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| 部署・役職名 | 【ソフトウェアエンジニア】ほぼフルリモート/エムスリーグループ/積極的なAI活用/医療課題にインパクトを与えるプロダクト創出 |
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<業務詳細> QLifeはテクノロジーの力を活用し医療業界、特にToCの領域でイノベーションを起こすべく数多くのWebサービス・システムを展開しています。 以下はその一例です。またこれ以外にも複数の事業及びプロダクトの立ち上げを行っています ■ 被験者募集事業 条件を満たす治験の被験者を募集するのには大きなコストがかかり、必要な患者さんに必要な薬が届けられない課題があります。QLifeでは得意のリーチ力を活かして、条件を通過した被験者を「確実に」「素早く」募集します。 [自社プロダクト] - 治験参加者向けの応募システム「Survey」 - 治験コーディネータや医療施設向けの治験応募管理システム「Qlick」の開発・運用。 ■ 生活者向けメディア事業 ネット上には正しくなかったり、分かりづらい医療情報が大量に存在しています。QLifeでは内部に専門知識を持つ編集部を設けることで正しくわかりやすい情報を届けます [自社プロダクト] - 医療総合サイト「QLife」 - がん患者向け「がんプラス」 - 遺伝性疾患患者向け「遺伝性疾患プラス」などの開発・運用 ■ 医療従事者向け支援事業 エムスリーグループでは医療従事者向けに様々な支援事業を行っています。エムスリーグループの一員として、QLifeでも解決策の提案・実行を行います。 [自社プロダクト] - 時間帯やユーザーに合わせて大量の広告を自動で出稿するシステム「Triad」の開発・運用。 <技術スタック> ・サーバーサイド: TypeScript / PHP ・フロントエンド: TypeScript / React / Vue / Next.js / Nuxt ・インフラ: AWS / GCP / CDK / Terraform / Ansible ・モニタリング: DataDog / Sentry ・その他: Slack / GitHub / JIRA / Confluence <育成プロセス> ・ペアプログラミング等を通じて、現状のコードベース理解をサポート ・技術畑、マネジメント畑のどちらでも実践できる場を提供できるように都度サポート ・入社後のご活躍時の時系列イメージ(※本人の希望、会社の状況に応じて適宜アレンジします) ・入社〜3ヶ月:キャッチアップを主目的とし、既存システムやプロダクトの改修 ・3ヶ月〜1年:大きめの仕様変更や改修への対応 ・1年〜:各種プロジェクトの牽引、リード ※従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。 <職務の魅力、やりがい> 【主力システムのアーキテクチャ選定にチャレンジできる】 今後主力事業となるシステムのアーキテクチャ選定に関わる機会が多くあります。 新規プロダクトの創出、既存サービスのリアーキテクチャ等、技術的にもチャレンジする余地が大きくあります。 <プロダクトチーム体制で開発ができる> プロダクトごとにチームを組んでおり、チーム平均3〜4名のエンジニアに、プロダクトマネージャー、デザイナーを加えた体制を取っています。 スクラムをベースとした開発を行うチームが多く、継続的なリリースによってユーザに素早く価値を届けることを目指しています。 <急速に成長しつつも安定している> 医療業界は世界的に急速なDXを求められていることを背景に会社の規模も急速に拡大しており、社員数もここ数年で数倍に増えています。 エムスリーグループの一員として医療業界の課題解決にも大きく貢献できており、会社全体の売上としては安定した右肩上がりが続いています。 <働きやすい環境> 裁量労働制で、リモート勤務も可能なため仕事とプライベートのどちらも充実させられる環境です。 制度の見直しも積極的に行っており、ワクチン接種による体調不良を考慮したワクチン休暇、過去には在宅勤務のための設備購入キャンペーンを実施しました。 メンバーが心身ともに健康に過ごせるよう福利厚生を充実させることにも注力しています。 <エンジニアとして市場価値を高められる> 企画~運用までの全てのフェーズを経験でき、インフラ・サーバーサイド・フロントエンドとフルスタックなスキルを身につけることができます。 ペアプログラミングや輪読会など、チーム全体でスキルアップするための活動も定期的に行っています。 自身のスキルアップや職務拡大のチャンスも多く、市場価値を高めることができます。 <配属先情報> プロダクト開発室/エンジニアチーム 機能:事業全域のWebサイト、インフラの企画・構築・運用(ユーザーサポート含) 平均年齢:全社・36歳、エンジニアチーム・34歳(2024年9月時点) 構成:エンジニアチーム:9名、デザイナーチーム:5名 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 最寄駅:虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、霞ヶ関駅 ※勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所への異動を命じることがある。当社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。 【給与】 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月、12月) 【就業時間】 9:30~18:30 勤務形態:専門業務型裁量労働制により、8時間勤務したものとみなす。 業務やチームに影響がない範囲で、始業と終業時間の調整は可能です。 残業目安:5-20時間程度 2023年度実績 エンジニアチーム:15時間 【在宅勤務】 月1回のチーム出社日は虎ノ門オフィスへの出社必須。 それ以外は、業務に支障がない範囲で在宅or出社の選択は自由。 【休日・休暇】 年間125日休み 完全週休2日制(土・日・祝) 年末年始休暇 リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間) 慶弔休暇 有給休暇(10/1もしくは4/1に付与) 産前産後休暇 育児休暇(男性の取得実績あり) 特別傷病休暇(有給付与前の新入社員に対して一律3日付与) 【福利厚生・制度】 社会保険完備 在宅勤務制度 企業型確定拠出年金制度 外部研修費用補助制度 書籍購入制度 OA機器購入費用補助制度 社員紹介制度 ピアボーナス制度 定期健康診断(ABC検診、胃内視鏡、大腸内視鏡、婦人科検診等受診費用、再検査/精密検査費用補助制度あり) 企業型確定拠出年金制度(正社員のみ対象) インフルエンザ予防接種費用全額補助 保養所(健保/基金契約のホテル・旅館他) 体育施設(健保/基金契約のスポーツ施設他) フリードリンク 電子レンジ・冷蔵庫完備 副業可 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【経験・スキル】以下の経験が目安7年~10年程度ある方 ・Webアプリケーションまたはネイティブアプリケーションの開発経験 (TypeScript / Kotlin / Go / Ruby / Python / Scala / / Dart / Java等) ・RDBMSまたはKVS / NoSQLを使ったシステムの開発経験 ・Gitでのバージョン管理を用いたチーム開発経験 【マインド・志向など】 ・プログラミング・技術が好きで楽しいと思う方 ・日々新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける方 ・ビジネスレベルの日本語能力 【歓迎(WANT)】 ・大規模Webアプリケーションの設計・開発・運用経験・エンジニア向けイベントへの参加・登壇経験 ・テスト駆動開発、CI構築等の経験 ・クラウドインフラ(AWS、GCP等)を用いた開発・運用経験 ・GitHub等でのソースコード公開、OSSへのコントリビュート実績 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/20 |
| 求人番号 | 5383858 |
採用企業情報
- 株式会社QLife
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- 資本金149百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2006年11月17日
【代表者】可知 健太
【資本金】1億4,961万円
【本社所在地】東京都港区虎ノ門3-8-21
【事業内容】
■医療・健康に特化した「メディア×ソリューション」
・生活者・医療者向け 総合医療メディア運営事業
・医療・医薬 マーケティング
・ITソリューション事業
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