転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | HRC(二輪レース領域)|クラウド・AI・Datalake活用 データエンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ●各種実験から得られるビッグデータの収集、整備、構造化、検索性の向上 ●Datalake環境構築・運用(クラウド環境含む) ●自社BIツールを活用した可視化、分析環境の整備・支援 ●SQL・Pythonを用いたデータ処理やデータパイプライン構築 ●各領域エンジニアやアナリストと連携しながら、分析ニーズの整理とアウトプット支援 ●社内IT部門と連携し、社内外のデータ連携システム構築 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【魅力・やりがい】 ●世界最高峰のモータースポーツ開発現場で、開発スピードと品質を支える実感ある仕事であり、単なる社内SEではなく、「勝つためのIT支援」を自ら企画・実装できる環境です。 ●制限の少ない現場で、自分のアイデアや工夫がそのまま形になる裁量の大きな仕事かつ少数精鋭だからこそ、“現場を変える”手応えがあり、成果もダイレクトに反映されます。 ●レースというグローバルな場で勝負ができ、技術の研鑽が可能です。 職場環境 【組織について】 当社は1982年9月1日に設立されました。それ以来、モータースポーツ活動は、過去40年間にわたり数多くの勝利を収めてきました。これは、モータースポーツファン、レース関係者、そして素晴らしいお客様からの熱いサポートのおかげです。 私たちと一緒に働くことで、新しいアイデアを持ち込み、サービスを継続的に改善し、私たちのレース活動に真の価値を提供する機会があります。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、当社では数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 【募集の背景】 データエンジニアとして、ビッグデータを扱いながら二輪レース車の開発をITの側面から支援し、「勝てるマシンづくり」に貢献していただきます。技術競争が激しい環境の中、結果の良し悪しはありますが、当社は努力の結果を刈り取る分析手法も自前で進化させ続けている組織であるため、モチベーション高く仕事をすることができる環境です。 【募集の背景】 当社は創業以来、レースに参戦し勝つことで成長してきた企業です。 日本を代表する立場で、世界最高峰レースの技術競争の中で、技術の限界へ挑み、世界一を目指しています。技術の限界に挑み、夢の実現を共に目指す仲間を募集しています。 【期待する役割・責任】 チームへのデータ活用を加速させるため、多様なデータを自動的に収集・統合することで、分析や機械学習に適したデータ基盤を構築・運用し、可視化ツールを提供することでレース活動への貢献できる方を募集しています。 PythonやSQLなどの基礎技術を応用しながら、AIや自動化の仕組みにも積極的に取り組み、車両開発に携わるエンジニアの業務改善や意思決定を支援する技術的な仕組みを設計・実装できる方を歓迎します。 |
| 労働条件 |
■想定年収 590万円~1,090万円(時間外勤務手当30時間/月含む) ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 8時間(標準労働時間8:30~17:30) ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間:原則1時間 休日・休暇 ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与) 福利厚生 ・社内研修 (学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等) ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設(運動施設、保養所) ・厚生制度 (財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等) ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・食堂施設、食事補助 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 【社宅についての詳細】 ■入居条件 ・現在の住居から通勤困難と認められる場合 (公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上) ・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限 ・3年(最長5年) ■社宅料(給与引き去り)※目安 ・1DK···8,000円~15,000円程度 ・2DK···15,000円~25,000円程度 両立支援(仕事と育児・介護など) ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日) ・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり) ・育児費用補助 ・社内託児所(和光/栃木) ・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり) ・不妊治療休暇(年間5日) ・不妊治療休職(原則6か月、最大1年) ・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【求める経験・スキル】●コンピューターサイエンスおよび理系の学士号をお持ちの方、または同等の知識・経験を有する方(修士号・博士号の方も歓迎します) ●Python・JavaScriptを活用したデータ処理および可視化ツールの構築・連携経験 ●SQLなどのデータベース言語を用いたデータ抽出・分析の実務経験 ●海外拠点との連携があるため、英語での読み書きまたは会話のいずれかに対応できる方 (実務経験があれば尚可) ※上記目安3年程度ですが、モノづくりが大好きでレースに情熱を持ち、モノづくりに意欲的な方はぜひご応募ください。 【歓迎(WANT)】 【歓迎する経験・スキル】●機械学習モデルの構築・運用、またはその素養 ●BIツールを用いた可視化の経験 ●AWS, Azureなどのクラウドサービス運用知識 ●モビリティ開発現場でのIT支援・ツール開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/14 |
| 求人番号 | 5383434 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- アカウント開設!
- (2023/04/06)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
