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新規事業開発/Bizdev（生成AI事業）

年収：1000万 ～ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 新規事業開発/Bizdev（生成AI事業）
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社のAIプラットフォーム事業の事業開発責任者候補として、AI事業のさらなる加速と組織拡張に向けて、戦略策定から推進・組織づくりまでをお任せします。0→1の推進だけでなく、事業のスケーラビリティやチーム全体のパフォーマンス最大化までを見据え、現場の実行と経営視点の両輪を裁量を持って担える面白みを感じていただけるポジションです。近い将来、いわば、事業部長の右腕として、事業全体の舵を取るポジションであり、単なるプロジェクトリードを超えた経営的な視点と実行責任が求められます。

具体的には、以下の領域を主軸にまずはお得意なところから携わっていただき、事業を共にドライブしていただきます。

【業務内容】
・AI事業の戦略作成、及び事業推進・組織運営マネジメント補佐
・テクノロジー領域を含む横断的な企画推進（例：生成AI活用施策など）
・マーケティング戦略の設計～実行
・既存メンバーのマネジメント、育成、組織運営の仕組み化
・事業部長や経営層との密な連携による全体最適の実現

【配属組織】
クラウド事業本部　事業開発部
高火力シリーズ（DOK、VRT）や生成AI向けプラットフォームサービスの企画から開発、運用を担う部門

【ポジションの魅力】
・社会的意義の高いAIインフラ事業
加速度的な成長が見込まれる国内AIインフラ市場のフロントランナーとして、日本におけるAIの発展に寄与できる社会的重要度の高いミッションに携わることが可能
・大規模投資実行による事業拡大期
今後も高まるAI需要にデジタルインフラ企業として応えるべく、大規模投資を実行して事業が加速する現状のフェーズに裁量を持って参画が可能
労働条件 9：30～18：30
[休憩時間] 1時間
[所定労働時間] 8時間00分
※定時は9:30～18:30ですが、コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇入社時20日付与 ※1日・半日・1時間単位で取得が可能。
バカンス休暇：有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。
連続有休手当：2日以上連続で有給休暇を取得で5,000円を支給
記念日休暇：有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。
特別有給休暇：結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
傷病介護積立有給休暇：消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、通勤手当
住宅補助費（両手当を合算し上限25,000円）※但し、試用期間中は通勤手当（上限20,000円）のみ支給
時間外勤務手当、配偶者手当、扶養手当（入社1年経過後より支給）
次世代育成手当：子供1人（20歳まで）につき13,000円を支給（試用期間終了後）
連続有休手当（2日以上連続で有給休暇を取得した場合に支給）
社内サークル活動支援金、当社の祝金（保育園、幼稚園、各学校入学時に、お祝金を支給）
応募資格

【必須（MUST）】

応募資格（必須）
AI領域における新規事業、事業開発、研究開発、またはプロジェクト/プロダクトマネジメントのご経験
組織内の複数関係者と連携しながら、意思決定と実行をリードしたご経験
最先端のAI・デジタルビジネスに関する知見やご経験




【歓迎（WANT）】

応募資格（歓迎）
スタートアップまたは事業開発部門におけるマネジメント経験
事業の0→1の立ち上げからローンチまでに携わられたご経験

求める人物像
プロジェクトの成功とチームの成長に情熱を持って取り組める方
コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視し、メンバーの規範となるリーダーシップを発揮いただける方
変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方
技術的な好奇心が旺盛で、自己研鑽を怠らない方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/08/14
求人番号 5385014

採用企業情報

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