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| 部署・役職名 | 【広報】企業ブランディングと認知度向上を推進 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
創業期スタートアップの広報担当として、経営陣と連携しながら広報戦略の立案・実行から、メディアリレーション、プレスリリース作成・配信、SNS運用、イベント企画・運営、採用広報まで幅広くお任せします。事業拡大に伴い、認知度向上とブランディング強化が急務となっており、経営層や現場メンバーとフラットにコミュニケーションを取りながら、企業の魅力や価値を社内外に効果的に発信していく役割を担っていただきます。 具体的には、プレスリリース作成・配信によるメディア露出の最大化、SNSを通じた情報発信による認知度向上、採用広報活動による優秀な人材の確保など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。また、Webサイト分析ツールなどを活用し、効果測定に基づいたPDCAサイクルを回し、広報戦略の改善を継続的に行うことも期待されます。将来的には、広報チームのリーダーとして、チームメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただく可能性があります。 ▼仕事内容 - プレスリリース、メディア対応、取材対応等の広報活動全般 - コーポレートサイト、オウンドメディア等のコンテンツ企画・制作・運用 - SNS等を活用した情報発信、エンゲージメント向上施策の実施 - 広報戦略の立案・実行、効果測定に基づく改善 - 社内広報による社員の認知度向上と理解促進 - 各種イベントの企画・運営、広報素材の作成 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00(休憩1時間) 就業場所:東京本社 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月20時間) 給与 :想定年収 500万円~900万円 想定月収 41万円~75万円 (1)基本給:247,000円~452,000円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として162,120円~296,625円を支給) (3)20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 備考 :想定月収には月80時間分の固定残業代80時間分の時間外手当として162,120円~296,625円を含む 給与改定:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額3万円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 勤務時間中(休憩時間である12:00~13:00を除く)は社内外問わず、喫煙は禁止 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 -事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験-単なる原稿作成だけでなく、ネタ出しや企画立案から関わった経験 【歓迎(WANT)】 -BtoB領域・SaaS企業での広報(マーケティング経験)-採用広報やインナーブランディングの実務経験 -企業ブランディングに関する戦略立案・推進経験 -SNS運用の設計・実行経験(X/LinkedIn/YouTubeなど) -ゼロから仕組みをつくることにやりがいを感じる方 1人目ポジションとして、裁量と責任の両方を楽しめる方 -「伝えること」に強い関心と責任感を持てる方 企業の顔として、自社の魅力や価値を正確かつ魅力的に発信できる方 -経営層や現場メンバーとフラットに対話できる方 現場への取材や経営視点での戦略連携など、両輪で動ける方 -スピード感と柔軟性を持ち、自走できる方 環境変化に適応しながら、自ら課題を発見・提案・実行までできる方 -言葉に対して強いこだわりがある方 コピーや文章表現、メッセージ設計において、意図や温度感まで大事にできる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 社内ベンチャー制度あり ストックオプション制度あり 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/27 |
| 求人番号 | 5384826 |
採用企業情報
- 株式会社BLUEPRINT Founders
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- 資本金99百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2021年7月20日
【代表者】竹内 将高
【資本金】9,900万円
【本社所在地】東京都港区芝公園3丁目1番22号
【事業内容】法人向けのDX推進支援に特化したスタートアップスタジオ
【代表プロフィール】
1992年生。新卒でキーエンスに入社。その後、2022年よりBLUEPRINTに入社。CSOとして、全プロダクトのマーケティング/セールス/事業開発を管掌し収益責任を負う。並行して多くの事業の立ち上げを行い、2022年7月1日にCEOに就任。
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