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モダナイゼーション／マイグレーションPM

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	モダナイゼーション／マイグレーションPM
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（汎用系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer その他
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容私たちモダナイゼーションサービス部では、金融・製造・通信・公共など様々なお客様の「レガシー脱却×DX推進」を最前線で支援しています。“ただ移行する”だけでなく、「効率的に移行が可能」「主要なメインフレーム製品と、幅広い言語に対応」「セキュアなシステム移行を実現する」――そんな攻めのモダナイゼーションを、一緒に実現しませんか。その他部門としては以下の業務を担当しています。・お客様のDX化推進に伴うモダナイゼーションを支援（オープン系開発）・ソリューション導入（ID管理、クラウドセキュリティなど）・業務支援のサービス提供【部署の組織体制と募集背景について】 ◆募集部門：モダナイゼーションサービス部　　約80名（グループマネージャー職3名）　　マイグレーション領域のビジネス拡大のため【お任せしたい業務内容】モダナイゼーション支援を中心としたITプロジェクトのプロジェクト管理業務をご経験に応じてお任せします。 5名～20名程度のプロジェクトやチーム管理の実務を担当頂きます。 ※プロジェクト業務によってはプレイングマネージャーを担って頂きます。 ※顧客システムの業務知識は特に必要ございません。【この求人魅力ポイント】・案件によってはシステム化の上流、提案に携わることができ自身のスキル向上も期待できます。・PMPなど既に習得している資格の維持支援や新たな資格取得に向けた支援も充実しています。・マイグレーションは業種を問わないため様々なお客様とお付き合いがあり、様々な業界やシステムに関わることができます。・自動変換×セキュアな移行という差別化されたサービスを提案可能です。・在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークで柔軟に働くことが可能です。【部門やサービス紹介の関連情報】 MAJALIS（マジャリス）モダナイゼーションサービス【備考】　変更の範囲：会社の定める業務（ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）募集背景：事業拡大に伴う増員のため
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務地本社もしくは東陽町オフィス ※担当プロジェクトにより客先常駐も有り（都内、近県） ※担当業務によるが通常は週2～4日程テレワーク有り本社〒102-0093　東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー（本社受付2階）東陽町オフィス〒135-0016　東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークおよび顧客の指定する場所を含む）【アクセス】本社永田町駅（東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線）4番出口より徒歩約1分赤坂見附駅（東京メトロ銀座線・丸ノ内線）D出口より徒歩約6分東陽町オフィス東陽町駅（東京メトロ東西線）2番出口より徒歩約4分 ■勤務時間完全土日祝休み専門業務型裁量労働制 9:00～17:30(当社における標準勤務時間) 裁量労働制の場合は8時間55分/1日（180時間/1か月）を就労したものとみなす ※原則、技術職は専門業務型裁量労働制、スタッフ職は企画業務型裁量労働制を適用する ※営業職は役割グレード7以下の場合は事業場外労働制、役割グレード8以上の場合はITコンサルタント扱いになり専門業務型裁量労働制を適用する ※休日労働手当および深夜労働手当等を別途支給 ※裁量労働制不同意の場合は通常勤務 ※勤務形態が通常勤務の場合、みなし俸の支給はせず時間外労働手当を支給 ■給与年俸制・年1回(4月)定期改定　※専門業務型裁量労働制　年俸の内訳：基本俸、みなし棒（月29時間分）、前払い退職金 ■休日・休暇年間休日120日以上　年末年始休暇週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度20日間）、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など ※年次有給休暇は入社日月によって按分支給 ■待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、交通費支給あり、資格取得支援・手当てあり、時短勤務制度あり、テレワーク・在宅勤務可通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、業績連動賞与制度雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）健康保険組合直営・契約保養施設（全国各地）、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、各種ラックグループ向け福利厚生サービス、社内英会話教室、社員向けマッサージサービス、ベネフィット・ワンなど
応募資格	【必須（MUST）】・プロジェクトの管理者(マネージャー、リーダー)として進捗、品質、問題管理の実務のご経験・プロジェクト計画の策定、実行、完了までのライフサイクルのご経験【歓迎（WANT）】・マイグレーション案件（メインフレーム→オープン）のご経験・Web開発案件のプロジェクトマネジメントのご経験・コミュニケーション能力が高い方（在宅勤務中心でもお客様やメンバーとの意思疎通に問題のない方）・能動的に仕事に取り組める方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上資格支援制度充実 20代管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/15
求人番号	5383167

採用企業情報

株式会社ラック

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