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| 部署・役職名 | 【本社/東京】サステナビリティ推進部GHG削減推進スペシャリストの募集（管理職） |
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| 仕事内容 |
募集背景 GHG（温室効果ガス）を指標としたポジティブインパクトの創出は、当社グループにおける重要かつ喫緊の課題となっています。こうした中で、事業部門と連携しながら、事業を通じて創出される社会価値の定量化・貨幣価値化をリードできる高い専門性を持った人材の確保が急務となっているためキャリア採用を実施いたします。 業務内容 サステナビリティ推進部環境グループでは、自社の事業活動による各種環境課題に対応する戦略の策定と推進（具体的には以下）を担っております。 ①全社戦略・ロードマップの策定、KPIの設定、年度計画の策定、推進、実績管理 ②当社グループの環境に関する非財務情報の収集、開示コンテンツの作成 ③グローバルでの政府、NGO、先進企業などの動向に関する情報収集、国内外の関連団体での役割遂行 このポジションでは特に、自社の環境負荷削減だけでなく、自社サプライチェーンを超え事業を通じて生み出す削減貢献の可視化と対価獲得に事業部門と共に取りくんでいただきます。 当面は当社グループのGHG排出削減取組に従事しながら、グリーン領域事業・R＆Dへの理解を深めるポジティブインパクトのプロジェクトにも参画。 数年後にはカーボンマネジメントのリーダーのポジションも視野に入れ、技術渉外の機能も担っていただきます。 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 下記を想定しています。 ・当社グループ全体のGHG排出量の算出や削減戦略推進サポート、特にScope3削減（サプライヤーの排出量算出、削減に関する共業など）。 ・ポジティブインパクト創出プロジェクトに参画し、アグリフード領域での削減貢献に関する方法論確立・認知拡大をサポート。 【キャリアイメージ】 グリーン領域の新事業担当、サステナビリティをビルドインした経営戦略策定等を担う経営企画、サステナビリティを中心としたコミュニケーション戦略、などを想定しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件◇学歴：大学卒以上（カーボンマネジメント、カーボンレジットなどの専門性を備えていることが望ましい） ◇英語力：業務遂行レベル ◇スキル：GHG排出量の算出、削減戦略立案等の経験（目安：5年） 歓迎要件 ・コンサルファーム、カーボンクレジット事業などでのサステナビリティ業務経験（特に気候変動領域） ・新規事業開発やDX、デジタルツールに関する知識、スキル。 ■求める人物像 ・当社グループ内の様々な部署、社外の多様なステークホルダーと対話ができるコミュニケーションスキル。 ・サステナビリティに関心・知識があり、ポジティブに強い想いを持って推進する力。 ・前例のないところで、複雑な要求や事情を理解、整理して、新しい世界を切り開いていく開拓者精神。 ・広い視野と柔軟な思考。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/15 |
| 求人番号 | 5384751 |
採用企業情報
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