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| 部署・役職名 | 工事部（木造部門） |
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| 仕事内容 |
同社が顧客に提供する木造投資用物件 （共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の建築施工管理業務をお任せします。 【業務内容】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 。 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。 現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造建築に携わることも可能 ≪PJ事例（木造）≫ ・3階建て共同住宅 ・延べ300㎡～700㎡ ・7,000万～1億6,500万円規模 【Point】 （1）自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能 投資希望者に購入いただく、自社オリジナル新築木造アパートを建築 。 同社の基軸となる事業。お客様の利益最大化に向けて、 自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で 担う体制にこだわり、他社との差別化を実現しています。 （2）施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています （自宅からの直行も可能）。 社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の 利益最大化に向けて全部門で協力して仕事を行います。 （3）労務管理の徹底により安心して働けます 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整。 （超過の場合は別途 残業手当支給） 完全週休2日（土日祝）、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 （4）ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、 ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。 283社の認定企業（2024年）のうち、上位16.9％のみが取得する 『プラチナ』ランクを取得しています。 ■同社建設技術職の特徴 ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。 ・ITツールの積極的な導入による業務効率化 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度 ・自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で 担う体制へのこだわり。自社で設計・施工することで 中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 ＜ 不動産×建設を軸に広くサービス提供 ＞ ＜ ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得 ＞ ＜ 分離発注で上流工程に携わることが可能 ＞ ＜ 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現 ＞ ※転勤なし、勤務地も選べます |
| 労働条件 |
■年収例：650万円 ～ 1,040万円 ■月収例：410,000円 ～ 655,000円 ・固定残業手当/月：70,515円～104,175円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） ・賞与：年2回 ※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日）※会社カレンダーに基づく 年間休日日数120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【福利厚生】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 退職金制度、社内カフェテリア、スポーツジム利用、契約保養施設利用割引、 資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■1級建築施工管理技士、または、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方■木造の施工管理経験がある方（例：戸建、アパート、共同住宅、等） 【こんな方におすすめ】 ・建築業界での経験を活かしたい方 ・成長企業で働きたい方 ・リーダーシップを発揮したい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・複数の物件を管理し、施工管理としての経験値・市場価値を上げていきたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/14 |
| 求人番号 | 5384207 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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