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| 部署・役職名 | 【事業推進担当（マネージャー）】医療機関管理職経験者/服装自由/1病院を2名で担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
北海道内の投資先病院へ4～5日勤務（出張）し、アソシエイトと共に、完全ハンズオン形式で事業計画を遂行していただきます。 【具体的には】 ・パートナー病院の事務長補佐や経営企画室長として配置 ・理事長、医師、各部長等との関係性構築 ・バリューアップ施策の企画/遂行/成果創出 ※ 病院の改善方針・計画を立案後に実施→運用まで幅広く経営に関わって頂きます。 1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制です。 ※アソシエイトは、1人2病院程度を担当。 |
| 労働条件 |
・適切なガバナンス構築：経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築 ・資金支援：からの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供 ・非臨床部門の支援：ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化 ・臨床部門の支援：地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有 ・連携先拡大支援：地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・大手病院グループ本部での幹部（課長以上）としてのご経験（3年以上） ・病院向けコンサルティング業務のご経験（3年以上） ・医療業界に対して新たな価値を創出する想いをお持ちの方 ・経営と医療のバランスの取れた思考ができる方 ・Iターン、Uターンで北海道で勤務をしたい方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/14 |
| 求人番号 | 5384151 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー サービス
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- 営業（RA）として各企業の採用担当者様と直接お話をして、企業情報を収集しています。 一方、コーディネーター（CA）として求職者様とカウンセリングを行い、ご希望に沿った求人を紹介しています。 経営幹部、コンサルタント、営業、事務、設計、コールセンターなど幅広く担当しています。
- (2024/02/13)
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