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【マーケティングSaaS】プロジェクトマネージャー_部長候補／AI×SFA/CRMプロダクトを展開／BOXIL SaaS AWARD 2025 1位／アジア成長企業ランキングを受賞

年収：1000万～ 2000万

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採用企業

部署・役職名	【マーケティングSaaS】プロジェクトマネージャー_部長候補／AI×SFA/CRMプロダクトを展開／BOXIL SaaS AWARD 2025 1位／アジア成長企業ランキングを受賞
職種	営業支援・プリセールスプロダクトマネージャープロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	ソフトウエアインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景当ポジションは弊社のSFAを中心としたSaaSプロダクトの導入案件、管理を行っているデリバリー推進部の部長候補の募集です。部門全体の戦略策定から実行、組織運営までを統括し、事業成長を力強く牽引していただきます。クライアントの経営課題解決に貢献するSaaSサービスの提供を通じてビジネス価値を最大化するとともに、市場における当社のプレゼンス向上をリードすることが期待されます。また、高い専門性と実行力を備えたチームを構築・育成し、持続的な組織成長を実現することも重要なミッションです。経営層と緊密に連携し、事業戦略の実行と組織全体のパフォーマンス向上に不可欠な役割を担い、企業価値向上に大きく貢献していただきます。 ■業務内容当該部門ではパーパスとして掲げている「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」を実現するため、企業のマーケティングDX/営業DXに向け、集客から販促、受注までを⼀気通貫して実⾏/管理できるSaaSツールを提供しています。 ◆ お任せする役割エンタープライズ領域で急成長中の当社主力ツール「SFA/CRM」を中心とした事業の舵取りをお任せします。大規模・複雑なプロジェクトを統括し、部門全体を牽引するリーダーとして活躍していただきます。 ◆成長のフィールド 2023年設立のJAPAN AI株式会社（当社100％子会社）との連携により、最先端のAI技術を既存プロダクトに融合。グループ全体で高成長を遂げる環境で、時代の最先端ソリューションを顧客に提案できます。 ◆具体的な業務内容 (1) 戦略立案・実行・事業戦略の策定：経営陣と連携した部門戦略・中期経営計画の立案・イノベーション創出：: 市場動向・競合分析・技術トレンドを踏まえた新規ソリューション・ビジネスモデルの企画 (2) 顧客との関係構築・トップアプローチ：重要顧客へのトップアプローチやリレーションの構築・顧客の課題解決：顧客の経営課題や事業戦略レベルのニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案。顧客状況に応じたベストプラクティスの提供。 (3)チームマネジメント・デリバリー・プロジェクト統括：各プロジェクトに応じた最適なメンバーアサインメント、課題管理/解消、顧客に安心/安全なプロジェクト推進のフォロー・ピープルマネジメント：目標設定・評価、人材育成/コーチング、キャリアパス設計・組織改善：働きやすい環境構築とナレッジマネジメントの推進 (4)ブランディング・採用・組織拡大：採用活動への積極的関与と部門ブランディング向上・ソートリーダーシップ: 業界動向・最新技術の情報収集と社内展開・対外発信：社外イベント登壇やメディア寄稿を通じた業界でのプレゼンス向上 ■この仕事で得られる経験・魅力 (1) 経営戦略の実践経験・中長期戦略の立案から実行まで: 経営層と連携した予算編成・収支管理の実務を通じて、数字に基づく戦略思考を身につけられます（経営企画・事業企画といった上流工程への深い関与により、部分最適ではなく全体最適を考える経営者思考を体得できます）・経営層への戦略提言: 市場動向と社内リソースを分析し、経営陣に対する意思決定支援を通じて、経営者視点を養えます・全社横断プロジェクトの推進: セールス・運用・事業開発など多部門を巻き込んだ施策を主導し、組織全体を動かすリーダーシップを発揮できます・PDCA実践のプロフェッショナル: 事業ボトルネックの発見から改善策実行まで、継続的改善を主導する経験を積むことができます (2) 一気通貫ビジネスの統括経験（当社特長的な経験）集客→販促→受注まで自社完結型のプロダクトを保有する当社だからこそ、手触り感のあるリアルなビジネスを統括し、施策の効果を直接的に実感できる希少な経験を積めます (3) AI×SaaS最前線での実践知 JAPAN AI株式会社との連携により、最先端AI技術をビジネスに実装するリアルな経験を通じて、次世代のテクノロジーリーダーとしての知見を獲得できます (4)組織・人材マネジメント力の向上多様なプロジェクトマネジメント(大規模、複雑なエンプラ企業のプロジェクトの統括を通じて、状況に応じた最適な組織運営スキルを身につけられます急拡大するエンタープライズDX市場で事業成長を牽引し、次のキャリアステップに直結する実績を積み上げられます (5) 次世代リーダーの育成経験メンバーのスキル向上からキャリアパス設計まで、人材を成長させる組織づくりの実践経験を積み、経営人材としての幅を広げられます (6)業界での存在感・影響力の構築ソートリーダーとしての地位確立し、社外イベント登壇やメディア寄稿を通じて、業界をリードする専門家としてのポジション構築も狙えます。これらの経験を通じて、事業責任者・経営幹部など、様々なキャリアパスへの選択肢が大きく広がります
労働条件	【雇用形態】正社員【年収】年収 1000万円〜 2000万円月給：714,285円～ ∟基本給：513,643円～ ∟固定残業手当（50時間分）200,642円～ ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※給与は経験・能力により応相談 ※50時間を超える時間外手当は別途支給　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。【昇給・賞与】昇給：年2回（4月、10月）賞与：年2回（4月、10月）【勤務地】東京都新宿区【就業時間】 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります。 ※出向の場合は、出向先の規程に準じます。【社会保険】・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険【諸手当】・交通費全額支給【休日休暇】完全土日2日制（土・日）、祝日 GW休暇、夏季/冬季休暇、有休等【待遇・福利厚生】・書籍購入補助（半期30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）・部活動手当（毎月5,000円まで）・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）・働くパパママ支援制度・リフレッシュ休暇制度・その他社内イベント（毎月の懇親会等）・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用・定期健康診断（年1回）【働き方】出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
応募資格	【必須（MUST）】下記のご経験をお持ちの方・SaaSのデリバリーに絡む業務経験（プロジェクトマネジメント、ITコンサルタント、導入コンサルタント）5年以上・組織マネジメントの経験3年以上【歓迎（WANT）】以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します・協力会社、パートナー企業とプロジェクトチームを組んで推進した経験・PMP、プロジェクトマネージャー(IPA)の資格をお持ちの方（資格をお持ちでなくともPMBOKベースの知識とプロセスでプロジェクト管理経験がある方）・プロジェクトや課題解消などのシーンにおいて、関係者や他部署を巻き込んで解決を進めた経験・マネージャー層の育成・教育経験【求める人物像】・戦略的な視点と数値感覚を兼ね備え、事業成長に向けた施策を自ら設計・推進できる方・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、部門横断でプロジェクトをリードできる方・変化の激しいマーケティング業界においても柔軟に対応し、現場と経営をつなぐハブとなれる方・データをもとにした論理的思考で意思決定ができ、成果にこだわり抜く姿勢をお持ちの方・弊社のパーパス（企業の存在意義）に共感いただける方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業女性管理職実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/08/18
求人番号	5383966

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株式会社ジーニー

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