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CTO（Chief Technology Officer／最高技術責任者）
年収：1000万 ～ 1300万
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ドクターズ株式会社
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- 資本金2,538百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | CTO（Chief Technology Officer／最高技術責任者） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社の強み】 ドクターズは、約20万人の医療従事者と約5万件の医療機関のネットワークを構築。さらに、約700名の専門医とのネットワークを構築し、医療機関との連携を通じた、最適なサービスを提供できる体制を整えています。この強固なネットワークを基盤とし、医療業界の発展を支援することがドクターズの強みです。 【業務内容】 ドクターズでは、医療DXを通じた経営支援・プラットフォーム事業を展開しており、今後の事業拡大と市場ポジション強化に向けて、全社の技術戦略を統括し、医療DX領域における新規プロダクト開発や既存サービスの高度化をリードしていただく、CTOを募集します。事業戦略に基づいた技術ロードマップを策定・実行し、開発組織の拡大・強化も担っていただきます。 ・全社の技術戦略・開発ロードマップの策定と推進 ・医療DXプラットフォーム・新規サービスの企画・設計・開発指揮 ・既存サービスの品質向上・セキュリティ強化・スケーラビリティ改善 ・開発組織の構築・マネジメント（採用・評価・育成） ・プロジェクトマネジメントおよび予算・スケジュール管理 ・クライアント企業の案件マネジメント ・医療機関や外部パートナー企業との技術的折衝・アライアンス推進 【事業概要】 ◆DoctorsHub™『作る』 企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next® 『拡げる』 医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station®『届ける』 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。 【CEO柳川貴雄からのメッセージ】 私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。 私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：有（期間：3ヶ月） 【勤務地】 本社：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ 5階 都営地下鉄各線 大門駅 徒歩2分 JR/モノレール 浜松町駅 徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅/御成門駅 徒歩7分 【給与】 年俸制 昇給：有 残業手当：有 評価制度あり（会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施） 年2回実施（昇給：4月・10月）※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。 通勤手当：有（上限35,000円／月） 【勤務時間】 ・9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分） ・休憩：60分 ・時間外労働：有 【休日・休暇】 ・年間休日数：125日 ・休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇：入社半年経過後の付与（初年度10日） 【福利厚生・制度】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ※リモートワークは要相談 ・貸与PCについて クリエイティブ職：MacBook 支給（最新モデル、希望スペック支給） 上記以外：WindowsPC支給 全社員：携帯支給（iPhone） 希望者のみ：外部モニター支給 ・チームランチ制度 （事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施） ・全社食事会 （会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に１回食事会を実施） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発における上流工程（要件定義・設計）から運用までの一貫した経験・エンジニア組織のマネジメント経験（5年以上） ・WebサービスまたはSaaSプロダクトの開発・運用経験 ・クラウドインフラ（AWS、GCP、Azure等）での構築・運用経験 ・事業戦略に基づく技術戦略の策定・実行経験 【歓迎（WANT）】 ・医療・ヘルスケア領域でのシステム開発経験・スタートアップや新規事業での技術部門立ち上げ経験 ・高度なセキュリティ設計および個人情報保護対応経験 ・英語での技術ディスカッション能力 ・経営目線を持ち、技術を通じて事業成長を牽引できる方 ・スピード感と柔軟性を持ち、変化の多い環境で成果を出せる方 ・チームを育成し、強いエンジニア組織を作れる方 ・高いコミュニケーション能力で周囲を巻き込める方 ・成長フェーズのスタートアップで裁量を持って働きたい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 新規事業 海外事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/14 |
| 求人番号 | 5384606 |
採用企業情報
- ドクターズ株式会社
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- 資本金2,538百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
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会社概要
【事業内容】
医療DXを事業領域とした事業開発関連の統合的ソリューションの提供。
主に下記事業の運営を行っています。
・デジタルヘルスサービス開発支援「Doctors Hub™」
・デジタルヘルス流通プラットフォーム「Doctors Next®」
・オンライン医療支援プラットフォーム「Doctors Station®」
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