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| 部署・役職名 | 【Design Div】デザインマネージャー（Product ＆ Service Design） |
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| 仕事内容 |
日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。 デザインマネージャーは、自組織のマネジメントとプレイヤーの両方を担い、弊社が提供する価値を最大化することをミッションとするポジションとしてご活躍いただく予定です。 具体的な仕事内容 顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案〜情報設計・UIデザインなど、一連のデザイン業務及びディレクション。 社内デザインチームのマネジメント業務全般 クオリティマネジメント（ボトムライン・トップラインの向上） メンバーマネジメント（育成、メンタリングなど） ナレッジマネジメント（情報管理、業務効率化など） 売り上げ達成に向けた戦略の立案と実行 デザインによるビジネスインパクトを定量化 その他、採用・新規商材開発・案件獲得・組織開発など 使用ツール/開発環境 デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch チームコミュニケーション：Slack、Zoom、Strap ドキュメント：Strap、Notion、Keynote ※どんなメンバーが活躍しているか 多様なバックグラウンドのメンバーが 活躍しています。また、自分の強みを軸足に置きつつ、目的達成のために泥臭く手を尽くしているのが特徴です。 事業会社出身で、PdMの右腕として 活躍していたデザイナー 制作会社出身でブランディングやクリエイティブに強いデザイナー エンジニアから転身したデジタルプロダクトデザイナー |
| 労働条件 |
●勤務地 東京都渋谷区 雇入れ直後：渋谷本社 変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 ●待遇・福利厚生 ・各種社会保（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、各種福利厚生の利用も可能です。 ・定期健康診断（希望により選択可能オプション有り） ●休日休暇 ・週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・夏季休暇 毎年7月1日から11月31日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・生理休暇 ・3X Vacation 勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。 ・キッズデイ休暇 入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。 勤務時間 ◎就業時間 フルフレックス制（標準労働時間8時間） ◎時間外労働 あり ●雇用形態 正社員 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求めるスキル・経験】toB/toC、デジタルプロダクト・ネイティブアプリケーション・大規模Webサイト等のリードデザイン経験（サービス設計、要件定義、コンセプティング、ディレクション等） マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験、もしくはそれに準ずる経験 ビジネスとデザインの調和を図りながら多様なメンバーやクライアントと協働し、 デザイン導 入・浸透を進められるリーダーシップとコミュニ ケーションスキル クライアント（自社サービスの場合は社内責任者）への企画作成・提案 【歓迎（WANT）】 【歓迎スキル・経験】ユーザーリサーチから設計し、業務アプリケーションをゼロイチで作成、またはリニューアルした経験 クリエイティブディレクター、アートディレクターとしてデザインの方針策定、アウトプットのクオリティコントロールを実施した経験 アクセシビリティやデザインシステムなど、フロントエンドに跨る領域の知識・経験 スクラムチームに参加し、PO・PdM・エンジインを行った経験 定性/定量両面から課題を特定し、サービスグロースをした経験 こんな方とお仕事がしたいです 当社の成果物に対して細部までこだわって、クオリティをあげたいと思っている方 サービスやクライアントの「らしさ」を言語化し、アウトプットで表現できる方 既存のプロセスに固執せず、プロジェクトの成功のために率先して行動できる方 非デザイナーのクライアントと建設的に議論し、共創できる方 自身の実現したい組織像を持っている方 事業の成長とアウトプットクオリティの両立で成果を追い求めることが出来る方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/14 |
| 求人番号 | 5383733 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 某インターネット大手企業企業および某大手系広告代理店様の採用増員に伴う共同サーチプログラム担当ヘッドハンターとして奮闘中。意欲ある優秀な方との出会いが新鮮な毎日です。
- (2018/08/23)
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