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【Corporate Development本部】M&A戦略推進担当(東京)

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【Corporate Development本部】M&A戦略推進担当(東京)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【summary】
≪当社について≫
私たち当社は、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、2012年の創業以来、クラウド会計・人事労務サービスでトップクラスシェアを誇っているSaaS企業です。
現在、その強固な顧客基盤をもとに、販売管理・福利厚生・法人カードなどの自社開発に加え、電子契約、税務、ID管理、支払管理、業務委託管理、BPaaSなど多様な領域をM&Aで取り込み、事業拡大を続けています。

≪募集について≫
過去3年間で10件を超えるM&A実績があり、スモールビジネスに真の価値をもたらす「統合型経営プラットフォーム」の実現に向けて、M&Aを成長戦略の重要な柱と位置づけています。当社の「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを実現するため、M&Aを通じた事業領域の拡大と統合型経営プラットフォームの構築を担っていただける方を募集します。
【業務内容】
あなたには、デューデリジェンスから契約交渉、クロージング、PMIまで、M&A全般のプロセスをリードしていただきます。当社の経営層と密に連携しながら、企業価値向上に直結する意思決定に参画し、次なる成長エンジンを発掘・獲得していくポジションです。M&Aのプロフェッショナルとして、当社の事業拡大を加速させる推進力となってください。

■具体的な業務内容
・財務・法務・労務・システムデューデリジェンスの企画・実行管理
・契約交渉、クロージングプロセスの推進
・PMIにおけるPMO機能、100日計画の立案と実行支援
・有望なM&A/アライアンス先の発掘と初期交渉(経験・志向に応じて)
・ビジネスデューデリジェンスの実施(経験・志向に応じて)
・投資委員会向け意思決定資料の作成とファシリテーション
・買収後のシナジー創出に向けた社内事業部との協業推進

【ベネフィット】
--未来を創る喜びを実感できる環境
あなたの手掛けるM&Aプロジェクトが、直接当社の成長曲線を描き、日本のスモールビジネスの未来を変えていきます。経営層と近い距離で働きながら、意思決定に関与し、自らの手で企業の成長戦略を形にする喜びを日々実感できるポジションです。

--プロフェッショナルとしての急成長
M&Aの一連のプロセスを主体的に担うことで、財務・法務・PMI・事業戦略など幅広いスキルを高速で習得。多様な業界・企業との交渉経験を通じて、ビジネスパーソンとしての総合力を飛躍的に高められる環境です。当社の急成長フェーズに参画することで、ご自身のキャリアも加速度的に成長させることができます。


業務内容の変更範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
応募資格

【必須(MUST)】

≪必須要件≫
■経験
・M&Aプロセスにおけるデューデリジェンス等のエグゼキューション経験
・M&Aや投資の意思決定プロセスへの関与経験
・複雑なプロジェクトを主導した経験
・ステークホルダーを巻き込んだ業務遂行経験

■人物像
・自ら未来を創造していく強い意志と行動力がある方
・曖昧な状況の中でも自ら道筋を作り出せる方
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持つ方
・チームでの成果創出に喜びを感じられる方

≪歓迎要件≫
・FAS、戦略コンサルティング、経営企画、事業会社での投資担当経験
・コーポレートディベロップメントや投資銀行での実務経験
・M&A交渉をリードした経験
・チームマネジメント経験
・ソフトウェア/SaaS業界の知見
・スタートアップや急成長企業での就業経験

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/08/13
求人番号 5382164

採用企業情報

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