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| 部署・役職名 | 【D－LAB】FP＆A / ガバナンス管理 （事業推進補佐） |
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| 仕事内容 |
仕事内容 ＜お任せする役割＞ 当社グループのコーポレートR＆D組織（D－LAB）における、FP＆A及びガバナンス管理のサポートをお任せします。 経営及び事業部門の意思決定、推進サポートを行っていただきます。 ※将来的には本領域をリードしてもらうことを想定しています。 ＜業務イメージ＞ ▼FP＆A 1.部内および関連会社の予算・決算・投資の方針策定、管理 2.部全体で進行している100前後のプロジェクトの予算集計、実績管理 3.経営や経営管理部へのレポーティングおよび関連会議体の運営 ▼ガバナンス管理 1.海外関連会社を含むガバナンス体制の構築・展開・運営 2.関連会社の運営に伴う税金や決算書などの必要書類の提出依頼および管理 入社後のキャリアステップ D－LABは、長期的視点での「提供価値研究」「事業シーズ探索」「事業創出」を行うコーポレートR＆D組織です。主な活動特徴として「価値起点」「長期」「活動内容やパートナーの多様性」「非線形的なアプローチ」等があります。 ご入社後、ご自身のキャリアビジョン次第では、職種変換やパーシャルに業務へ携わることが可能です。 計数領域におけるリーダーポジションや国内外の子会社の管理全般のリードといったポジションアップや事業創造、事業開発、HR、IR、PRといった様々な領域にチャレンジすることもできます。 留意事項 ・総合職採用のため、海外を含む全国転勤可能性有り ・賃金に関しては、職歴・スキル等を総合的に勘案し決定 ・たばこに対して否定的な考えをお持ちの方は不可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件・大手事業会社でのFP＆A実務経験3年以上 ・財務分析、会計に関する専門的知識 ・経営層・マネジメント向けの提案資料作成、プレゼンテーションの経験 ・英語力（ビジネス会話レベル） 歓迎要件 ・公認会計士の資格をお持ちの方 ・監査法人での監査業務経験 ・M＆Aに関する財務デューデリジェンスまたはPMI（買収後統合）の実務経験 ・社内外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・経営企画や事業企画の経験 （中期経営計画策定、事業計画策定、予算策定、予実管理、新規事業開発、M＆Aに携わった経験） 経歴 ・経営管理系・会計系のコンサルティング経験 ・新規事業の推進サポート経験 人物像 ・会計知識をベースに、事業を多角的に分析し、経営層への提言ができる方 ・複雑な情報を分かりやすく伝え、関係者を巻き込みながら業務を進められる方 ・些細なことにも感謝し、敬意を持って接することができる方 ・他者の感情を理解し、共感することができる方 ・自分の行動に責任を持ち、最後までやり遂げる力を有する方 ・変化の速い環境においても柔軟に対応し、新しい知識・スキルを積極的に習得できる方 ・オーナーシップを持ち、雑務を含め、手を動かす業務も嫌がらずに取り組める方 ・何事にも健全な懐疑心を持ち議論することができる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/13 |
| 求人番号 | 5382098 |
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