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【社長室メンバー】代表直下で事業開発から業務変革まで担う横断型プロジェクト推進人材を募集
年収：応相談
採用企業案件
株式会社Voicy
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【社長室メンバー】代表直下で事業開発から業務変革まで担う横断型プロジェクト推進人材を募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▍ 業務内容 代表直下で、経営の意思決定を支えながら、領域を限定せず事業と組織の課題を実装レベルで前進させるポジションです！ ＜具体的には＞ ・未来の成長戦略に関する仮説立案と検証の推進 ・特定領域における新規事業の市場検証・実証実験の実行 ・トップパーソナリティやパートナー企業とのアライアンス構築 ・AI活用による業務プロセスの改善・自動化の実装 ・経営会議や戦略検討の場の設計・運営、論点整理 ・社内横断のボトルネック特定と解消、実行支援 ▍あなたに求める役割 ・成長仮説の設計にとどまらず、自ら手を動かし、関係者を巻き込みながら形にすること。 ・領域を限定せず、事業・組織・業務の課題に対して突破口をつくること。 ▍Voicyが目指す未来 1.「最も人生を豊かにし、最も愛されるサービスを作る」 Voicyは、誹謗中傷や過度な課金を生まない設計により、安心して発信・利用できる環境を提供します。 売上や規模の拡大だけでなく、社会にとっての価値を重視し、長く愛される持続可能なプラットフォームを目指しています。 2. AI時代に最も価値が残る" 人間の温度を伝えるプラットフォーム AI生成情報が溢れる時代において、声を通じて感情・信頼・想いを伝えることに価値を置いています。 トップ発信者や企業が、一次情報と人間味を届け、深い関係性を築ける場を提供します。 3. 「音声で稼げる人」を生み出し、産業を生み出す 音声ならではの収益モデルを確立し、個人や企業が音声を資産として活用できる世界をつくります。 採用・広報・ブランディングを含むBtoB領域まで広げ、従来にない音声経済圏を創出します。 ▍Voicyではたらく魅力 1. "第二創業"として、ゼロから大きな事業・組織を作る挑戦機会 Voicyは第二創業として、音声×AIという未開拓領域で市場そのものを創るフェーズにあります。 30人規模だからこそ、事業づくりと組織づくりの中核に関わり、大きな裁量を持って意思決定に参加できます。 2. 上場を目指し、グローバル展開も視野に toC・toBの両面で、日本にまだない音声ビジネスモデルを形にする難度の高い挑戦です。 単なる事業成長ではなく、声のクリエイター市場や新しいメディアの在り方を社会に実装していきます。 3. 上場とグローバル展開を見据えたスケールの大きな舞台 IPOを見据え、経営層と近い距離で戦略立案から実行までを担えるフェーズです。 日本発の音声プラットフォームとして、次の時代のメディア基盤を世界に向けて築いていきます。 ▍組織構成 ・全社平均年齢：36歳 ・チーム構成：マネージャー1名 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 試用期間あり（3ヶ月） ■手当 ・近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円） ・ストックオプション制度 ■勤務地 150-0044 渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台 ・各線 渋谷駅 徒歩8分 ・京王井の頭線 神泉駅 徒歩8分 ■勤務時間 ・フレックスタイム制度（コアタイム：11時〜16時） ・一部リモートワーク導入（出社日数：週2日〜） ・時間外労働有（平均残業時間：12時間 / FY23実績） ■休日 ・完全週休2日制（土・日・祝日休み） ・有給休暇入社初日付与 ・冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇（育休取得率100%：女性1名・男性3名） ■福利厚生 ・近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円） ・ストックオプション制度 ・副業可 ・書籍購入補助制度 ・自社サービス利用手当 ・ピアボーナス制度 ・勤続周年アニバーサリーイベント/休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・メンター制度 ・部活動 ■加入保険 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） -関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業開発やプロジェクト推進の実務経験・スタートアップまたは成長環境での業務経験 ・仮説立案から実装までやり切った経験 ・不確実な環境下で自走できる実行力 【歓迎（WANT）】 ・経営層直下での業務経験・新規事業立ち上げ経験 ・AI活用や業務改善の実装経験 ・組織横断での合意形成・巻き込み経験 ・Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感 ・サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている ・短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている ・守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 20代管理職実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/25 |
| 求人番号 | 5385478 |
採用企業情報
- 株式会社Voicy
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【事業内容】
・音声プラットフォーム事業
・音声広告/音声ブランディングソリューション事業
・音声オウンドメディア/音声社内報SaaS事業
・音声コンテンツ/音声イベント企画制作事業 等
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