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| 部署・役職名 | 【D－LAB】新規商品開発 |
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| 仕事内容 |
＜お任せする役割＞ 「呼吸の豊かさ」を科学し、次世代のウェルネス体験を創るブランドにおいて、商品開発の中核を担っていただける責任者候補を募集します。R＆D領域のリーダーとして、既存商品群の進化から新規プロダクト開発まで、事業の根幹を支えるポジションです。 ＜業務イメージ＞ ▼商品開発・研究開発（R＆D） ・ブランド戦略に基づく商品ポートフォリオ全体の設計・開発指針策定 ・新商品開発の企画立案およびOEM開発の推進 ・シリーズにおける次世代デバイス／新フレーバーの開発リード ・新規ウェルネス・FMCG商材の開発推進 ・外部OEM/ODM先との連携による商品化プロジェクトマネジメント ▼サプライチェーン・品質管理 ・国内外の製造工場を含めた生産体制の構築・最適化 ・需給計画の立案と在庫マネジメント ・商品の品質基準設計と検査体制の運用・改善 ▼事業運営全般 ・R＆D関連の年度予算立案・管理 ・他社との共同開発プロジェクトにおけるPM（プロジェクトマネジメント） ・商品に関わる知的財産（特許・商標等）の取得戦略と実務連携 入社後のキャリアステップ D－LABは、長期的視点での「提供価値研究」「事業シーズ探索」「事業創出」を行うコーポレートR＆D組織です。主な活動特徴として「価値起点」「長期」「活動内容やパートナーの多様性」「非線形的なアプローチ」等があります。 ご入社後、ご自身のキャリアビジョン次第では、職種変換やパーシャルに業務へ携わることが可能です。 海外拠点や支店の責任者、子会社役員就任、外部への役員出向といったポジションアップや事業創造、事業開発、HR、FP＆A、ガバナンス、IR、PRといった様々な領域にチャレンジすることもできます。 留意事項 ・総合職採用のため、海外を含む全国転勤可能性有り ・賃金に関しては、職歴・スキル等を総合的に勘案し決定 ・たばこに対して否定的な考えをお持ちの方は不可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件・製品開発・要素技術開発の業務経験 ・複数部門（R＆D・製造・マーケティング等）を横断するプロジェクトマネジメント経験 ・商品の需給管理・生産計画に関する基礎知識 ・的確に意思疎通を図ることができるコミュニケーション力と交渉力 ・正確且つ効率的な業務遂行力 ・英語力（ビジネス会話レベル） 歓迎要件 ・ウェルネス／ヘルスケア領域でのプロダクト開発経験 ・特許・知的財産に関する基礎知識 ・海外OEM先との業務遂行に必要な英語力 ・定量・定性の両面から商品企画を行う分析力と仮説構築力 ・スタートアップや新規事業フェーズにおける商品開発・体制構築の経験 ・製品の構造・使用環境を踏まえたリスク評価や、安全性に関する各種試験・検証を行った経験 ・電子機器・デジタルデバイスの設計・開発・運用の経験 経歴 ・大企業もしくはスタートアップにおける新規事業立ち上げ経験を有する方 ・社外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験を有する方 人物像 ・常に当事者意識を持ち、主体的に考動する力を有する方 ・変化の激しい状況下でも、柔軟に対応できる方 ・相手の立場を理解し、共感に基づいたコミュニケーションが可能な方 ・事業目線を持って業務を進められる方 ・成果を出すまで、粘り強く取組むことができる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/14 |
| 求人番号 | 5382099 |
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