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IPD02 知的財産活動のDX推進、知財戦略策定支援を行うマネージャー、スタッフ

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 IPD02 知的財産活動のDX推進、知財戦略策定支援を行うマネージャー、スタッフ
職種
業種
勤務地
仕事内容 募集概要
【部門役割】
当社では、知的財産は経営資源の一つであり、事業戦略、技術戦略と結びついた知的財産戦略は経営において不可欠な要素と認識しており、知的財産戦略を推進する知的財産部の成果は企業価値を大きく左右します。このため、知的財産部は、経営トップをはじめとして各事業部門からも大きな期待と信頼を寄せられております。定期的に各事業部責任者と知的財産部合同での戦略会議を開催し、事業戦略と知的財産戦略の方向性を整合させています。開発部門/事業部門と連携した活動により創出される知的財産部の成果の創出には、より高い生産性が求められています。知的財産部はこのニーズに応えるべく、生産性を高める施策やトライアルを展開し、経営に貢献する知財活動につなげています。

【募集の目的・背景】
当社では事業環境に連動した知的財産戦略の策定や生産性を向上した活動の推進が必要不可欠です。しかし、急速に変化する市場環境や技術革新のスピードに対応するためには、知的財産戦略を高度にするだけでなく、生産性、スピード感をも高めることが求められています。そこで、知的財産部の強化を図り、当社の企業価値向上に貢献に対して、貪欲でリーダシップを発揮できる新たな人財を募集しています。

【解決したい課題】
現在、当社の知的財産部は、以下の課題に直面しています。
事業環境の変化への迅速な対応: 急速に変化する事業環境またはグローバルの未知な事業環境に対応するためには、柔軟かつ迅速な知的財産戦略の策定と実行が必要となっています。
生産性の向上: 効率的かつ効果的な知財活動を推進し、企業価値の向上には、開発部門や事業部門との連携に基づく知的財産活動について、より高い生産性を実現するための施策やトライアルの継続が必要です。

【仕事内容】
知的財産部の(マネージャーまたは)メンバーとして以下の業務を担当していただきます。
1)知的財産戦略の策定、提案、支援
2)情報分析(IPランドスケープ)の推進、実行(経営層や意思決定部署へのプレゼン・提案)
3)分析・解析情報の実施・提供
4)IT、AIを活用した知財活動の生産性向上活動
開発部門での知財活動、情報分析手法の開発・確立、情報分析活用基盤の整備・構築(ツール整備、人材育成・社内教育)含む
5)知的財産組織の管理、運営、改革案の策定及び推進(マネージャー職のみ)
6)特許事務所のマネジメント、調整業務

【転職者へのメッセージ】
当社は現在、当社の強みを活かしたインダストリー事業等の「強化事業」を中心に事業の選択と集中による事業ポートフォリオ転換を図っています。知的財産部は、この転換を情報分析による方向性の提案、知的財産網の構築、ノウハウ・データの保護、他社特許の完全なクリアランスなど知的財産面から強力にサポートしています。当社は、高い技術力を武器にグローバルにビジネスを展開しており、今は事業ポートフォリオ転換の真っ最中です。これを通常の知財活動に加えて、データ分析、プロセス改革などの要素を加えて、より経営に響いていく知的財産業務を通じて、世界を舞台に思う存分力を発揮できる職場で、これからの当社を支える知的財産環境を一緒に作って行きましょう。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須条件】
・特許情報を含めた情報分析実務経験3年以上(特許調査スキル(国内外)及び分析スキルを有しており、各種データベース、分析ツールを活用できること)
・BIツール、Excel、Python(もしくは相当するツール)などのデータ処理ツールを使うことができ、生成AI活用(DXのため)に抵抗がない方
・AI・機械学習を活用した業務改革に携わったご経験
・読み書きレベルの英語力

【歓迎条件】
1)TOEIC700点以上または同等以上の英語力を有する方
2)企業の知的財産部で勤務経験あり
3)事業会社(特にメーカー)での知的財産業務経験3年以上
4)知的財産部門における組織管理・運営業務をご経験の方

【求める人物像】
メンバーまたはマネージャーを募集。特許事務所の経験のみでも可能、企業の知財経験者必須、マネジメント経験が必須。当社は現在ポートフォリオの転換期にあり、事業戦略に基づいた知財の戦略立案が求められます。また、当社での高付加価値活動へのシフトを支援するとともに、知的財産部の新しい価値を創造し、企業価値貢献に向けた活動を推進したく考えています。今回募集するポジションでは、これらの実現に向けて、情熱を持ち、現状に挑戦し、改革を一緒に推進していただける方のご応募をお待ちしております。

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/08/14
求人番号 5382529

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.16
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    • 大阪府
    • 神戸松蔭女子学院大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 大手優良企業に強みを持つsincereed株式会社です。現職に留まることも踏まえて長期的なサポートをさせていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
    • (2024/09/20)

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