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| 部署・役職名 | 【ITS＆E/S＆M2】営業企画（インフラソリューション企画） |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ■ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せいたします。 ①ソリューション企画 ・ITインフラ領域における新規ソリューションの企画・立上げをエンジニアリング（SE）チームや他部署と 密接に連携しながら推進。（アセット化 ひな型を作る） ・新規ソリューションを効率的かつ効果的に提案するためのドキュメント整理。 ②市場調査・マーケティング及びリード創出 ・ITインフラ領域（公共系顧客向け）における新規ソリューションの市場調査・分析 ・定期的な訪問やミーティングを通じて顧客ニーズを把握しながら、見込み顧客を創出 【ポジションの魅力・特徴】 ・中長期的な事業戦略を検討・立案するとともに、事業成長を継続できるビジネスモデルへの転換等を主導していく、 大きなやりがいと意義を感じられるポジションです。 ・エンジニアや他事業部との接点も多く、社内における横の繋がりも重視した組織です。 ・プレーイングマネージャとしての経験が積めます。 ・公共市場において多方面での人脈形成が可能です。 【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】 ・マーケティング部は、30代の社員を中心としたメンバで構成された小規模な部隊で、明るく、風通しがよく、 他部門と密連携しながら仕事ができる環境です。 ・営業本部全体としては、若手からベテランまでバランスよく配属されており、活気ある職場です。 キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい環境です。 ・業務は首都圏に集中しており、地方転勤はほとんどありません。 ・在宅勤務とオフィス勤務を自由に選択でき、ライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】 ・長期的なプランを策定し、関係者を巻込みながら実行することで、リーダーシップ、コミュニケーション力など 今後のキャリア形成に大きな財産・経験が得られます。 ・所属部門の事業成長に向けた企画業務に携わり、中長期視点での事業戦略を立案・推進できるような人材への 成長を期待します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京（港区・虎ノ門） 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり（6ヶ月） 【給与】 年収500～1000万円 ＜担当者＞ 賃金形態：月給 月給31万円～36万円 （①、②、③を除く） ①残業手当は別途、残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給 ③次世代育成支援手当：1万円～ ＜マネージャー＞ 賃金形態：年俸制（給与月払い12回、および賞与時払い2回） 年俸750万円～1,000万円（②、③を除く） ①みなし労働時間における残業代相当額：月12万円～ ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給 ③次世代育成支援手当：1万円～ ※処遇はご経験を考慮し決定いたします。 ・昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） ・通勤交通費別途支給 ・住宅手当（支給対象は弊社規程による）、持家支援手当 ほか ・賃金締切日：月末 支払日：当月20日 【勤務時間】 就業時間:9:00～17:20（標準就業時間7時間30分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時～15時） 休憩時間:50分 時間外労働:あり 9．2H 【休日休暇】 年間休日125日（東京地区） ※2025年度 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、 年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日および3日） 年次有給休暇（初年度20日）（入社時期により按分） 福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可） 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、 リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度） ほか 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 退職金有り（一時金、確定拠出年金併用） 寮有り（ただし、年齢制限有り） その他制度 在宅勤務制度（制度上日数上限なし）、兼業・副業制度、社員持株会、 契約スポーツクラブやリゾート施設 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■SIerまたはメーカー企業の立場での営業経験またはマーケティング経験■社内外のステークホルダーとの良好な関係構築を行えるコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ■メーカ・SIer企業の立場での市場調査、リード獲得経験■メーカ・SIer企業の立場でのソリューション企画経験 ■公共領域における新規営業経験 ■ITインフラ案件の提案経験 ■自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決策を提案・実行していく主体性・積極性 ■過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力を有し、チャレンジ精神旺盛な方 ■関係者からの納得を引き出せる論理的思考力をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/11 |
| 求人番号 | 5384607 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ビズリーチ・ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー（部門別）受賞歴あり IT/Web/DX/コンサル業界専任
- (2025/07/01)
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