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自社サービス プロダクトマネージャー

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

スタディプラス株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • 教育
部署・役職名 自社サービス プロダクトマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 「Studyplus for School」の価値をさらに磨き、学びの未来を創るため、プロダクトを率いるプロダクトマネージャーを募集します。事業戦略とプロダクトをつなぎ、クライアント価値とユーザー価値を同時に高める企画の立案・推進を担っていただきます。

・「Studyplus for School」のプロダクトマネジメントを通じた事業成長の実現
・事業戦略に基づくプロダクト戦略・ロードマップの立案と実行
・顧客課題の設定と解決策の企画・推進
・エンジニアやデザイナーと連携し、仕様策定からリリースまで開発全体をリード

現在、学習塾・学校は少子化や学力の多様化による生徒不足、講師不足による高校範囲の指導難、映像授業導入後の伴走支援不足など、複合的な経営課題に直面しています。
当社のプロダクトマネジメントは、こうした現場の課題を深く理解し、本質的な教育価値を追求することを特徴としています。単なる業務効率化ではなく、「コミュニケーションを軸にした学習管理」という独自のアプローチで解決を目指します。

本ポジションでは、現場の先生、導入推進本部、教材事業者、保護者、そして学習者といった多様なステークホルダーの視点を理解し、ビジネスチームと連携しながら企画を推進していただきます。


■仕事内容
「Studyplus for School」の価値をさらに磨き、学びの未来を創るため、プロダクトを率いるプロダクトマネージャーを募集します。事業戦略とプロダクトをつなぎ、クライアント価値とユーザー価値を同時に高める企画の立案・推進を担っていただきます。

・「Studyplus for School」のプロダクトマネジメントを通じた事業成長の実現
・事業戦略に基づくプロダクト戦略・ロードマップの立案と実行
・顧客課題の設定と解決策の企画・推進
・エンジニアやデザイナーと連携し、仕様策定からリリースまで開発全体をリード

現在、学習塾・学校は少子化や学力の多様化による生徒不足、講師不足による高校範囲の指導難、映像授業導入後の伴走支援不足など、複合的な経営課題に直面しています。
当社のプロダクトマネジメントは、こうした現場の課題を深く理解し、本質的な教育価値を追求することを特徴としています。単なる業務効率化ではなく、「コミュニケーションを軸にした学習管理」という独自のアプローチで解決を目指します。

本ポジションでは、現場の先生、導入推進本部、教材事業者、保護者、そして学習者といった多様なステークホルダーの視点を理解し、ビジネスチームと連携しながら企画を推進していただきます。

■募集背景
教育現場はかつてないほど多様で複雑な課題に直面しています。
人口減少に伴い、生徒募集や職員採用の競争が激化する中、学び方の多様化に応える柔軟なサービス設計が急務です。

こうした背景のもと、国内eラーニング市場は2025年度に3,800億円規模に拡大が見込まれ、学校・学習塾も教育DXへのシフトを加速しています。
「Studyplus for School」には学習ログを核としたコミュニケーションプラットフォームとして、これまで以上の期待が寄せられています。既存機能の強化やAPI拡充、マルチプロダクト展開に加え、SaaSにとどまらない新規サービスやプロジェクトも続々と立ち上がっています。

既存事業領域ではグロースフェーズ、新規事業領域ではPMFを目指すフェーズにあり、今後3〜5年の事業成長を見据えてスピード感と高品質を両立するプロダクト開発をリードできる人材を増員募集します。

■ポジションの魅力・提供できる価値
1.豊富な顧客・ユーザーアセット
受験生をはじめとする中高生層からの高い支持と利用率を誇るStudyplus、全国の学校・学習塾・フリースクール・通信制サポート校への導入実績、SYNCAPIによる教材事業者とのデータ連携、官公庁との実証事業など。
これらの基盤と学習データを活用し、業界を変革しうる独自性の高い企画が可能です。

2.明確で迅速な意思決定プロセス
事業責任者・ビジネスチーム・プロダクトチームが情報を密に共有し、柔軟かつ質の高い意思決定を行える体制です。

3.ユーザー志向の高い開発カルチャー
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが一体となり、「本当にユーザーのためになるか」を議論しながら開発を推進する文化があります。

4.柔軟な働き方
平均残業時間は月20〜30時間程度。コアタイムなしのフルフレックス制度を採用し、週1回の出社を目安にその他はリモートワークが可能です。
労働条件 契約期間:期間の定め無
試⽤期間:有(3ヶ⽉)
就業時間:フレックス制度 ※推奨時間は10〜19時
休⽇:⼟⽇、祝⽇
残業:有り
年収:面談にて決定
年収備考:年収には⽉42時間分の固定残業代、月15時間の深夜残業代が含まれます。
全社の平均残業時間は20時間程度です。
社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
その他:
応募資格

【必須(MUST)】

・Webアプリケーション開発におけるプロダクトマネジメントの実務経験(3年以上)
・クライアントなどステークホルダーと交渉した経験
・プロダクトチームをリードするためのリーダーシップ・チームビルディング経験
・プロダクト成長へのビジョンと戦略、ロードマップを描き、自ら推進した経験

【歓迎(WANT)】

・BtoB SaaSに携わった経験(2年以上)
・事業責任者、経営企画、マーケティング、新規事業立ち上げ、商品企画等の経験
・デザイナー・エンジニアの経験
・口頭およびテキストでの優れたコミュニケーション能力
・定性・定量データを活用した課題発見、および意思決定をした経験
・PdMチームのマネジメント経験

・プロダクト、ユーザー、ビジネスへの強い関心と理解力
・プロダクトについて誰よりも考えることができる思考力と熱意
・周りの人を巻き込んでミッション推進できるリーダーシップ、コミュニケーション力
・困難な状況にあっても粘り強く挑戦し続けようとする意志
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/08/18
求人番号 5382117

採用企業情報

スタディプラス株式会社
  • スタディプラス株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • 教育
  • 会社概要

    【設立】2010年5月
    【代表者】代表取締役 廣瀬 高志
    【資本金】1億円
    【本社所在地】東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階

    【事業内容】
    学習管理プラットフォーム「Studyplus(スタディプラス)」の企画・開発・運営
    塾予備校向けSaaS「Studyplus for school」の企画・開発・販売

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