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※リモート※フレックス※【インサイドセールス(企画・戦略推進)_リーダー候補】利用継続率99.4%のデスクレスワーカー向けSaaS◆充実の福利厚生◆土日祝休み◆年間休日120日

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ※リモート※フレックス※【インサイドセールス(企画・戦略推進)_リーダー候補】利用継続率99.4%のデスクレスワーカー向けSaaS◆充実の福利厚生◆土日祝休み◆年間休日120日
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
主力サービスに加え、ターゲットや解決する課題が異なるマルチプロダクトを展開しています。
インサイドセールスチームは、社員6名体制に加え、外部ベンダー3社を活用して拡大を続けています。
しかし、事業の急拡大に伴い、単なるアポイント獲得だけではなく、「商談品質の向上」「顧客理解の深化」「組織の仕組み化」が急務となっています。
これまでは、リーダーがプレイングと兼務で対応してきましたが、今後は「質の向上」と「組織の自走化」によりフォーカスするため、特定領域(ナーチャリング、エンプラ開拓、イネーブルメントなど)で強みを発揮し、組織をリードしていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
インサイドセールスとして、見込み顧客へのアプローチを行いながら、強みに合わせて以下の「組織課題解決プロジェクト」のいずれかをリードしていただきます。
※全ての商材を担当いただきます。
・ナーチャリング/商談品質向上
・長期検討層へのナーチャリング施策の設計、実行
・マーケティングチームと連携した、リードの質/温度感のフィードバックループ構築
・商談化率だけでなく、受注率を見据えたトスアップ基準の再設計
・組織図を踏まえたバイネーム獲得の仕組み化
・リサイクル活動の仕組み化
・エンタープライズBDR(新規開拓)の内製化
・大手企業(外食/小売/医療/介護 等)に対する戦略的アウトバウンドアプローチ
・手紙、展示会、ABMなどを組み合わせたアプローチ手法の確立
・イネーブルメント、育成の仕組み化
・複雑化する「業界×商材」知識のキャッチアップフロー構築
・新入社員オンボーディングプログラムの改善
・トークスクリプトやプレイブックの作成、更新
・ベンダーマネジメントの高度化
・外部パートナー(3社)のKPI管理、品質管理
・外部リソースを最大限活用するためのディレクション業務

【扱うプロダクト】
・主に外食/小売大手向けのシフト管理サービス
・SMBから大手介護/医療機関向けのシフト管理サービス
・外食/小売/物流倉庫向けのスキマバイト内製化サービス

【魅力/やりがい】
■マルチプロダクト×多業界の高度なセールススキル
「外食・小売」から「医療・介護・物流」まで、かつ「SMB」から「エンタープライズ」まで幅広い顧客層を担当するため、市場価値の高い汎用的な課題解決力が身につきます。

■「仕組みづくり」への挑戦
単に架電数を追うフェーズは終了し、「どうすれば質が上がるか」「どうすれば新人が早く育つか」といった、Sales OpsやEnablementに近い経験を積むことができます。

■社会的意義の大きさ
「労働力不足」という日本最大の社会課題に対し、シフト管理や人材活用という側面からダイレクトに貢献できます。
労働条件 【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月

【勤務体系】
フレックスタイム制
(標準労働時間1日8時間 コアタイム11:00~16:00)

【休日休暇】
年間休日120日以上
・完全週休2日制(土曜日曜、祝日)
・有給休暇
※入社時10日付与。最小で1時間単位からの利用ができます。
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休、育休制度

【勤務地】
東京都千代田区内幸町

【福利厚生】
・交通費支給(上限2万円/月)
・社会保険完備
・スキルアップ支援制度(5000円/書籍、Udemy、eラーニングなど)
・福利厚生賃貸サービス
・食事手当
└ フードデリバリーサービス「menu」の50%割引(最大700円まで)クーポンを毎月5枚配布
・リモートHQ制度
└ 毎月7,000円分付与されるポイントで、椅子やモニター、キーボード等の商品レンタルの利用や、ネット&光熱費の支払いが可能)
・フクリー
└ マップから利用可能な施設を検索できるサービスで様々な施設のクーポンが利用可能
・スポーツ観戦チケット(希望者のみ)
・その他(クライアント企業様のサービスを特別割引で受けられる等)
応募資格

【必須(MUST)】

・法人営業または、インサイドセールスの経験(2年以上)
・以下のいずれか1つの実務経験
 —インサイドセールスにおけるナーチャリング設計・運用の経験
 —エンタープライズ企業への新規開拓営業(BDR)の経験
 —営業組織の教育(イネーブルメント)、マニュアル作成、オンボーディングの経験
 —マーケティングチームと連携した施策実行の経験

【歓迎(WANT)】

・SaaS / IT業界での実務経験
・The Model型組織での実務経験
・Salesforce / HubSpot などのSFA/MAツールの使用経験
・複数商材(マルチプロダクト)を扱った経験
・チームマネジメントやリーダーの経験

【求める人物像】
・「わからないこと」を自ら調べにいける方(業界や顧客の課題が多様なため、高い学習意欲が必要です)
・変化の激しい環境を楽しめる方
・目の前の数字だけでなく、組織全体の成果最大化に視座を持てる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/09
求人番号 5383392

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.49
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
    • (2025/10/30)

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