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経営企画（社長直下／経営戦略・事業推進）

年収：900万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	経営企画（社長直下／経営戦略・事業推進）
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略 M&A・合併・提携
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【当社の強み】ドクターズは、約20万人の医療従事者と約5万件の医療機関のネットワークを構築。さらに、約700名の専門医とのネットワークを構築し、医療機関との連携を通じた、最適なサービスを提供できる体制を整えています。この強固なネットワークを基盤とし、医療業界の発展を支援することがドクターズの強みです。【業務内容】ドクターズでは、医療DXを通じた経営支援・プラットフォーム事業を展開しており、今後の事業拡大と市場ポジション強化に向けて、社長直下で経営戦略立案から実行までを担い、会社の成長ドライバーとして事業推進に深く関わっく経営企画メンバーを募集します。状況に応じて、事業全体を俯瞰しながら、戦略策定、新規事業開発、M&Aなど多岐にわたる業務を担当していただきます。・経営戦略の立案および実施・中長期計画の策定・進捗管理・予算編成・KPI設定・モニタリング・M&A戦略の策定、案件ソーシング、デューデリジェンス、PMI対応・業界・市場調査および競合分析・社長および経営陣の意思決定支援資料作成【事業概要】 ◆DoctorsHub™『作る』企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next® 『拡げる』医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station®『届ける』企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。【CEO柳川貴雄からのメッセージ】私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：有（期間：3ヶ月）【勤務地】本社：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ 5階都営地下鉄各線　大門駅　徒歩2分 JR/モノレール　浜松町駅　徒歩6分都営地下鉄三田線　芝公園駅/御成門駅　徒歩7分【給与】年俸制昇給：有残業手当：有評価制度あり（会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施）年2回実施（昇給：4月・10月）※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。通勤手当：有（上限35,000円／月）【勤務時間】・9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）・休憩：60分・時間外労働：有【休日・休暇】・年間休日数：125日・休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇：入社半年経過後の付与（初年度10日）【福利厚生・制度】・健康保険：有・厚生年金：有・雇用保険：有・労災保険：有 ※リモートワークは要相談・貸与PCについてクリエイティブ職：MacBook 支給（最新モデル、希望スペック支給）上記以外：WindowsPC支給全社員：携帯支給（iPhone）希望者のみ：外部モニター支給・チームランチ制度（事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施）・全社食事会（会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に１回食事会を実施）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社またはコンサルティングファームでの経営企画、事業企画、戦略立案の経験（3年以上）・財務・会計知識（PL/BS/CFの理解）・市場調査や競合分析をもとにした戦略提案経験・社内外のステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進力・グループ子会社の管理経験（業績管理、ガバナンス、経営支援など）【歓迎（WANT）】・新規事業立ち上げの実務経験・M&A案件の実行経験（戦略策定～PMIまで）・医療・ヘルスケア業界での業務経験・英語によるビジネスコミュニケーション能力・社長の右腕として、自ら考え行動し、スピード感を持って実行できる方・未経験領域でも柔軟にキャッチアップし、成果を出せる方・数値に基づいた戦略思考と論理的な課題解決能力を持つ方・高いコミュニケーション能力で周囲を巻き込める方・成長フェーズのスタートアップで裁量を持って働きたい方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上新規事業海外事業完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/21
求人番号	5384657

採用企業情報

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