転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
O＆D推進部
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
三井住友ファイナンス＆リース株式会社
-
- 資本金50,000百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | O＆D推進部 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
募集部店：O&D推進部 ＜職務内容＞ 金銭債権（リース債権等）の流動化/証券化にかかるストラクチャリング及びシンジケーション業務 ＜業務詳細＞ オリジネーション＆ディストリビューション（商品組成と販売） 営業部門と協働でリース等の案件を組成し、その金銭債権を投資家（金融機関）に販売します。 リース等の顧客宛の流動化提案、投資家との商談/交渉等を行います。 （１）ストラクチャリング：流動化を実行するための、スキーム設計、キャッシュフロー構築、ドキュメンテーション等を実施します。 （２）流動化/証券化ビジネスの企画推進：DXプロジェクトの推進、新たな投資商品の開発等、流動化/証券化ビジネスを促進するための仕組み作りを行います。 ＜本ポジションの魅力＞ ・SMFLの強固な顧客基盤を活かして、リース/不動産/その他リアルアセットと多様な投資家の資金を組み合わせることにより、お客様と投資家の双方に最適なソリューションを提供します ・SMFLはリース業界でトップクラスの流動化実績を誇り、業界のトップランナーとして、様々な流動化案件に携わることで、高度な専門性が身に付きます ・SMFLの主要戦略の１つである「資産回転型ビジネス」の推進を担う、重要な役割です ・債権流動化取引は、昨今のROE重視のトレンドに加え、オルタナティブ投資対象の一つとしても再評価されており、業務領域を拡大し、新しいビジネスの創出を目指します |
| 労働条件 |
勤務地：東京本社（大手町） 【従事すべき業務の変更範囲】 グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務等 【就業場所の変更範囲】 国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・以下１・２いずれかの経験者１：金融機関でのフロント業務経験 ２：金融機関での債権流動化等のファイナンス業務経験 【歓迎（WANT）】 ・ストラクチャードファイナンス経験・ドキュメンテーション、会計、法務（特に金融商品取引法）、税務等の基礎知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/07 |
| 求人番号 | 5382936 |
採用企業情報
- 三井住友ファイナンス＆リース株式会社
-
- 資本金50,000百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
-
会社概要
【設立】1963年2月
【代表者】今枝 哲郎
【資本金】500億円
【従業員数】4,859名（2025年3月31日現在）※連結
【本社所在地】東京本社：東京都千代田区丸の内一丁目3番2号
大阪本社：大阪府大阪市中央区南船場三丁目10番19号
【事業内容】
■国内リース事業
■環境エネルギー事業
■不動産事業
■トランスポーテーション事業
■国際事業
等
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です