。 クレジットカード審査の分野においても事業利益の最大化を支えていくため、多面的にデータを活用し与信精度を向上させる取り組みを継続的に行っています。 今回は、与信精度の最適化に向けた様々な取り組みを、力強く推進できる方を求めています。 ▼具体的な業務内容 与信精度の向上や審査業務の自動化に関する企画・実行・推進をお任せいたします。 ・初期与信業務の最適化に向けた企画、構築 ・会員の途上与信管理業務の企画、構築 ・審査の自動化に関する企画、推進 ・審査データを駆使した分析・改善の実行 ・与信精度、審査業務改善に関するプロジェクトの推進 ▼本ポジションの魅力 ・審査分野に限らず、クレジットカードのプロセッシング業務全般のノウハウを蓄積することができます。 ・難易度の高い企画・改善をスピード感もって実行していくため、充実感のある成長環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京本社(四谷) 福岡本社(博多) ※リモートとオフィスでのハイブリットな形での勤務形態です。業務上セキュア環境下での作業が必要な場面など出社要請があった際にはご出社頂く必要があります(東京本社または福岡本社へ出社頂けることが必須条件となります) ■勤務時間 スーパーフレックス制(コアタイム無し) 原則:午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間) ■休日 土日祝日、年末年始および会社指定日 ■休暇(法定休暇および会社福利厚生) ・年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可) ・パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与) ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます ■給与 ・年俸制 ・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ・毎年1回見直し ・会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) ・時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費 ■ベネフィット ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・企業型確定拠出年金制度 ・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形) ■副業 可 ※要申請 ■転勤 なし |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれも当てはまる方①リーダーシップと円滑なコミュニケーションを発揮し、プロジェクトを力強く推進できる方 ②経営層や関係者の理解を得るために、わかりやすく説得力のある資料作成ができる方 ③多様なデータを収集、分析から論理的な判断を行い課題発見と解決策の提案ができる方 ④複雑な問題を構造的に分析し、根本原因の特定ができる ⑤金融業界の経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・クレジットカード業界での勤務経験がある方は尚可 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/06 |
| 求人番号 | 5391502 |
採用企業情報
- PayPayカード株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
-
会社概要
【設立】2014年7月8日
【代表者】谷田 智昭
【資本金】1億円(2025年3月31日時点)
【従業員数】1,351名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
福岡本社:福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
【事業内容】クレジットカード事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です