転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | UXコンサル役員 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は2006年創業、東京・大阪・ミャンマーの3拠点にて約750名の社員を擁し、 TeamTech( = チームワーク×IT )を掲げ、急成長を続けるメガベンチャー企業です。 クリエイティブ事業は、今期5月より本格始動。 コンサルティング領域からチーム開発まで幅広く対応し、 DX推進やSaaS立ち上げにおいて新機能提案・改善提案を行いながらクライアントワークを推進しています。 今回はクリエイティブ領域のコンサル担当役員候補/UXコンサルタントとして初期メンバーに加わり、 お客様との直接コミュニケーションを通じてUI/UXデザインをリードし、 プロジェクトの成否や事業成長に直結する意思決定を担う右腕ポジションを募集します。 UI/UX業務のみならず、クリエイティブ事業の立ち上げ・組織作りにも深く関わっていただけます。 戦略設計〜デリバリーまで一気通貫で携われるため、経営サイドに近い視点で 顧客・事業・組織のすべてを動かす経験が可能です。 【主な業務内容】 ・新規サービスの企画デザイン ・UI/UX改善提案によるサービススケール支援 ・SaaSプロダクトのUI設計・プロトタイプ作成 ・WEBマーケティング領域を含むデザイン提案 ・若手・中堅デザイナーの育成・マネジメント ・部門の文化形成、制度設計、教育施策立案 ・プロジェクトにおける顧客折衝・要件定義・課題解決の主導 【弊社プロジェクト例】 ・建設業向け新規サービス開発(立ち上げ〜グロースまで一貫対応) ・公営競技施設の新規アプリ開発におけるUX設計・UIデザイン支援(リサーチ〜プロトタイプ〜実装まで一貫対応) ・エンタメ系新規事業の立ち上げにおけるUIデザイン・ブランド体験設計(ゲーム・メディア領域) ・通信キャリアのAI関連プロダクトPoCにおけるUXリサーチ・UIデザイン検証 ・金融機関向けデザインシステム構築と運用ガイドライン策定 ・自社サービス「StarTeam」のデザイン設計(要件定義〜デザイン) 【特徴】 ・経営直下のポジションで事業戦略にも関与可能 ・意思決定スピードが速く、クライアントワークの最前線で活躍可能 ・UI/UXのスキルアップと組織構築経験を同時に積める環境 ・初期フェーズのため、役割や領域の拡張が柔軟に可能 ---------------------- 【その他取り組み】 ◎全社総会 毎月で開催される全社イベント。 懇親会もあり、部門をまたいだコミュニケーションが生まれます! ◎月1回以上の上司との1on1 上司から効果的なFBをもらうことで学習サイクルを回すことができます。 悩みや仕事の相談もできる場です! |
| 労働条件 |
【勤務地詳細】 本社:東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階 青山サテライトオフィス:東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング2階 ※本社、またはクライアント先(東京または東京近郊)での勤務となります 。 【アクセス】 銀座線「外苑前」駅 徒歩2分 勤務時間10:00~19:00 【手当】 資格取得手当 新入社員紹介手当 ランドセル手当 住宅手当 役職手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 通勤交通手当 残業手当 【保険、制度】 グローバルホリデー プラスリード制度 (書籍購入支援制度) 社内勉強会 Seattle Adventure (海外旅行支援制度) GTGチャレンジ制度 (会社改善予算支給) 部屋探し支援制度 各種イベント (全社会、運動会、BBQ等) 部活動 健康診断 年次優秀社員/チーム表彰制度 社会保険(関東IT健保)/労働保険完備 企業型確定拠出年金 【休日/休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇(初年度10日、最大20日) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇 新入社員特別休暇(入社時3日付与) ※年間休日120日以上 【賞与、昇給】 賞与:年2回(5月・11月) 昇給:年1回(5月) 試用期間:3ヶ月(給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ございません) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・UIデザインもしくはUXデザインのご経験・デザインに対する情熱 【歓迎(WANT)】 ・HCDにおける資格もしくは、それに同等する知識や経験・Adobe Photoshop, XDまたはFigma等プロトタイプ作成ツールの利用経験 ・AIツールに関する知識や経験 ・データ分析、KPI策定・効果検証の経験 ・ユーザーリサーチ、マーケティングに関する知見や経験 ・チームマネジメント経験 ※意欲や熱意を最重視いたしますので、すべてを満たしている必要はありません! |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/14 |
| 求人番号 | 5385213 |
採用企業情報
- METATEAM株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
-
会社概要
【設 立】2006年5月18日
【代表者】代表取締役 京和 将史
【資本金】5,000万円
【売上高】40.9億円(2024年4月期)
【従業員数】545名(2025年2月現在)
【本社所在地】東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階
【その他事業所】東京、大阪
【事業内容】
弊社は、「人生を豊かにするITコンサルティング会社」 を目指し、以下4つの要素を強みとして事業を推進しています。
1. クライアントの本質的課題を解決するEnd to Endの体制
2. 部門間における協力体制と共創組織
3. エンゲージメントの向上
4. キャリアアップの加速
◇DX(ITコンサルティング~開発)事業
DX事業では、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。
創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、
現在は、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。
これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたITコンサルティングを行うことで、
クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。
METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。
実績のあるコンサルタント/ディレクターが複数在籍しており、
お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。
【直近支援例】
・大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援
・大手小売業におけるDX支援
・人事システム導入コンサルティング支援
・大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援
◇プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも
事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。
▽プロダクト
チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」
開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。
数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。
リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」
企業の最前線を走る各リーダー(CTO,VPoE,PdMなど)への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。
◇グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として
オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、
アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です